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41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 54%
Score-Details

41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Vom Druck und Stress gejagt

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aschersleben gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation auch wenn es heißt die Tür steht immer offen ist die Tür eher geschlossen

Verbesserungsvorschläge

Egal was man sagt es wird ignoriert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Es wurde immer schlechter .......

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Aschersleben gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am Anfang die ersten eins bis zwei Monate war es ok danach nur noch mehr Schein als sein nach dem die Pdl's weg sind. Die neuen guten Mitarbeiter wurden weggeäckelt und die alten die im Betrieb sind sitzen um 19 Uhr draussen machen die neuen Kollegen schlecht und Petzen unwahrheiten bei der Cheffin und Pdl. Und die Chefin und Pdl glauben das noch und bilden sich keine eigene Meinung obwohl sie es schon bei sovielen Mitarbeitern die gegangen sind sehen müssten aber der arme neue Mitarbeiter bekommt alles ab.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Zusammenhalt,Keine Aussprachen,Leute vom alten Personal werden bevorzugt und reden die neuen Leute schlecht etc. Gibt noch soviele negative Sachen.....

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön wenn auch mal die neuen Mitarbeiter gehört werden und nicht nur die alten und die meinen andere schlecht zu reden und dann nächsten Tag zur Cheffin zu gehen und Lügen zu verbreiten. Ich als Fachkraft war mit einer jungen Fachkraft bei der 1. Station immer alleine für die beiden Bereiche und haben alles sehr gut gemacht trotzdem meinten manche Petzen und uns schlecht zu machen und Unwahrheiten zu erzählen deswegen sind wir gegangen. Übrigends selten mal ein Helfer dabei gehabt obwohl das eigentlich Pflicht ist wenn man noch Tabletten und ärztliche Sachen erledigen muss .....

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht fühlt sich schon vor der Schicht unwohl

Image

Man hört ja vieles

Work-Life-Balance

Gibt es bei dem Betrieb nicht

Karriere/Weiterbildung

Die es brauchen kommt nichts gross bei rum

Gehalt/Benefits

Kein 13 Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibts nicht

Kollegenzusammenhalt

Kann keinen Vertrauen ausser mit der ich in der Spätschicht fast immer zusammen arbeite und 2 andere Kolleginnen und 1 Kollege

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren werden bevorzugt aber nicht alle .....

Vorgesetztenverhalten

Seitdem die neue Führungsetage da ist fühlt man sich im Stich gelassen .....

Arbeitsbedingungen

Total schlecht

Kommunikation

Gibt noch nichtmal eine richtige Übergabe ....

Gleichberechtigung

Garnicht vorhanden wie schon beschrieben

Interessante Aufgaben

Immer jeden Tag dasselbe

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Tolles Personal. Leitungsebene Katastrophal.

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Aschersleben gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Personal

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leitung mit Examen arbeitet nie in Diensten mit. Auch nicht bei absoluter Unterbesetzung? Wieso unterstützt man da nicht?

Verbesserungsvorschläge

Einrichtungsleitung ändern
Pflegedienstleistung ändern
Supervision abschaffen
Dem Personal die Anerkennung zukommen lassen die es verdient.

Arbeitsatmosphäre

In manchen Situationen einfach schrecklich

Image

Schlechtes Image in und um Aschersleben.

Work-Life-Balance

Naja.

Karriere/Weiterbildung

Ich wüsste nicht was man dort für eine Karriere zu erwarten hätte.

Kollegenzusammenhalt

Auf einigen Bereichen mit gewissen Kollegen tatsächlich sehr gut. Ansonsten eher alles Einzelkämpfer

Umgang mit älteren Kollegen

Manchmal gut, manchmal schlecht,

Vorgesetztenverhalten

Nicht so wie man sich das wünschen würde.

Arbeitsbedingungen

Beherrsche das Chaos

Kommunikation

Kommunikation ist quasi nur das Mindestmaß vorhanden.

Gleichberechtigung

Absolute Ungleichberechtigung in dieser Einrichtung

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich. Langweilige Standard Pflege.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Warum bin ich noch hier?

1,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aschersleben gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr

Verbesserungsvorschläge

Leitung überdenken, Rückführung zu klaren Strukturen

Arbeitsatmosphäre

Nur Geschleime damit Personal spurt

Image

Längst im keller

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden, permanent einspringen

Karriere/Weiterbildung

Zuträger bevorzugt

Gehalt/Benefits

Ok

Kollegenzusammenhalt

Auf den einzelnen Wohngruppen vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Unmöglich, kollegin ü60 macht einen Bereich alleine immer, sogar Fachkraftaufgaben da sie keine Unterstützung bekomt

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab seit Pdler & stellvertretende weg

Arbeitsbedingungen

Alles da ändert aber Grundproblem nicht

Kommunikation

Vorgesetzte vergessen gern eigene Aussagen notieren aber jedes Gespräch GEGEN das Personal

Gleichberechtigung

Petzen bevorzugt

Interessante Aufgaben

0%


Umwelt-/Sozialbewusstsein

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Nicht alles ist schlecht Runde 2

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aschersleben gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stets bemüht sich zu verbessern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das nörgelnde, meckernde Mitarbeiter die teilweise drohen toleriert werden und sich der Arbeitgeber zu viel gefallen lässt

Verbesserungsvorschläge

Stempelkarten einführen zum ein und aufstempeln der Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

Der alte Müll wird aussortiert neues Personal kommt mittlerweile bin ich zufrieden bin seit über 3 Jahren hier also kann es nicht so schlecht sein nur mal hier die schlechten Kommentare zu zerschmettern

Image

Wäre nicht so schlimm wenn manche einfach mal die Klappe halten würden

Work-Life-Balance

Ist ausbaufähig

Karriere/Weiterbildung

Kann man immer machen man muss nur fragen

Gehalt/Benefits

Habe normal Netto 600 mehr wie vorher

Kollegenzusammenhalt

Zwischen den älteren ja zwischen jung und alt nicht immer könnte besser sein

Umgang mit älteren Kollegen

Wird nicht immer Rücksicht genommen und zwar von den eigenen Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Loyal versuchen zu verbessern klappt auch manches ganz gut dieses braucht aber Zeit

Arbeitsbedingungen

Mehr Freizeit bitte

Kommunikation

Mir wurde in letzter Zeit sehr oft geholfen war immer ein offenes Ohr da egal ob PDL oder Heimleitung viel viel besser als vorher

Gleichberechtigung

Passt schon

Interessante Aufgaben

Langweilig wird es nie


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Nächsten Monat wird es besser, oder auch nicht

1,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aschersleben gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hmm... fällt mir grad nur ein: urlaubstage u Weiterbildungen am Pc

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die dienstplangestaltung
Praxisanleiter hat Schülerinnen auch wenn kein Schüler da ist?
Zu wenig Zeit zum erholen
Immer mehr Druck, weniger Zeit, weniger Kollegen aber immer höhere pflegeaufwändige bewohner

Verbesserungsvorschläge

Rücksicht auf Mitarbeiter
Dienstplan anders gestalten
Mitarbeiter unterstützen
GLEICHBERECHTIGUNG

Arbeitsatmosphäre

Wer ganz tief "rein kriecht" bekommt gern Lob u Gutscheine

Image

Schon lange dahin

Work-Life-Balance

Wenn man permanent auf arbeit ist u der dienstplan so geschrieben wird das man nur 1 tag frei hat, oder nur jedes 3. Wochenende (ohne einspringen) kann man nicht jon work Life Balance reden

Karriere/Weiterbildung

Nur wer schleimt u tief in den hintereinander kriecht kommt weiter

Gehalt/Benefits

Andere zahlen definitiv mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine sozialen

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt? Vorne freundlich u hinten rum bekommt man das messer in rücken gerammt, sofort wird man wegen jedem kleinen Ding gemeldet, der tägliche report bei der Chefin beginnt mit dienstanfang. Aber vor den gemeldeten Kollegen schön sagen "ich war es nicht!"

Umgang mit älteren Kollegen

Grenzwertig wenn Mitarbeiter mit 60 Jahren auf einem kleinen wohnbereich alleine arbeiten müssen, nebenbei noch küche u behandlungspflege machen (pflegeassistent), sich die wbl aber immer 1-2 Mitarbeiter PLUS küchenkraft holt - selbe aufgaben

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab, kein Einfühlungsvermögen, ausser man ist der Liebling der alles weiter tratscht

Arbeitsbedingungen

Hilfsmittel sind teilweise da

Kommunikation

Viele Sachen werden nicht weiter geleitet. Kündigungen werden unter den Teppich gekehrt.jeden monat heisst es "nächstem monat Wird alles besser" dabei hat die leitung pünktlich Feierabend u schön Wochenende frei während teilweise mit Schülern nur 8-9 mitarbeiter für über 120 Bewohners da sind

Gleichberechtigung

Wer schleimt kommt weiter

Interessante Aufgaben

Die interessanten Aufgaben bestehen täglich daraus, wie man mit zu wenig Personal die immer pflegebedürftigen bewohner einigermassen notdürftig versorgt u neben der darm und blasenentleerung schnell noch nebenbei das essen zubereitet (Frühstück u abendessen)

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Man ist dort zum arbeiten

2,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aschersleben gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Parkplätze

Arbeitsatmosphäre

Jeder auf seinen Wohnbereichen den klappt es

Work-Life-Balance

Es wird nicht darauf geacht wie wer frei hat es wird einfach geplant und keine richtige Absprache

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich dort immer weiterbilden

Gehalt/Benefits

Ist in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Mal mehr mal weniger kommt auf den Tag drauf an

Kommunikation

Wie gesagt mit manchen geht es hand in hand mit anderen musst mann sich noch was anhören und noch rrund machen lassen

Interessante Aufgaben

Mann kann sich weiterbilden ohne frage es gibt immer interessante dinge zu erleben


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es wäre eine schöne Zeit dort geworden, wenn das Preis- Leistungsverhätnis gestimmt hätte

3,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aschersleben gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leitung ist sehr freundlich im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitern. Immer auf Augenhöhe bedacht. Kümmert sich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Externe Mitarbeiter aus der Führungsebene werden sehr hofiert.
Bezahlung muss verbessert werden.

Verbesserungsvorschläge

Das Personal, welches nicht zur Pflege gehört, arbeitet dort sehr gut und sehr hart und das sollte auch dementsprechend vergütet werden.

Arbeitsatmosphäre

Im Hroßen und Ganzen ein Gutes Miteinander, manch Pflegepersonal glaubt, sie seien die einzigen, die arbeiten.

Image

Kann besser werden

Karriere/Weiterbildung

Gibt für jeden Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Als Führungskraft , sehr schlechtes Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Die einzelnen Bereiche halten meist gut zusammen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sehr freundlich, humorvoll, hat immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Zu viel Arbeit, Personal fehlt eiget

Kommunikation

Regelmäßige Gesprächskreise

Interessante Aufgaben

Eigentlich ja, aber viel zu viel Arbeit


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Nicht alles ist schlecht

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aschersleben gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist ständig bemüht für Lösungen und setzt sie bestmöglich um viele Vorschläge sind angenommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts im Moment denn einiges hat sich schon positiv geändert

Verbesserungsvorschläge

Die Nörgler mal aussortieren und die die immer da sind oder auch schon länger da sind das Gefühl geben von Wertschätzung denn das fehlt hin und wieder

Arbeitsatmosphäre

Es ist nie langweilig man hat immer was zu tun oftmals auch sehr viel macht trotzdem Spaß

Image

Wäre nicht so schlimm wenn manche nicht soviel Müll nach außen erzählen würden und einfach mal selber an sich arbeiten würden

Karriere/Weiterbildung

Ist immer möglich

Gehalt/Benefits

Wird regelmäßig neu angepasst

Kollegenzusammenhalt

Kommt darauf an es haben immer noch nicht alle verstanden das wir ein Team sind und gegenseitige Unterstützung auf allen Bereichen sein muss das verstehen einige noch nicht und nicht nur Stationsabhänfig

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser sein

Vorgesetztenverhalten

Seit der neuen Besetzung angefangen von PDL bis hin zur Heimleitung ist es um einiges besser geworden für Probleme gibt es Lösungen die auch umgesetzt werden

Arbeitsbedingungen

Sind etwas besser geworden

Kommunikation

Man hat immer ein offenes Ohr man kann seine Probleme ansprechen es wird ein geholfen gibt immer Lösungen man muss sie kur annehmen

Gleichberechtigung

Gibt es keinen Unterschied

Interessante Aufgaben

Gibt es immer


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Katastrophal

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aschersleben gearbeitet.

Image

Mehr Schein als Sein

Vorgesetztenverhalten

Hören denen zu die glauben viel sagen zu können/ müssen

Arbeitsbedingungen

es ist zu wenig Personal,ein absolutes Unwohlsein

Kommunikation

Schade das es kein minus vor den Sternen gibt


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Seniorenhaus am Stadtpark durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Seniorenhaus am Stadtpark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Seniorenhaus am Stadtpark als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.