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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Umgang untereinander, alle werden gesehen
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pünktliches Gehalt, der Grund warum ich überhaupt noch da Arbeite.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Art mit Mensch umzugehen,so das man Angst hat zur Arbeit zu kommen.Die Führungskräfte sind fehl am Platz.
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Unterschied zwischen Pflege und Service
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Führung austauschen.Mehr Weiterbildung anbieten , Festverträge geben.
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Mehr Personal einstellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Seniorenhaus Kurler Busch ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Absolut, um Verbesserungen zu bewirken, werden stetig Aufgaben neu verteilt und alle werden mitgenommen
5
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Viel Potential nach Oben.Die Praxisanleiterin sollte ausgetauscht werden.
3
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenhaus Kurler Busch ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ist nicht möglich.Alle versuchen sich selbst zu retten
1
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Nicht bei allen gegeben
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Nur wenn du uns Muster passt.
1
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Wird sehr viel Angeboten
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Seniorenhaus Kurler Busch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seniorenhaus Kurler Busch besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seniorenhaus Kurler Busch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seniorenhaus Kurler Busch als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

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