Basierend auf Daten aus 65 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SENEC die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 108 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
65 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der Abteilung sehr gut, auf Führungsebene hier und da eher Schwammig und ausweichend.
Sehr gutes Team, selten mit so guten Kollegen zusammen arbeiten dürfen.
Ich arbeite Vollzeit 40h, kann mein Urlaub frei planen, Zeit für Private Termine bekommt man immer, auch kurzfristig. Auch wird z.b. Rücksicht genommen, wenn man sein Kind betreuen muss.
Sehr gute Vorgesetzte, welche einen Wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe pflegen.
Im Service ist es immer abwechslungsreich und Anspruchsvoll.
Vorgesetzte auf Augenhöhe, Wertschätzender Umgang. Die Firma hält einen den Rücken frei, wenn mal was ist.