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Sonnenkamp 
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Unternehmenskultur

Sarstedt

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Senioren und Pflegezentrum Sonnenkamp die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Senioren und Pflegezentrum Sonnenkamp
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Senioren und Pflegezentrum Sonnenkamp
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte Loben einen, egal welche Ebene.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird mitgeteilt, wenn was verändert wird. Vorgesetzte suchen auch sofort ein Gespräch.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Großen und Ganzen ein schönes Team und Guter zusammen hat. Leider ein paar Menschen dabei, die erst Reden dann Denken.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann zu den Vorgesetzten gehen und sie versuchen wirklich alles, das man seine Termine usw. planen kann.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird mit einbezogen in Entscheidungen. Sehr freundlich, immer ein offenes Ohr. Auch Privat zu erreichen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder bekommt seine Aufgaben gesteckt. Kommunikation ist wichtig

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