Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keinerlei weitergrabe von Arbeitsaufgaben, jeder kocht seine eigene Suppe, kommen und gehen wie es jedem passt.
wenn ich nehme sollte ich auch geben, sich nicht auf das Verhalten des Auftraggebers herabsetzen und geleistete Arbeiten nicht bezahlen.
völliges Desaster
gleich Null
Leider keinerlei Weiterleitung von Arbeitsabläufen
Das Leben ist bunt! Und dazu gehört auch, dass wir in einem großartigen Team, wie dem unseren, trotz toller Projekte, Kunden und Projektpartner immer wieder auch mit Situationen konfrontiert werden, wie dieser!
Da wird unschön an die Wand geschmiert, Entgegenkommen verleugnet und Fakten verdreht. Wir sind fern davon, uns durch solche Versuche gezielter Diskreditierung und Defamierung in scheinbarer Anonymität, lieber Henry Kalbhen, entmutigen zu lassen. Wohl wissend, dass nie alles perfekt läuft und "da, wo gehobelt wird, auch Späne fallen" - aber das gehört zu jeder ehrlichen Selbsteinschätzung dazu.
Die Darstellungen sind zum Teil so abwägig und schnell widerlegbar - dass die Intention mehr als deutlich ist. Manchmal können Freiheiten, die man gibt, nicht ausgefüllt werden.
Dies wird uns aber nicht davon abbringen, an unseren Werten professionell, mit Begeisterung und Integrität weiter zu arbeiten - und dazu gehört eben auch die Freiheit und der Gestaltungsraum als Team und jedes Einzelnen!
Nach dem beinahen Verlust des begleiteten Projektes, nach aufkommenden Fragestellungen eben zur Integrität und zum Schluss dem Abtauchen und Fernbleiben des Arbeitsplatzes wird dies umso klarer. Vielleicht aber auch einfach die Bestätigung, dass es richtig war, bei dem aufkommenden Zweifel zu handeln! Dies hindert uns jedoch nicht daran, Dir auch an dieser Stelle für viele Momente in der Zusammenarbeit zu danken. Wir wünschen Dir für die Zukunft alles beruflich und persönlich Gute!
- spannende Aufgaben und Projekte, viel Eigenverantwortung, was mir sehr wichtig ist!
- Diversität : meine Kolleginnen und Kollegen kommen aus 6 verschiedenen Ländern, sprechen mehrere Sprachen und ich genieße es sehr in so einem internationalen kreativen Team zu arbeiten!
- Man legt viel Wert auf kulturelle Vielfalt und kreative Synergien
- lebendige Unternehmenskultur
- viel Entwicklungspotential und Karrierechancen
- Gestaltungsmöglichkeiten : Verbesserungsvorschläge werden gern gesehen und man kann viel bewirken
keine
mehr Praktikumsplätze anbieten, um mehr jungen Leuten Möglichkeiten anzubieten erste Einblicke in das Berufsbild im Bereich Projektmanagement und Planung zu bekommen
sehr wertschätzender Umgang im Team, inspirierende Umgebung und Austausch
Ich arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen und kann meine Kritikpunkte direkt im Unternehmen klären
flexible Arbeitszeiten ermöglichen Familie, Freizeit und Beruf gut zu kombinieren. Auch bei den projektbedingten dead lines können Mehrstunden anfallen, sie können aber durch an den anderen Tagen ausgeglichen werden.
Im kleinen Team gibt es mehr Verantwortung, als in großen Unternehmen, aber man hat eher die Chancen höher und schneller auf der Karriereleiter zu steigen
mehr Leistungen werden entsprechend honoriert
Im Unternehmen wird sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt und versucht das in alle Prozessen anzuwenden (zum Beispiel, unser Partner für gesundes Essen am Arbeitsplatz MARKTKOST bietet nachhaltige Lösungen bei der Verpackung im Glas und leckeres Essen natürlich auch)
tolles internationales Team mit jungen KollegInnen und erfahrenden ExpertInnen in ihren Fachgebieten - man lernt viel von einander und man bekommt Unterstützung, wenn man sie braucht
Altersunterschiede spielen keine Rolle, man schätzt in erster Linie Erfahrung und Kompetenzen
fair und wertschätzend, motivierend sich zu entwickeln und über den Tellerrand zu schauen
moderne Ausstattung, flexible Arbeitszeiten, helle Büroräume und Arbeitsplätze, wo man sowie ruhig arbeiten kann, als auch offene Küche für Pausen und Kommunikation, Events, tolle zentrale Lage und gute Erreichbarkeit
besonders schätze ich offene Kommunikation auf Augenhöhe und Transparenz in den Entscheidungsprozessen, kurze Wege für Abstimmung
jeder bekommt Möglichkeiten für eigene Entwicklung und Wachstum im und mit dem Unternehmen
guter Austausch unter KollegInnen im kleinen Team und viel Gestaltungsspielraum
Herzlichen Dank für die umfassende und tolle Zusammenfassung von vielem, was uns im Team und in der Zusammenarbeit von starken Persönlichkeiten in unserem Unternehmen wichtig ist! Zwischen kreativem Start-Up und Team, das anspruchsvolle und insbesondere heute nicht immer einfache Projektetappen begleitet sind wir stolz, gemeinsam stark sein! Lasst uns jeden Tag daran arbeiten - stark im Team, mit Perspektiven gemeinsam und für jeden Einzelnen und immer mit Vision!
Freiraum zur Entwicklung, spannende Projekte, Einblicke in Bau, Immobilien und viele Branchen, die begeistern!
Dass immer noch Vieles, was uns wichtig ist und was wir entwickeln wollen, Handarbeit und Fleißarbeit bedarf! Das wir das wissen, ist aber am wichtigsten und alle, die im Team daran arbeiten tuen dies aus Überzeugung!
In 4,5 Jahre seit der Gründung haben weir schon viel erreicht, COVID, Finanzkrise, Krieg zum Trotz. Aber wir wollen noch besser werden. Daher gibt es noch viel zu tun!
... ist uns wichtig!
In kurzer Zeit nach vorne! Das ist uns wichtig und darauf sind wir stolz!
Startup und viel Dynamik - an Work-Life-Balance arbeiten wir noch! ;-)
Wir unterstützen Studenten, Diplomarbeiten, Weiterbildung und fachliche sowie persönliche Entwicklung! Für jeden im Team und uns als Team!
Daran arbeiten wir... Stabilität, Gleichgewicht und Entwicklung ist uns wichtig! Luft nach oben ist immer da!
Wir reden nicht nur davon, wir leben es im Team und in unseren Projekten!
Unser Zusammenhalt und Team macht uns stark!
Unser Team lebt von Erfahrung und der Unterschiedlichkeit der Kollegen.
Teamwork ist alles!
Platz nach Oben ist immer - wir arbeiten dran ;-)
... wenn wir noch mehr Zeit für interne Themen finden, wird's sehr gut!
In unserem Team wird Gleichberechtigung gross geschrieben! Durch Vielfalt stark!
Erlebt be uns die Vielfalt unserer spannenden Welt!
Es wird parallel verschiedene Projekte mit verschiedenen Software gearbeitet, nach Laune des Managements. Selbst von der Stellenanzeige kann man feststellen, dass es gibt keine Strukturen in der Firma.
Langfristig denken, auf wesentliche konzentrieren. Sei bereit zu lernen, es ist keine Schande, Fragen zu stellen.
Du solltest lieber deinen eigenen Laptop mitbringen)
Es ist sehr seltsam, dass in einem Unternehmen, an dem nur ein paar Menschen arbeiten, ein Mangel an Kommunikation herrscht.
Lieber Ersin Yalcin, leider gehören solche Bewertungen in einer Welt der offenen Kommunikation mit dazu und wir bedauern natürlich, dass persönliche Enttäuschung und Verstimmung ein solches Bild vermittelt - aber insbesondere in einem so eng zusammenarbeitenden Team mit offener Kommunikation wie in unserem Unternehmen fällt sie besonders auf! Auch wir haben es bedauert, dass der kurze Einsatz nicht nur mit dem Verlust unserer gemeinsam vereinbarten Ziele, der Zusammenarbeit sondern auch mit dem Verlust eines enttäuschten Kunden und perspektiven Projektes geendet hat. Wir haben daraus gelernt, Anforderungen klarer definiert, Auswahlprozesse präzisiert, Prozesse verändert und seitdem das Team gemeinsam so aufgestellt und ausgebaut, dass wir das, was gemeinsam mit Ihnen vereinbart war, erfolgreich umgesetzt haben. Ich hoffe, dass es für Sie in der Zwischenzeit gut weiter gegangen ist und Sie Ihren Platz und Erfolg finden konnten. Gruß - Steffen Sendler