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Senioren- 
und 
Pflegezentrum 
St. 
Elisabeth 
GmbH
Unternehmenskultur

Bad Harzburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Senioren- und Pflegezentrum St. Elisabeth die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Senioren- und Pflegezentrum St. Elisabeth
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Senioren- und Pflegezentrum St. Elisabeth
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Wenn nötig länger bleiben oder Ziele mit Mitarbeitenden festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht endlich Harmonie in diesen Haus.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder wird mit Respekt behandelt, alle können ihre Ideen mit einbringen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es sind tolle Teams im ganzen Haus. Wohnbereichsleitungen organisieren immer wieder Frühstücksrunden für die Mitarbeiter.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann Wunschfrei in Wunschbuch eintragen, diese werden berücksichtigt. Bei wichtigen Arztterminen schauen die WBL's + PDL's immer, dass man diese wahrnehmen kann.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dieses Unternehmen hat richtige Entscheidung getroffen und die ganze Führungsebene und Verwaltungsangestellten neu besetzt. Man geht mittlerweile sehr gerne dorthin zum arbeiten. Alle gehen respektvoll miteinander um. So soll es sein!!!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mittlerweile werden viele neue Mitarbeiter eingestellt und man ist nicht mehr so unterbesetzt. Es sind gute Teams entstanden, jeder unterstützt jeden. Mitarbeiter sind gut gelaunt und lachen endlich mal wieder.

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