Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Essenszulage
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Hund erlaubtHat immer ein offenes Ohr, versucht auf jeden einzelnen Mitarbeiter einzugehen, löst Probleme
Man kann offen Probleme ansprechen.
immer ein Ansprechpartner da. Hohe Hilfsbereitschaft.
gutes Betriebsklima
nach langen Überlegen eigentlich gar nichts. Bis auf den Zusammenhalt der Mitarbeiter
Nichts gravierendes!
Gibt es nicht
Die Führungsebene ist absolut inkompetent. Mobbing an der Tagesordnung. Auch Beleidigungen vor ´Bewohnern und den Angehörigen wird seitens der Führungsebene kein Halt gemacht. Gute Mitarbeiter mit eigenen Ideen werden geblockt und aussortiert. Hoher Krankheitsstand wegen permanenter Überforderung . Keine Wertschätzung der guten Arbeit des Pflegepersonals. Sparmaßnahmen an der Grenze guter Hygiene. Urlaub wird vorgeschrieben. Freie Tage ohne Absprache gestrichen. Kaum gute Fachkräfte. Ständig wechselndes Personal. Gute Pflegekräfte sind nach kurzer Zeit verschwunden. Die Liste ist lang ...Leider... Schlecht für die ...
Fehlende Führungskompetenz, unzureichende Entlohnung, unzuverlässige Dienstpläne, unprofessionelle Leitungsebene
Bessere Transparenz bei Arbeitszeiten, schnellerer und direkterer Informationsfluss von der Leitungsebene an die Mitarbeiter.
Hierarchien einhalten und nicht zu nett sein.
Mehr Transparenz im Unternehmen
Einstellung einer Heimleitung mit Führungsqualitäten, auswechseln der Führungskraft in der Pflege, Mitarbeiterführung verbessern
Kompetente und neue Führung. Respekt der Pflegedienstleitung und der Geschäftsführung vor ihren fleißigen Mitarbeitern.
Der am besten bewertete Faktor von Senioren und Pflegezentrum Sonnenkamp ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Faire Bedingungen, findet man nicht überall
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Senioren und Pflegezentrum Sonnenkamp ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Könnte gut laufen, wenn alle sich mit Outlook befassen würden und es eine einheitliche Schulung gäbe...aber momentan ist die Kommunikation so aktiv wie die Bewohner
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fortbildungen werden angeboten, Karriere wird gefördert
Fortbildungsplan wird nicht eingehalten und selbst organisierte Fortbildungen darf man an seinen freien Tagen machen, wenn man nicht doch spontan arbeiten muss!!!
