7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich empfehle diese Einrichtung zu Leute nicht
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau in Dortmund abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider habe ich persönlich während meiner Zeit dort nur wenige positive Erfahrungen gemacht und mich insgesamt nicht wohlgefühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der ständige Personalmangel belastet die Mitarbeitenden erheblich. Selbst im letzten Ausbildungsjahr wurde mir wiederholt gesagt, dass ich die Ausbildung nicht fortsetzen solle, sondern stattdessen als Pflegehilfskraft arbeiten solle. Das hat mich sehr enttäuscht und demotiviert, da ich meine Ausbildung erfolgreich abschließen möchte und meine berufliche Entwicklung nicht durch den Personalmangel gefährdet sehen will.
Insgesamt habe ich mich dort persönlich nicht wertgeschätzt und nicht gut aufgehoben gefühlt. Aufgrund dieser Erfahrungen kann ich mir nicht vorstellen, dort jemals wieder zu arbeiten – selbst dann nicht, wenn ich vorübergehend arbeitslos wäre.
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung sollte mehr Verständnis für die praktische Arbeit und die tatsächlichen Herausforderungen im Pflegealltag entwickeln. Meiner Meinung nach fehlt es an eigener Erfahrung und Verständnis für die Situation der Mitarbeitenden. Außerdem habe ich oft den Eindruck, dass Entscheidungen nicht ausreichend objektiv und fair getroffen werden, sondern dass die Aussagen der PDL übernommen werden, ohne die Situation von allen Seiten zu betrachten.
Ausbildungsvergütung
Besonders enttäuschend fand ich, dass ich bis ins letzte Ausbildungsjahr keine feste Praxisanleitung hatte. Dadurch fehlte mir eine wichtige fachliche Unterstützung während meiner Ausbildung. Aufgrund der schwierigen Situation und der mangelnden Unterstützung habe ich im letzten Ausbildungsjahr die Einrichtung gewechselt und meine Ausbildung in einer anderen Einrichtung erfolgreich abgeschlossen.
Respekt
PDL hat keine Respekt und gute Kommunikation mit den anderen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Der Kurler Busch ist ein super Heim für Bewohner wie auch Arbeitnehmer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bewohner, Arbeitskollegen und Leitungspositionen sind super freundlich und man arbeit mit allen hand in hand.
Work-Life-Balance
WBLer die die Dienstpläne schreiben achten auf Personal mit Familien und geben faire dienstpläne für jeden.
Urlaub ist auch gut planbar und es wird auf jeden geachtet.
es gibt Mutterdienste sowie wird versucht die Dienstpläne immer so zu planen, das jeder zu seinen Feiertagen ( religiös gesehen ) die Dienste bekommt die er sich wünscht. In der zeit arbeiten dann die Arbeitskollegen die einer anderen Religion nachgehen und die Feiertage nicht feiern die andere Dienste. :)
Kollegenzusammenhalt
alle wohnbereiche arbeiten auper zusammen und das Teamgefühl ist super vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind alle freundlich und schauen nicht auf einen herab. Man kann sich immer auf die hilfe und Unterstützung der Pdl sowie Heimleitung verlassen
Kommunikation
Gute Kommunikation, lediglich wie überall ab und zu kommunikationsschwierigkeiten mit arbeitskollegen welche sich aber immer klären.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alloheim Seniorenhaus Kurler Busch Top Arbeitsplatz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang untereinander, alle werden gesehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterschied zwischen Pflege und Service
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
Muss nun wieder ordentlich dran gearbeitet werden.
Work-Life-Balance
Kann mich nicht beschweren
Karriere/Weiterbildung
Wird sehr viel Angeboten
Kollegenzusammenhalt
Nicht bei allen gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Gar keine Unterschiede spürbar
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich und fair. hat immer ein offenes Ohr und kümmert sich um alle Mitarbeiter gleich.
Kommunikation
Sehr gut, Infos werden weitergegeben und bei Bedarf wiederholt
Interessante Aufgaben
Absolut, um Verbesserungen zu bewirken, werden stetig Aufgaben neu verteilt und alle werden mitgenommen
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Muss man nicht haben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliches Gehalt, der Grund warum ich überhaupt noch da Arbeite.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art mit Mensch umzugehen,so das man Angst hat zur Arbeit zu kommen.Die Führungskräfte sind fehl am Platz.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung austauschen.Mehr Weiterbildung anbieten , Festverträge geben.
Arbeitsatmosphäre
Die PDL schreibt täglich E-Mails und erwartet das man für zwei Arbeitet Sie hat von Pflege wenig Ahnung..Die EL ist sehr unfreundlich und versucht Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen.
Image
Vielleicht wird es besser,wenn es eine neue Führung gibt.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn du uns Muster passt.
Gehalt/Benefits
Gerade so knapp am Mindestlohn vorbei.
Kollegenzusammenhalt
Ist nicht möglich.Alle versuchen sich selbst zu retten
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt .Auch mit fast 60 gehst du im Spätdienst.
Vorgesetztenverhalten
PDL ist selbstverliebt,denkt sie hat immer Recht.Sie beleidigt Helfer, Assistentin und PFK. Sie Schikaniert viele Mitarbeiter ,wenn ihr was nicht passt Viele Assistenten sind schon deswegen gegangen..Die EL erwartet viel Leistung von Mitarbeitern,aber leistet selber an wenigstens.Sie ist Arrogant,bringt ihren Hund mit der ständigen Beisst.Sie versucht Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen,wer nicht mitspielt darf gehen.Mitarbeiter die gut Arbeiten werden trotzdem gekündigt,weil ihnen zb.: das Auftreten nicht gefällt.
Kommunikation
Die PDL sowie die EL hören nicht zu,sind für Verbesserungen nicht zu haben.Man muss ständig Protokolle Unterschreiben wenn mal was nicht nach ihnen läuft.
Gleichberechtigung
Nein,das gibt es nicht.Nur wer genau nach der Pfeife tanzt bekommt eine Art Belohnung.
Interessante Aufgaben
Viel Potential nach Oben.Die Praxisanleiterin sollte ausgetauscht werden.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Beste Team die ich kennengelernt hab und möchte weiterhin bleiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bin dort sehr zufrieden und gerne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolle Atmosphäre und beste Arbeitskollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Seniorenhaus Kurler Busch durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Seniorenhaus Kurler Busch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Seniorenhaus Kurler Busch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.