10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Seniorenhaus am Park Verwaltungs GmbH & Co. KG Bewertungen
Seniorenhaus
am
Park
Verwaltungs
GmbH
&
Co.
KG
Riedstadt
Ihr Unternehmen?
10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Was ist passiert?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Riedstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schichtzeiten
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine, da ich nicht das Gefühl habe, das Vorschläge ernst genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich hab ein schlechtes Gefühl, wenn ich zur Arbeit komme, weil ich weiß, das die meisten genervt sind...
Image
Man braucht nur weitere Bewertungen zu lesen
Work-Life-Balance
Es wird meistens darauf geachtet, dass nicht zu viele Schichten am Stück gegeben werden und genug Frei dazwischen steht.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe nicht das Gefühl, dass es gewollt ist, daß man besondere Weiterbildungen bekommt.
Gehalt/Benefits
Alle Zahlungen sind Pünktlich und wie vereinbart
Kollegenzusammenhalt
Manche Schichtteams laufen gut, aber das ist ja das mindeste was sein sollte.
Es herrscht ein Zwiespalt und man weiß nicht so recht auf welcher Seite man sich befinden möchte.
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer deutlicher, daß es von Seiten der PDL/ PA "Lieblinge" gibt, was ich traurig finde.
Bisher konnte man sich mit allen Vorgesetzten gut unterhalten, aber ich weiß nicht wie lange es nich in der Gesamtkonstellation gut geht.
Arbeitsbedingungen
Man merkt das das Haus älter ist. Das Rufsystem hat leider auch ein paar Lücken
Kommunikation
Meinungen und Vorschläge für Problemlösungsansätze sind egal, egal wie Sachlich man sich ausdrückt
Gleichberechtigung
Von Geschlechtern? Klar! Von Individuen? Naja!
Interessante Aufgaben
Es gibt selten was neues zu sehen, was aber nucht unbedingt schuld der Einrichtung ist. Es geht hauptsächlich um die direkte Pflege.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin kein „Freund“ von Bewertungen, weil man dabei nie objektiv sein kann. Aber ich wollte meine Erfahrungen teilen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Riedstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand es gut, dass ich hier eine Chance bekommen habe, zu arbeiten, und dass der Arbeitgeber mir die harten Seiten des Arbeitslebens gezeigt hat, die ich bis dahin so nicht kannte. Hier habe ich einige Sachen gelernt für die Zukunft, auch wenn negativ. Nachhinein war das für mich ein Glücksfall. Bin jetzt in einer besseren Einrichtung in jeder Hinsicht, und als zukünftiger PDL werde ich andere Akzente setzen bei der Teamarbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel, die Heimleitung war immer korrekt, aber gegenüber PDL sehr passives Verhalten und blindes Vertrauen, der Eindruck kann auch täuschen.
Verbesserungsvorschläge
An Umgangston und der Professionalität des Pflegeteams arbeiten, untereinander sowie auch gegenüber Bewohnern.
Arbeitsatmosphäre
Schon der erste Tag war chaotisch, ich wurde durch einen Zeitarbeiter eingearbeitet, der selbst unzufrieden war mit dem Pflegeheim. Später an einem anderen Tag wurde ich dann vom PDL eingearbeitet, aber schon am Anfang fehlte eine herzliche Begrüßung und man fühlte sich unwohl. Aber dennoch gab sich die PDL die Mühe, mich einzuarbeiten. Die Arbeitsatmosphäre fand ich bis auf ein paar Ausnahmen eher negativ. In den ersten 3. Tagen sah man schon das hier ein ängstliches Betriebsklima herrschte und man wird gewarnt von älteren Mitarbeiter und Schülern das man hier vorsichtig sein soll mit "sitzen" sowie "Petzkultur" und fehlende "Fehlerkultur". In der kurzen Zeit wo ich da war, bedankten sich einige Schüler und Pflegehelfer für die angenehme Zusammenarbeit, was hier so nicht üblich sein soll. Aber es gab auch Mitarbeiter, die sehr zufrieden waren mit dem Pflegeheim und der straffen Hierarchie.
Image
Wie ich schon oben erwähnt habe, wenn man sich einfügen bzw. besser gesagt, wenn das Pflegeheim sie akzeptiert, kann es gut möglich sein, das der Images mit der Realität zusammenpasst ansonsten nein.
Kollegenzusammenhalt
Für mein subjektives Empfinden sehr negativ: Hier gibt es kein Vertrauen, sondern Kontrolle, und der Umgang im Team ist in der Regel unfreundlich. Konflikte werden nicht auf der Sachebene geklärt, sondern auf der Beziehungsebene. Es herrschen Gruppenbildungen sowie Lieblinge von PDL, die bevorzugt werden, sowie Sündenböcke. Der Umgangston war öfters laut und teilweise respektlos. So etwas hatte ich in meiner bisherigen Berufslaufbahn nie erlebt. Ich war teilweise überfordert, wie ich mich dabei verhalten soll: ob defensiv oder offensiv. Sachlich oder persönlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie oben erwähnt, wenn man ins "Team passt" ist der Umgang mit dem älteren Kollegen gut. Alle anderen leiden.
Beim halten neuer Mitarbeiter, tut sich das Heim schwer.
Vorgesetztenverhalten
Die Heimleitung fand ich freundlich und seriös, aber bis auf ein paar Gespräche aufgrund der Bewerbung hatte ich keine weiteren Kontakte nach der Einstellung und später bei der Kündigung, die von der Heimleitung aus eingereicht wurde.
Die Pflegedienstleitung ist eine Nummer für sich, und ich möchte hier so weit wie möglich objektiv sein. Wenn die PDL einen mag, kann sie sehr charmant und freundlich sein, aber wenn sie einen nicht mag, wird es schnell persönlich und man wird am Arbeitsplatz vor allen Augen der Mitarbeiter vorgeführt und es kann ganz schnell persönlich werden. So ein Verhalten als „Führungskraft“ ist unseriös. Aufgaben werden erteilt, aber es wird danach nicht richtig kommuniziert, und mein Eindruck war, es war mit Absicht. Wenn man ein Ziel erreicht hatte oder der PDL geholfen hatte, kam keine Dankbarkeit, sondern nur ein Grunzen, wenn man aber einen „Fehler“ gemacht hatte, ging es sofort los mit dem rauen Ton und die PDL rannte sofort zur Heimleitung. Nach ca. 4-5 Wochen bekam ich dann die Kündigung.
Arbeitsbedingungen
Es wäre ungerecht, wenn ich sagen würde hier ist alles unorganisiert, aber da, das Pflegeheim sehr häuslich eingerichtet würde wirken die Fluren und die Räume unübersichtlich. Pflegesoftware alt und umständlich. Medikamentenwagen oder Verbandswagen sind nicht vorhanden. Allgemein wirkt das Arbeitsumfeld rustikal, aber es hat sein eigenes Flair.
Kommunikation
Ehrlich gesagt schwer zu beurteilen, weil ich erstmal nicht lange da war und auch nur als Pflegefachkraft im Aushilfe war.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay. Sehr zuverlässig!
Interessante Aufgaben
Tätigkeiten wie im jeden Pflegeheim, aber mit weniger Aufgaben. Da es ein kleines Haus ist, sollte man kein Krankenhaus oder große Pflegeheim Verhältnisse erwarten. Hier gibt es weniger medizinische Pflege, sondern mehr Körperpflege und die tägliche Alltagsorganisation der Bewohner stehen im Vordergrund
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
PDLs sind unprofessionell & unfreundlich mit Personal und Bewohner
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Riedstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team bis auf paar Ausnahmen, die leider dominieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
PDL hat Freiheitschein und lässt seine Launen an Mitarbeiter und Bewohner raus. Die Heimleitung duckt sich weg und versteckt sich im Büro.
Verbesserungsvorschläge
Neue PDLs suchen! Als Zeitarbeiter habe ich noch nie sowas erlebt
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe dank PDL
Kollegenzusammenhalt
PDLs spielen das Team gegeneinander aus
Vorgesetztenverhalten
Heimleitung versteckt sich im Büro
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlimmste haus, was man erlebt hat Von der personaldienstleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Riedstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die pdl, zwingt einen eine Abmahnung zu unterschrieben, schüchtert vereinzelt das Personal ein.. Lässt ihre Laune bei Mitarbeitern ab,so ebend bei den Mitbewohnern..
Kollegenzusammenhalt
Spielen sich gegenseitig aus
Umgang mit älteren Kollegen
Sollte sich ändern, manche Bewohner haben Angst vor manche Kollegen, das die Person mal nichts gegessen hat weil sie Dienst hatte.
Kommunikation
Gleich null
Gehalt/Benefits
Immer pünktlich
Gleichberechtigung
Machen Ausnahmen bei vereinzelte Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Leitung ist in Ordnung, aber der Rest des Pflegeteams ist sehr toxisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Riedstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter/in werden mit Angst gefügig gemacht
Verbesserungsvorschläge
Eine Supervision würde dem Unternehmen guttun, aber ist nicht gewollt
Arbeitsatmosphäre
Angst und Missgunst sind sehr weit verbreitet unter den Kolleginnen. Hohe Fluktuationsrate für ein kleines Heim.
Image
Leitbild des Unternehmens entspricht nicht der Realität
Gehalt/Benefits
Gehalt und sonstige Leistungen werden pünktlich ausgezahlt
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Leona HeilGeschäftsführung
Hallo,
vielen Dank für das ehrliche Feedback.
Unser Unternehmen nimmt seit Mitte 2024 zum wiederholten Male an einer Supervision bzw. einer Unternehmensberatung teil. Hier versuchen wir natürlich Verbesserungen für das Team und die Mitarbeiter auszuarbeiten. Daher können wir die Aussage, dass eine Supervision nicht gewollt ist, nicht nachvollziehen.
Den anderen Themen nehmen wir uns gerne an und bedanken uns für die ehrliche Kritik.
Mehrfachbewertung
Familieär, super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Riedstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird nicht übergangen, man hat immer einen Ansprechpartner, man kann man selbst sein und wird nie angeschriehen
Arbeitsatmosphäre
Herzlich, Familieär
Work-Life-Balance
Arbeitszeit und Urlaub, werden den wünschen des Angestellten angepasst
Karriere/Weiterbildung
Jedes Jahr wird man zu Weiterbildungen geschickt
Gehalt/Benefits
Sehr gute Bezahlung, immer pünktliche Bezahlung, sonder Zahlung jeden Monat,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keiner kommt zu kurz, die Türen stehen immer offen, egal für was
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist willkommen
Umgang mit älteren Kollegen
Zuvorkommend, Respekt
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe mit den Angestellten und immer korrekt und fair
Arbeitsbedingungen
Man darf jederzeit Pause machen und sich ausruhen
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr, lösungsorientiert
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht, alle sind gleich
Interessante Aufgaben
Weiterbildung, Weiterentwicklung, für neues offen
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Leona HeilGeschäftsführung
Vielen Dank für das Feedback! Wir freuen uns sehr, wenn sich unsere Mitarbeiter wohl fühlen :) Falls es doch einmal Probleme gibt, haben wir natürlich weiterhin immer ein offenes Ohr für jeden.
Guter
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Riedstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meist ein offenes Ohr
Verbesserungsvorschläge
Besserer Kommunikation keine lästerreinen mehr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Angenehmes Arbeitsklima mit Potenzial nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Riedstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Team
Kommunikation gut, es sind auch spontane Gespräche möglich
Verbesserungsvorschläge
Gesundheitsangebote für -Arbeitnehmende, etwas Obst/ Gemüse bereitstellen oder vielleicht Kooperationen mit Fitnesstudios?
Karriere/Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden Angebiten
Kollegenzusammenhalt
Aktuell Tendenz wieder steigend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Leona HeilGeschäftsführung
Vielen Dank für das Feedback :) Wir nehmen die Verbesserungsvorschläge gerne auf und versuchen hier eine passende Lösung zu finden!
Mehrfachbewertung
Habe mich noch nie so wohl gefühlt wie da.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Riedstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr(Tür). Man wird ernst genommen. Alles wird getan damit man sich wohlfühlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kollegial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Riedstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Seniorenhaus am Park Verwaltungs durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Seniorenhaus am Park Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Seniorenhaus am Park Verwaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.