Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
schöne moderne Ausstattung, ganz neues Gebäude
sehr mordern
Das Produkt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation zwischen GF und Personal ist ganz ganz mies
diese veraltete Denkweise
Es wird von Jahr zu Jahr schlimmer
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte RICHTIG ausbilden, nicht jeden einfach befördern nur weil er eine gute Marionette für die GL ist, Sexismus und Diskriminierung besser angehen durch die GL auch mal „auf den Tisch hauen“
Kompetentes und vor allem geschultes Personal/Führungskräfte einstellen
Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Senger ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
wird nicht viel dafür getan das die Frauen fair behandelt werden und sich sicher fühlen
Es gibt gleich und gleicher
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Senger ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vorgesetzte zu Untergebenen wirklich schlecht
Oneway von OBEN nach UNTEN.
Ideen, Vorschläge und Meinungen werden mundtot gemacht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Was will man mit überqualifizierten Mitarbeiter? Kosten nur Geld und man braucht nur Ameisen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Senger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Senger schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Senger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Senger als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.