71 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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71 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Höllische Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Seniorenhaus MOCA in Jever gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er bald alt wird und in Pflegeheim selbst landet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass seine Mutter neben ihm noch ambulante Pflege bietet und Menschen verletzt und vernachlässigt
Verbesserungsvorschläge
Er soll’s sein lassen absolut nicht geeignet
Arbeitsatmosphäre
Es stinkt
Work-Life-Balance
Gibt’s da nicht
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Bette Menschen
Vorgesetztenverhalten
Die Überweisen dein Gehalt 1 Woche später und erwarten Dankbarkeit dafür
Kommunikation
Jeder macht was er will
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Würde ich immer weiter enfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Seniorenhaus Hinrichs in Lübeck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine,alles top
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Super
Work-Life-Balance
Super
Karriere/Weiterbildung
Super
Gehalt/Benefits
Top gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super
Kollegenzusammenhalt
Super zudammen arbeiten,und zusammenhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Sehr schön
Kommunikation
Mann hält zusammen
Gleichberechtigung
Mann wird gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Alles top
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Mehrfachbewertung
Zahlen gut sonst vorsicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Seniorenhaus Am Südhang gGmbH in Döbeln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man nein sagt beim einspringen bist du böse aber naja ich bin jetzt weg da
Verbesserungsvorschläge
Einfach zu hören nicht nur die Fragen die immer länger da sind
Arbeitsatmosphäre
Immer einspringen Kollegen sind mehr am rauchen
Image
Du bist nur ne Nummer Hauptsache kannst waschen
Work-Life-Balance
Schulung da
Karriere/Weiterbildung
Nicht naja man kann Ausbildung machen mehr nicht
Gehalt/Benefits
Es gibt weihnachts geld sonst Gehalt kommt pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja reden hinterher über einen das sie gut dastehen nicht soziql
Kollegenzusammenhalt
Jeder horchen anderen aus um gut da zu stehen Infos weitergeben gegen dich aufpassen was man sagt
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt ist da aber naja mehr schein als sein
Vorgesetztenverhalten
Naja wollen sich einschreiben versetzen einen dann
Arbeitsbedingungen
Immer einspringen 7tage am Stück einen frei nur weil man zb keine Kinder hat
Kommunikation
Werden gehört aber abgewunken ach uns geht es doch auch so
Gleichberechtigung
Es gibt die längeren Mitarbeiter haben immer recht nehmen nichts neues an wird schon immer so gemacht wenn man neu ist muss man sich unterordnen
Interessante Aufgaben
Immer rotine Hauptsache Grundpfeiler andern Kollegen rauchen nur
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Seniorenhaus in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Gehalt/Benefits
Gut
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Gut
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Bin zufrieden, fühle mich hier wohl, kann ich empfehlen. Wenn schon arbeiten, dann dort wo es gut ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Seniorenhaus Am Südhang gGmbH in Döbeln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt, gutes Klima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Personal, zuviel Einspringdienste.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal, dass würde alles entlasten.
Arbeitsatmosphäre
Chefs sind freundlich und fair. Wenn was nicht läuft wird es geklärt.
Image
Wie gesagt es gibt immer einen faulen Apfel und besser geht immer.
Work-Life-Balance
Das könnte besser sein, vor allem mit mehr Personal. Der Urlaub ist heilig und wird nicht angetastet. Auf Familien wird mit Wechselschichten und Wunschfrei geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden will, kann das auch.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt immer pünktlich und es wird auch sehr gut gezahlt. Die letzten Jahre gab es jedes Jahr mehr Geld und zum Jahresende gibt es auch eine gute Sonderzahlung. Man kann Überstunden sammeln oder sich mit Zuschalg auszuahlen lassen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt in jedem Korb einen faulen Apfel. Meist ist das Miteinander aber gut, auf die Meisten ist Verlass.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen, dementsprechend auch einen guten Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Habe bisher keine negativen Erfahrungen gesammelt. Mir gegenüber waren sie immer freundlich und aufgeschlossen. Bei Anliegen wurde schnell und immer positiv für mich entschieden. Es wird auch mal nachgefragt von Seiten der Chefs ob es Probleme gibt.
Arbeitsbedingungen
Pflege ist ein Knochenjob und es könnte schon mal etwas neues angeschafft werden.
Kommunikation
Ist sehr gut, es gibt ausreichend Infos auch außerhalb der Teamberatungen.
Gleichberechtigung
Alles gut
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist halt jeden Tag gleich und je nach dem wer mit im Dienst ist wird es lustig oder öde, oder leicht oder schwer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Umgang mit dem Personal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Seniorenhaus Ruhraue GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Altenheim
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Angestellten gegenüber
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Hirachie
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Man kann nur so gut arbeiten wie man eingearbeitet wird
Kommunikation
So gut wie keine möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Vorgesetzte ohne Rückrat. Gesprächsbedarf unerwünscht, hier wird Schweigen und Wegschauen sehr groß geschrieben
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Seniorenhaus Hinrichs in Lübeck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Dinge werden über einen schnellen und unkomplizierten Weg geregelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben beschrieben. Und es kann nicht sein, was nicht sein darf.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut wenn die Geschäftsführung mal etwas Out of the Box schauen würde. Manch einem Arbeitnehmer wird übel mitgespielt aber das Wenigste wird wirklich hinterfragt.Eigentlich sehr schade
Arbeitsatmosphäre
Zu kurz um es wirklich zu beurteilen
Image
Da es mehrere Häuser gibt, sehr unterschiedlich
Work-Life-Balance
Sehr wenig Beachtung
Kollegenzusammenhalt
Nicht ehrlich zu beurteilen
Umgang mit älteren Kollegen
Manchmal fehlt etwas Wertschätzung. Insgesamt ok.
Vorgesetztenverhalten
Keine wirkliche Führungsqualität zu finden.
Kommunikation
Unter Kollegen und Vorgesetzten eher ichbezogen. Es wird sehr viel verschwiegen.
Gleichberechtigung
Keine Auffälligkeiten
Interessante Aufgaben
Das Arbeiten in der Pflege ist so vielfältig und interessant. Es liegt an jedem selber, sich den Job zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Hier wird man als Arbeitnehmer komplett überlastet und macht min. die Arbeit für zwei Leute. An Pause kaum zu denken.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Seniorenhaus Hinrichs in Lübeck gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden überlastet und müssen teilweise Jobs für 2-3 Leute übernehmen da diese fehlen oder an diesen gespart wird. Aufgaben werden angewiesen die nicht vertraglich überein gehen und man wird mitunter degradiert zu niederen Tätigkeiten bis hin zu Tätigkeiten wo das Know-how fehlt. Planung der Arbeitstagen mit den dazugehörigen Erholungsphasen, sind eine Katastrophe. An manchen Tagen sind Pausen kaum möglich oder gibt es keine Ablöse, da man alleine ist. An gesetzliche Regelungen ist hier nicht zu denken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seniorenhaus Lindenhof ist besser als mal denkt
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft bei seniorenhaus lindenhof gmbh in Langen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auszubildende werden direkt an die Hand genommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Personal :(
Karrierechancen
Nach der Ausbildung aber auch ohne hat man sehr hohe Karrierechancen
Arbeitszeiten
Für Auszubildende gibt es eine 8 Stunden Schicht, finde ich super geregelt
Die Ausbilder
Die Praxisanleiterin kümmert sich sehr gut um die Auszubildenden
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Ausbildung in hoher Qualität (Seniorenhaus Hinrichs Kasino)
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachmann bei Seniorenhaus Hinrichs in Lübeck absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung hat im Unternehmen einen hohen Stellenwert und die Qualität ist insgesamt gut. Es besteht eine enge Zusammenarbeit zwischen der Berufsschule (IBAF) und dem Unternehmen. Schulaufgaben werden ernst genommen und den Auszubildenden wird ausreichend Zeit eingeräumt, um diese zu erledigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Weihnachtsgeld, keine Einspringprämie.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell wäre es sinnvoll, wenn sich das Unternehmen ein paar Bücher für die Ausbildung zulegt, die sich die Auszubildenden bei Bedarf ausleihen können. Ich habe mir viel zu viele, viel zu teure Bücher gekauft wie z.B ENP Praxisleitlinien für 90€...
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre würde ich überwiegend als angenehm bezeichnen.
Karrierechancen
Die Chancen, nach der Ausbildung einen unbefristeten Arbeitsvertrag zu bekommen, sind sehr hoch. Außerdem werden Weiterbildungen vom Unternehmen bewilligt und gefördert. Da es sich jedoch um eine Altenpflegeeinrichtung handelt, sind die Weiterbildungsmöglichkeiten eingeschränkt.
Arbeitszeiten
Dienstplanwünsche können jederzeit mit der Pflegedienstleitung besprochen werden, und es wird sich bemüht, diese möglichst zu berücksichtigen. Ich kann fast immer pünktlich Feierabend machen. Im Seniorenhaus Hinrichs gilt bei einer Vollzeitstelle noch die 40 Stunden/Woche, was in der Branche inzwischen eher untypisch ist.
Ausbildungsvergütung
Ist in Ordnung, jedoch nicht herausragend im Vergleich zu anderen Pflegeunternehmen in der Stadt.
Die Ausbilder
Ausbildung genießt im Unternehmen eine hohe Priorität. Großteil der Pflegefachkräfte sind Bereit den Auszubildenden zu unterstützen.
Spaßfaktor
"Spaß" ist im Arbeitskontext ein schwer zu bewertendes Kriterium. Da die Ausbildung sehr interessant ist und ich das Gefühl habe, als Auszubildender ernst genommen zu werden, gehe ich gerne zur Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
PFK-Auszubildende werden bereits früh an die Arbeit der Pflegefachkräfte heran geführt. Es wird den Auszubildenden auch schon im 1. Lehrjahr der Umgang mit Verantwortung und Schichtorganisation beigebracht.
Variation
Die Tätigkeiten sind die, die man in der stationären Langzeitpflege erwarten kann. Auszubildende werden überwiegend in die Arbeit der Fachkräfte mit einbezogen.
Respekt
Auszubildende werden auf Augenhöhe und mit Respekt ausgebildet.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 71 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Seniorenhaus durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 38% der Bewertenden würden Seniorenhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 71 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 71 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Seniorenhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.