Neue Kündigungswellen nur eine Frage der Zeit
Verbesserungsvorschläge
Ein Unternehmen mit dauerhaft schlechter Organisation, fehlender strategischer Richtung und hoher Mitarbeitendenfluktuation. Viele fragen sich, wie lange das noch so weitergeht. Leider wirkt es so, als wären neue Kündigungswellen nur eine Frage der Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist seit Jahren angespannt und wird immer schlechter. Transparenz fehlt völlig, und viele Mitarbeitende arbeiten unter Unsicherheit. Vertrauen in die Führungskräfte? Praktisch nicht vorhanden.
Kommunikation
Chaotisch, widersprüchlich und oft schlicht nicht existent. Informationen kommen zu spät, werden im Nachhinein wieder relativiert oder ändern sich im Wochentakt. Man hat ständig das Gefühl, im Dunkeln gelassen zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Führung basiert meist auf Aktionismus statt auf Strategie. Statt Klarheit und Unterstützung gibt es Schuldzuweisungen und unklare Ziele. Viele Teamleads wirken selbst überfordert und lassen das an den Mitarbeitenden aus.
Gehalt/Benefits
Ich wahr mit dem Gehalt nicht zufrieden wenn ich es mit der Branche verglichen hatte.
Image
In der Branche ist die Firma nicht mehr ernst genommen
Karriere/Weiterbildung
Kaum strukturiert, kaum gefördert. Viele qualifizierte Mitarbeitende verlassen das Unternehmen, bevor sie überhaupt eine Entwicklungschance bekommen.