Wenig Klarheit und Orientierung
Verbesserungsvorschläge
Transparente und ehrliche Kommunikation
Klarere Prioritäten und nachvollziehbare Zielsetzungen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt im Unternehmen viele engagierte Kolleginnen und Kollegen und grundsätzlich gute Ansätze. Leider wirkt die aktuelle Situation insgesamt eher verunsichernd.
Image
Von außen wirkt das Unternehmen durch Marketing oft moderner und stabiler, als es sich intern anfühlt und der Realität entspricht.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen wirken teilweise schwer nachvollziehbar, vor allem wenn der fachliche Aspekt aus den Teams nicht ausreichend berücksichtigt wird. Hier würde eine stärkere Einbindung der Mitarbeitenden zu besseren Ergebnissen führen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist häufig unklar oder kommt sehr spät, wodurch viele Mitarbeitender nicht genau wissen, woran sie sind. Das führt schnell zu Gerüchten und Unsicherheit
Gleichberechtigung
Aus meiner Wahrnehmung wurde eine Gleichbehandlung nicht immer durchgängig gelebt.
Interessante Aufgaben
Auch bei Aufgaben und Prioritäten gab es aus meiner Sicht wenig klare Struktur. Prioritäten haben sich teilweise sehr kurzfristig verändert und waren nicht immer nachvollziehbar. Das hat es oft schwierig gemacht