Nicht zu empfehlen als Arbeitgeber!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unklare Kommunikation und Führung. Entscheidungen ändern sich oft. Prozesse sind nicht klar geregelt. Es gibt teilweise keine Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden und es fehlt an Vertrauen.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht gibt es vor allem Verbesserungsbedarf in der Führung und Kommunikation. Entscheidungen sollten klarer und stabiler sein, damit mehr Sicherheit im Arbeitsalltag entsteht. Auch Prozesse und Zuständigkeiten sollten besser geregelt werden. Ein wertschätzenderer Umgang mit allen Mitarbeitenden und mehr Vertrauen statt Kontrolle würden das Arbeitsklima deutlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Dynamik, jedoch mit wenig klaren Strukturen und häufiger Prioritätenverschiebung.
Kommunikation
Häufig kurzfristige Informationsweitergabe über WhatsApp sowie ein teilweise wenig respektvoller Umgangston gegenüber Mitarbeitenden.
Kollegenzusammenhalt
Besonders hervorheben möchte ich die Kollegen: Die Zusammenarbeit im Team war sehr unterstützend und für mich der wichtigste Motivationsfaktor.
Work-Life-Balance
Aufgrund der vielen Überstunden und des täglichen Arbeitschaos blieb nur wenig Raum für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil wirkt stark kontrollierend statt vertrauensbasiert. Die Kommunikation der Geschäftsführung habe ich als wenig wertschätzend und teilweise respektlos erlebt. Es fehlt aus meiner Sicht deutlich an Empathie und Führungskompetenz.
Gleichberechtigung
Während die Physiotherapeut:innen sehr wertgeschätzt wirken, ist diese Anerkennung im Bürobereich aus meiner Sicht deutlich geringer.
Arbeitsbedingungen
Obwohl die technische Ausstattung modern ist, fehlen klar strukturierte Prozesse, und einige Systeme wirken nicht mehr zeitgemäß.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist im Branchenvergleich gut, jedoch würde ich unter den aktuellen Rahmenbedingungen auch für eine deutlich höhere Vergütung nicht erneut dort arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Karriereperspektiven sind vorhanden, jedoch ist die hohe Fluktuation ein Hinweis darauf, dass ein langfristiger Verbleib nicht selbstverständlich ist.