Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

SENEC 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wertschätzendes und starkes Team mir viel Eigenverantwortung - zugleich ist in diesem Unternehmen Flexibilität gefragt

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SENEC GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vertrauen, das mir als Arbeitnehmer*in entgegengebracht wird, in Form von Home Office, flexible Arbeitszeit, viel Eigeninitiative und Gestaltungsspielraum, sowie kurze Entscheidungswege und eine große Flexibilität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht eine grundsätzliche Unsicherheit, aufgrund der angespannten Lage des Unternehmens.

Verbesserungsvorschläge

Größeres Verständnis und Wertschätzung der Führungsebene für ALLE Mitarbeitenden.
Führungskräfte sollten für diese Rolle auch geeignet sein und entsprechende Führungskompetenzen (fachlich wie menschlich) besitzen. In der Vergangenheit sind einige Personen einfach "hochgerutscht" ohne die notwendigen Skills in der Führung von Mitarbeiter*innen und eines Teams mitzubringen.

Kollegenzusammenhalt

Familiärer Zusammenhalt und wertschätzendes Miteinander

Work-Life-Balance

Dank Home Office und flexiblen Arbeitszeiten

Interessante Aufgaben

Ja, wenn auch wenig Planbarkeit - ich persönlich hab mich gut daran gewöhnt.

Gleichberechtigung

Nichts Negatives diesbezüglich mitbekommen. Schade ist, dass die Geschätfsführung sowie die Führungsriege fast außschließlich durch männlich gelesene Personen besetzt ist. Aber das ist (in der Branche) leider normal.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts Negatives diesbezüglich mitbekommen.

Arbeitsbedingungen

Tolles neues HQ. Hilfsbereite IT. Ich schätze das respektvolle Miteinander, die legere Atmosphäre und den großen Gestaltungsspielraum in meinem Aufgabenbereich.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der anhaltenden Restrukturierung/ Transformation/ angespannten Lage des Unternehmens ist Weiterbildung kaum möglich und gefördert. Es gibt aber dennoch immer Verhandlungsspielraum für kleine Fortbildungen oder Freistellungen dafür. Die Initiative muss hier aber immer vom Mitarbeiter oder der Mitarbeiterin selbst kommen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Benefits

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadia HasanHR Generalist

Liebe*r Kolleg*in,

es freut uns sehr zu lesen, dass du die SENEC als Arbeitgeber schätzt und insbesondere die Flexibilität im Arbeitsalltag und den starken Zusammenhalt im Team positiv wahrnimmst. Ein wertschätzendes Miteinander, Eigenverantwortung sowie Gestaltungsspielraum sind für uns wichtige Bestandteile unserer Zusammenarbeit.

Wir wissen, dass die aktuelle Marktsituation und Veränderungen im Unternehmen auch Fragen und Unsicherheiten mit sich bringen können. Umso wichtiger ist uns ein offener Austausch und die gemeinsame Weiterentwicklung unserer Zusammenarbeit.

Danke für deine Motivation, deine Loyalität und dein Engagement für das Gelingen der Energiewende.

Viele Grüße
Das HR-Team der SENEC

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.