Basierend auf Daten aus 61 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SENEC die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 102 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
61 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gefühlt das einzige Unternehmen was noch 40/h Woche hat.
Gut aber manche sind nicht wirklich qualifiziert
sehr modern und erfrischend - meeting kultur ist sehr gut und es gibt entsprechend einen Meeting-Knigge an den sich zu grob zu halten ist.
Erfolge werden gefeiert und alle Kollegen zeigen Interesse an den Dingen die man erarbeitet hat. Habe es bisher nicht besser erlebt
auf Augenhöhe, ehrlich und direkt in der IT. English und Deutsch wird fließend beherrscht und die Kommunikationskultur erachte ich für außerordentlich gut
bisher gut, da viele Remote arbeiten und wir uns nicht ständig sehen, kann ich dazu nur sagen, dass wenn wir zusammenkommen in Leipzig, der Kollegenzusammenhalt jedes mal wieder gestärkt wird
HQ ist ein altes Autohaus