10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich bin schon seit vielen Jahren im Seniorenhaus am Schlosspark tätig und würde mich jederzeit wieder für diesen Arbeitgeber entscheiden. Besonders schätze ich das tolle Team, den Zusammenhalt und natürlich die Leitung des Hauses, die einen großartigen Job macht. Ich bin sehr froh, Teil dieses Hauses zu sein, und kann das Seniorenhaus am Schlosspark als Arbeitgeber von Herzen weiterempfehlen!
Meine persönliche Erfahrung mit diesem Unternehmen war äußerst enttäuschend. Der Umgang mit Mitarbeitern vermittelte mir weder Transparenz noch Fairness. Entscheidungen wirkten auf mich wenig nachvollziehbar und wurden mit Begründungen kommuniziert, die ich nicht als überzeugend empfunden habe.
Auch die organisatorischen Abläufe hinterließen bei mir den Eindruck erheblicher Defizite. Zudem entstand bei mir der Eindruck, dass familiäre Beziehungen innerhalb des Unternehmens Entscheidungen beeinflussen könnten. Aus meiner Sicht erweckte dies den Anschein von Vetternwirtschaft und führte zu einem Gefühl mangelnder Chancengleichheit und Ungleichbehandlung.
Zwischen den nach außen kommunizierten Unternehmenswerten und meinem tatsächlichen Erleben besteht aus meiner Sicht ein deutlicher Widerspruch. Wer Werte wie Respekt, Professionalität und Wertschätzung propagiert, sollte diese auch im täglichen Handeln konsequent leben.
Aufgrund meiner persönlichen Erfahrungen kann ich dieses Unternehmen als Arbeitgeber nicht empfehlen.
Ein Zusammenhalt untereinander, den ich woanders nicht erlebt habe. Es wird untereinander unterstützt, Erfolge werden gefeiert, regelmäßige Teamevents sorgen für ein sehr freundschaftliches Miteinander. Neue Kolleginnen und Kollegen werden sehr schnell aufgenommen, so dass es sich nach kurzer Zeit anfühlt, als wäre man schon länger dabei. Absolut klasse!
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass alle innerhalb ihrer vertraglichen Arbeitszeit arbeiten und möglichst wenig Überstunden anfallen. Sollte es doch einmal nötig sein, gibt es in der Regel Möglichkeiten, diese zeitnah auszugleichen, auch tageweise.
Die eigene Entwicklung liegt in der Verantwortung jeder einzelnen Person. Eigeninitiative ist also essenziell. Zwar können Ziele gemeinsam festgelegt werden, aber den Weg dorthin muss man selbst gestalten.
Das Gehalt ist fair und marktgerecht. Besonders positiv sind die Sozialleistungen, die über den Standard hinausgehen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Bonuszahlungen, Gesundheitsangebote.
Das Unternehmen achtet auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Initiativen zu Umwelt- und Sozialthemen werden ernst genommen und gefördert.
Erfahrene Kollegen werden geschätzt, ihr Wissen wird aktiv genutzt und sie sind fester Bestandteil des Teams. Die Zusammenarbeit ist generationsübergreifend harmonisch.
Die Vorgesetzten sind wertschätzend, fair und haben immer ein offenes Ohr. Man bekommt konstruktives Feedback und wird in Entscheidungen mit einbezogen.
Die Kommunikation läuft transparent und offen. Es gibt regelmäßige Meetings und Feedbackgespräche.
Gleichberechtigung wird hier nicht nur großgeschrieben, sondern auch aktiv gelebt. Alle haben die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund. Entscheidungen basieren auf Fähigkeiten und Leistung, nicht auf persönlichen Präferenzen.
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, die herausfordern und weiterentwickeln. Wer Eigeninitiative zeigt, kann viel Verantwortung übernehmen und sich beruflich entfalten sowie weiterentwickeln.
Mittlerweile nichts mehr
Schlechte Bezahlung, ständiger Personalmangel
Bezahlt die Leute vernünftig, dann kommt auch Personal. Wenn eine Fachkraft für 4 oder 5 Wohnbereiche zuständig ist, dann ist das gefährliche Pflege. Ein Azubi alleine auf einem Wohnereich mit über 30 Bewohnern ist nicht zulässig. Sowas gehört der Heimaufsicht gemeldet.
Alle sind nur noch frustriert
Es war mal ein tolles Haus. Mittlerweile geht es nur noch Berg ab
Ständiges Einspringen, da kaum Personal da ist
Dafür bleibt bei dem Personalmangel gar keine Zeit
Mindestlohn bei der Arbeit ist eine Frechheit
Ohne die tollen Kollegen wäre das Haus schon zu
Da gibt es kaum was zu bemängeln
Gute Sozialleistungen wie z. B. Personalmassagen, Bonus bei nicht kranksein im Quartal und vieles mehr. Probleme werden offen angesprochen und miteinander diskutiert. Hilfe untereinander auch mit anderen Einrichtungen.
Weiss ich nix.
Fällt mir nicht wirklich etwas ein. Bin super glücklich an meinem Arbeitsplatz
Gute Zusammenarbeit untereinander
Weiterbildungen werden angeboten
Faire und gerechte Löhne und Sozialleistungen.
Tolle Kolleginnen und Kollegen.
Respektvoller Umgang untereinander
Immer erreichbar, erst recht in Notfällen.
Gut eingerichteter Arbeitsplatz.
Kurze Entscheidungswege, immer jemand ansprechbar in Notfällen
Jeder wird akzeptiert wie er ist.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Das Verständnis und die Wertschätzung gegenüber den Angestellten
Nichts
Weiter so
Die Arbeitszeit wurde auf mein Familienleben abgestimmt.
Regelmässige Fortbildungen via online. Auch bei geeignete Weiterbildung wird gefördert
Es ist ein sehr gutes miteinander. Man kann sich auf die Kollegen verlassen.
Kommunikation läuft super, regelmässige Blitzmeetings, Dienstbesprechungen. Offene Fragen werden schnell beantwortet
ich bin PFK hier im Seniorenhaus am Schlosspark. Menschlichkeit pflegen bedeutet uns noch was. Komm vorbei schau es dir an und mach mit.. Ich komme aus Fulda und arbeite gern in Gersfeld....
offene Kommunikation auch mit Führungskräften und Geschäftsführer
gibt es nichts
Super Arbeitsklima, super Miteinander
Mitarbeiter sprechen gut über die Einrichtung, es hat sich viel getan
Weiterbildungen möglich, Wünsche werden berücksichtigt
Umwelt- und Sozialbewusstsein wird groß geschrieben.
super Zusammenhalt und Teamarbeit
älterer Kollegen werden unterstützt
offene Kommunikation möglich
PC Unterstützte Dokumentation
offene Kommunikation in allen Bereichen.
Abwechslungsreich
Fortbildungsmöglichkeiten
So verdient kununu Geld.