7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Senioren- und Pflegeheim HeidstückenHus GmbH Bewertungen
Senioren-
und
Pflegeheim
HeidstückenHus
GmbH
Bremervörde
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Endlich angekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das er immer fair ist, und nicht böse ist wenn man ausversehen etwas zerstört
Verbesserungsvorschläge
mach genauso weiter wie bisher
Arbeitsatmosphäre
es macht sehr viel Spaß in dem Haus zu arbeiten
Work-Life-Balance
Super, Schichtdienst ist eben nicht immer einfach, aber es wird versucht einfach zu gestalten
Karriere/Weiterbildung
ich habe bisher 2 Weiterbildungen gemacht, die nächste steht bald an
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn nach Tarif
Kollegenzusammenhalt
Super, wenn man einen Termin oder ähnliches hat ist immer jemand da der mit einem tauscht
Umgang mit älteren Kollegen
Super, wir haben einige die kurz vor der Rente stehen, sie sind Goldstücke
Vorgesetztenverhalten
immer fair
Arbeitsbedingungen
alles an Hilfsmitteln ist vorhanden was benötigt wird
Kommunikation
manchmal werden Kleinigkeiten vergessen, aber das ist normal
Gleichberechtigung
es werden alle gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist aufs neue spannend
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und entspannt.
Work-Life-Balance
Schichtdienst gehört numal dazu, dennoch wird im versucht auf kurze Wechsel zu verhindern. Ausfall von Kollegen wird vom Team gemeinsam aufgefangen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Weiterbildung Möglichkeiten angeboten um die persönlichen Stärken zu fördern.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten gut zusammen, helfen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problem und Sorgen, besteht immer ein offenes Ohr und die Leitung und ihre Familie steht einem mit Rat und Tat zur Seite.
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber schafft best mögliche Arbeitsbedingungen, Hilfsmittel und benötigten Materialien werden bei Bedarf neu angeschafft.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter haben ein Mitspracherecht bei der Strukturierung und Organisation der Arbeit.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine ansich schöne Einrichtung, wenn....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Haus, liebe Bewohner, einige wenige tolle Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personal verheizen. Kein souveräner Umgang mit Kritik. Mobbing wird toleriert und teilweise noch unterstützt vom AG.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung. Respektvoller Umgang. Mitarbeiter ernst nehmen. Probleme nicht ignorieren.
Image
Noch einigermaßen in Ordnung, es scheint jedoch langsam ein Image Wechsel stattzufinden.
Work-Life-Balance
Kurze Schichtwechsel. Viele Dienste am Stück. Häufiges Einspringen. Whatsapp Kontakt auch im frei oder Urlaub/Krank.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches bundesweites Gehalt (nach gesetzlicher Angleichung)
Kollegenzusammenhalt
Mit wenigen guten Kollegen vorhanden gewesen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein merklicher Unterschied zu jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Auf Kritik beleidigt zu reagieren und Kollegen vorzuführen zeugt nicht unbedingt von Professionalität.
Kommunikation
Infoweitergabe lässt zu wünschen übrig. Kommunikation untereinander ist nicht wertschätzend (bis auf paar Ausnahmen).
Gleichberechtigung
Ja-Sager werden bevorzugt.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht einmal nachgefragt wird, warum Mitarbeiter gehen und somit auch nichts dagegen unternommen wird. Wertschätzung sieht anders aus
Verbesserungsvorschläge
Auf Kritik der Mitarbeiter eingehen und sich mehr um deren Belange kümmern, Mobbing ernst nehmen und was dagegen unternehmen und es nicht klein machen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, fair wird nur jemand behandelt, der der Leitung nach dem Mund redet und Mist baut . Lob gibt es kaum und wenn, dann ist es nur geheuchelt
Image
Nach außen hin wird es verschönt, Image leidet unter der aktuellen Situation
Work-Life-Balance
Sind ausreichend Mitarbeiter da,hat man auch Erholung. Ansonsten ist es eher Stress
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten, man muss allerdings immer wieder nachfragen, ob die Fort -/ Weiterbildung stattfindet und selbst dann ist nicht sicher, ob man sie machen kann
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt wird nicht gewünscht, jeder gegen jeden. Wenn man mit den wenigen richtigen Kollegen zusammen arbeitet, hat man kurz das Gefühl von Zusammenarbeit und - halt
Vorgesetztenverhalten
Verhält sich selten wie eine Vorgesetzte, oft kann mit Kritik nicht umgegangen werden und es wird trotzig reagiert
Kommunikation
Kommunikation findet nicht mit den Mitarbeitern sondern über die Mitarbeiter statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht dem Regelsatz
Interessante Aufgaben
Man hat wenig Zeit, um sich seinen Aufgaben widmen zu können
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine Ode an meinen letzten Schaffenskreis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Bewohnern/Klienten von einigen Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignoranz bei Hinweisen über Missstände.
Allgemeiner umgang mit Personal.
Nicht würdigen der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zugang zum Personal, umsetzen von Verbesserungsvorschlägen,
eingehen auf Probleme, Wünsche und Vorderungen der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Mit dem guten Personal absolut top.
Image
Hat im letzten 3/4 Jahr extrem nachgelassen
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten aber nur mit Hürden
Kollegenzusammenhalt
Absolut gewollte Grüppchen - Bildung
Vorgesetztenverhalten
Niveaulos und absolut nicht alters.- bzw vorgesetztenentsprechend.
Kommunikation
Wenn ich null eintragen könnte würde ich es tun
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
So lange man still seiner Arbeit nachkommt und keine Kritik an der Führung äußert,ist man sehr anerkannt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neues, schönes Haus mit Charme. Sehr nette Bewohner leben dort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmöglicher Umgang mit Arbeitnehmern. Ständiges Geläster auf Leitungsebene. Itrigante Kollegen werden gelobt, Mobbing wird meist geduldet oder sogar noch auf Leitungsebene bewusst befeuert.
Verbesserungsvorschläge
Professioneller Umgang mit Arbeitnehmern. Unterirdisch lästern über Arbeitnehmer hinter deren Rücken ist einfach nur ein Armutszeugnis. Nicht eingeschnappt ins Schneckenhaus verziehen wenn Kritik laut wird,wäre ein guter Anfang, vielleicht hilft eine Schulung zur Personalführung. So ein schlechter Umgang mit Arbeitnehmern spricht sich herum, gerade in einer ländlichen Gegend. So ist es nicht verwunderlich, dass sich kaum noch Personal aus der Umgebung rekrutieren lässt. Wenn die Arbeitsbedingungen besser werden, die Mitarbeiter nicht ausgesaugt werden, bis sie keine Energie mehr haben, Arbeitnehmer auch während des Prozess des Ausscheidens respektvoll behandelt werden, könnte man aus dem Haus etwas machen und ein stabiles Team schaffen.
Arbeitsatmosphäre
So lange man den Kollegen falsch ins Gesicht lacht und hinten rum aufs Unterirdischste lästert, ist die Arbeitsatmosphäre unschlagbar gut.
Image
Wird zunehmend schlechter.
Work-Life-Balance
Mit Leib und Seele dem Haus verpflichtet und wehe man springt nicht ein oder wagt es sich krank zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Sehr übersichtlich wenig.
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient woanders mehr für weniger Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen ehrlichen Kollegen super, nicht zu toppen. Die meisten kennt man kaum aufgrund der hohen Fluktuation.
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden gnadenlos verheizt wie die jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Laune und Tagesform und ob der Leitung die eigene Nase gerade passt oder nicht.
Arbeitsbedingungen
Stressig, da meist in Unterbesetzung.
Kommunikation
Also bitte nur Nettigkeiten. Kritik wird sich zwar angehört, aber es wird nach Windrichtung entschieden, ob es dem betreffenden Kollegen mitgeteilt wird oder nicht. Kritik an der Leitungsebene wird ignoriert.
Gleichberechtigung
Je nach dem wie weit man der Leitung hinten rein gekrochen ist.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird einem nie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Kolleginnen, eine sehr nette, verständnisvolle Chefin.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnisvoll, freundlich,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Senioren- und Pflegeheim HeidstückenHus durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Senioren- und Pflegeheim HeidstückenHus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Senioren- und Pflegeheim HeidstückenHus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.