Tolles Team, schwaches Management
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Forschung / Entwicklung bei SENEC GmbH in Leipzig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klarheit über die eigenen Fähigkeit und wo man als Unternehmen steht und hin will. Entscheidungen werden zu oft verschleppt und müssen dann nicht zu selten in sehr kurzen Zeiträumen aufgeholt werden.
Die interne Kommunikationsfähigkeit hat in den letzten Jahr deutlich abgenommen, das muss wieder verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Stress, Stress, Stress
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält stark zusammen
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung schwankend, persönlich konnte ich bis Mitte 2025 nichts negatives berichten
Kommunikation
Top-Down Kommunikation sehr unkonkret, gar politisch und nichtssagend
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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