Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Senes Curatio die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Häufig kurzfristige Informationsweitergabe über WhatsApp sowie ein teilweise wenig respektvoller Umgangston gegenüber Mitarbeitenden.
Besonders hervorheben möchte ich die Kollegen: Die Zusammenarbeit im Team war sehr unterstützend und für mich der wichtigste Motivationsfaktor.
Aufgrund der vielen Überstunden und des täglichen Arbeitschaos blieb nur wenig Raum für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Der Führungsstil wirkt stark kontrollierend statt vertrauensbasiert. Die Kommunikation der Geschäftsführung habe ich als wenig wertschätzend und teilweise respektlos erlebt. Es fehlt aus meiner Sicht deutlich an Empathie und Führungskompetenz.
Das einzig tolle sind die Physiotherapeuten hier.
Hohe Dynamik, jedoch mit wenig klaren Strukturen und häufiger Prioritätenverschiebung.