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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Seniorenhaus am Park Verwaltungs die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seniorenhaus am Park Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Seniorenhaus am Park Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Auf Leistung der Mitarbeiter achten oder Hierarchie für Entscheidungen nutzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Es allen recht machen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hab ein schlechtes Gefühl, wenn ich zur Arbeit komme, weil ich weiß, das die meisten genervt sind...

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meinungen und Vorschläge für Problemlösungsansätze sind egal, egal wie Sachlich man sich ausdrückt

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manche Schichtteams laufen gut, aber das ist ja das mindeste was sein sollte.
Es herrscht ein Zwiespalt und man weiß nicht so recht auf welcher Seite man sich befinden möchte.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird meistens darauf geachtet, dass nicht zu viele Schichten am Stück gegeben werden und genug Frei dazwischen steht.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird immer deutlicher, daß es von Seiten der PDL/ PA "Lieblinge" gibt, was ich traurig finde.
Bisher konnte man sich mit allen Vorgesetzten gut unterhalten, aber ich weiß nicht wie lange es nich in der Gesamtkonstellation gut geht.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt selten was neues zu sehen, was aber nucht unbedingt schuld der Einrichtung ist. Es geht hauptsächlich um die direkte Pflege.

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