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SENEC 
GmbH
Bewertung

Potential e werden nicht ausgeschöpft

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SENEC GmbH, Leipzig in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßige Teamevents

Verbesserungsvorschläge

- Mitarbeitende in Zeiten von Fachkräftemangel wertschätzen und als kostbares Gut sehen

Arbeitsatmosphäre

(+) Du-Kultur im Unternehmen ist sehr angenehm.

(-) Neue werden besser bezahlt als alte Mitarbeitende, Sachgründe für diese Unterschiede gibt es oft nicht.
.

Kommunikation

Man möchte offene Kommunikation suggerieren, tatsächlich herrscht aber nur sehr wenig Transparenz.

Kollegenzusammenhalt

Kommt sehr darauf an. Gibt überwiegend tolle Kollegen, aber auch Intrigen.

Work-Life-Balance

(+) Mobiles Arbeiten, wenn man will an 5 Tagen pro Woche
(+) Relativ freie Zeitgestaltung
(-) kein Workaktion im Ausland möglich
(-) Vollzeit heißt hier 40h-Woche

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben wenig Zeit für Mitarbeitende. 1-2x im Jahr müssen sie sich jetzt mit ihren Mitarbeitenden zu einem Pflichtgespräch zusammen setzen, aber außer der Reihe ist es schwieriger.
Probleme von Mitarbeitenden werden runtergespielt oder nicht wahrgenommen.

Teile der Geschäftsführung verlassen in schlechten Zeiten das Unternehmen auf eigenen Wunsch hin - sollte zum Nachdenken anregen

Interessante Aufgaben

Gäbe es sicherlich, wenn man entsprechend der Qualifikationen Aufgaben zuteilt.

Gleichberechtigung

Das ist im Unternehmen top!

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn Ältere nicht mit Neuerungen umgehen können, haben sie leider schlechte Karten und finden nur noch in der Kategorie "Low-Performer" statt.

Arbeitsbedingungen

Technik, auch für zu Hause, bekommt man gestellt. Ist zweckmäßig und man kann damit arbeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist eher schlecht und neue Mitarbeitende können mehr fordern. Die bestehenden müssen dann damit leben und können ja kündigen.

Image

Das Image bei Kunden ist sehr schlecht. Als Arbeitgeber glänzt das Unternehmen immerhin mit ein paar Benefits, die ganz gut sind.

Karriere/Weiterbildung

Aktuell wird Weiterbildung nur in sehr dringenden Fällen bezahlt, das war aber auch mal anders, als die Zeiten noch besser waren...


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe*r SENEC Kollleg*in

herzlichen Dank für dein offenes Feedback auf Kununu. Es bedeutet uns viel, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Gedanken mit uns zu teilen. Bei SENEC ist es unser Ziel, stetig an der Verbesserung unserer Arbeitsbedingungen und der Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu arbeiten. Daher nehmen wir deine Anregungen ernst und möchten darauf eingehen.

Dein Hinweis bezüglich der Wertschätzung unserer Mitarbeitenden in Zeiten des Fachkräftemangels ist für uns besonders wichtig. Wir verstehen, dass die Anerkennung und Wertschätzung der Belegschaft einen erheblichen Einfluss auf das Arbeitsklima und die Mitarbeiterbindung haben. Es tut uns leid zu hören, dass du das Gefühl hast, dass hier Verbesserungspotenzial besteht.

Um diesem Anliegen gerecht zu werden, werden wir intern prüfen, wie wir die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden weiter stärken können. Wir sind stets daran interessiert, Maßnahmen zu ergreifen, um die Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu optimieren.

Wir möchten dich ermutigen, konkrete Vorschläge oder Beispiele zu teilen, die uns dabei helfen können, gezielt an den genannten Punkten zu arbeiten. Deine Perspektive ist für uns äußerst wichtig, um positive Veränderungen herbeizuführen.

Gerne stehen wir auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um deine Anliegen genauer zu besprechen und sicherzustellen, dass wir alle Aspekte berücksichtigen. Deine Zufriedenheit und dein Wohlbefinden im Unternehmen sind uns ein wichtiges Anliegen.

Viele Grüße

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