7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Moderner Laden, veraltete Unternehmensführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberursel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schöne moderne Ausstattung, ganz neues Gebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
diese veraltete Denkweise
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte RICHTIG ausbilden, nicht jeden einfach befördern nur weil er eine gute Marionette für die GL ist, Sexismus und Diskriminierung besser angehen durch die GL auch mal „auf den Tisch hauen“
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte machen durch ihre Respektlosigkeit und ungeschulte Inkompetenz alles kaputt
Kollegenzusammenhalt
könnte wirklich gut sein aber jeder ist am Limit deswegen nicht so wie es sein könnte
Kommunikation
Vorgesetzte zu Untergebenen wirklich schlecht
Gleichberechtigung
wird nicht viel dafür getan das die Frauen fair behandelt werden und sich sicher fühlen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Autombilbranche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberursel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr mordern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen GF und Personal ist ganz ganz mies
Verbesserungsvorschläge
Kompetentes und vor allem geschultes Personal/Führungskräfte einstellen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind okay, Führungskräfte die reinste Katastrophe
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlimmer geht immer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oberursel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird von Jahr zu Jahr schlimmer
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken
Arbeitsatmosphäre
Stellenabbau wird vorangetrieben um Kosten einzusparen. Der „Rest“ darf die Arbeit noch zusätzlich übernehmen, oder wird nach NRW verlagert an junge motivierte ExAzubis.
Work-Life-Balance
„f“lexibilität wird kleingeschrieben. Homeoffice wurde erst durch Pandemie möglich. Vorher und auch während der Pandemie kein Vertrauen in die Mitarbeiter bzgl. Arbeitszeit und Leistung.
Karriere/Weiterbildung
Was will man mit überqualifizierten Mitarbeiter? Kosten nur Geld und man braucht nur Ameisen
Gehalt/Benefits
Die Zeit der fetten Gehälter ist längst vorbei.
Wenn VWL alles an Sozialleistungen abdeckt, müsste man 5 Sterne geben.
Kollegenzusammenhalt
Man hat ja keine andere Wahl
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann mich nicht erinnern, dass neue Kollegen eingestellt wurden mit einem
Alter über 45 Jahren
Vorgesetztenverhalten
Gartenlandschaftsbauer würden sich freuen.
Hier werden Böcke ganz schnell zu Gärtnern
Kommunikation
Oneway von OBEN nach UNTEN.
Ideen, Vorschläge und Meinungen werden mundtot gemacht.
Gleichberechtigung
Es gibt gleich und gleicher
Interessante Aufgaben
Nur bei Abteilungswechsel oder Einführung neuer Anwenderprogramme
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Vertrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oberursel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Akzeptabel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Oberursel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Senger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Oberursel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kfz-Mechatroniker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberursel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Senger durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Senger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Senger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.