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Senioren- 
und 
Pflegeheim 
HeidstückenHus 
GmbH
Unternehmenskultur

Bremervörde

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Senioren- und Pflegeheim HeidstückenHus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Senioren- und Pflegeheim HeidstückenHus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Senioren- und Pflegeheim HeidstückenHus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    43%

  • Sich klar für einen Weg entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

Schwächen

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    43%

  • Kritische Fehler tolerieren

    FührungModern

    43%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manchen Kollgen sind nett werden aber leider verheizt.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit Kollegen in Ordnung, Fortgesetzte stellen sich arrogant über einen.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gruppenbildung.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Häufig späte anrufe ob man einspringen kann.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am liebsten gar keinen Stern. Hinter meinem Rücken wurde gelästert und vertraulich Sachen weiter getragen und breit getreten.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslun, Ja.

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