161 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
161 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
91 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Argentum Pflege Gruppe Bewertungen
Argentum
Pflege
Gruppe
Hanau am Main und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 57%
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr gutes Heim schönes Haus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pflegeresidenz am Schönbach GmbH in Seitingen-Oberflacht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Heimleitung hat immer Zeit für Mitarbeiter wenn Probleme sind, macht vieles möglich, sehr nett, weiß sehr viel gute Chefin! PDL auch in der Pflege wenn Mitarbeiter krank sind, weiß viel und erklärt gut das man das versteht, Was ich sehr gut finde PDL kennt jeden Bewohner, ist nicht in jedem Haus so... finde ich gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kinderbetreuung wäre schön, fehlt
Verbesserungsvorschläge
Manche Kollegen müssten besser deutsch sprechen können, und einige Kollegen sollten nicht immer krank sein
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Haus schön klein
Image
viel Bewohner sind sehr zufrieden wenn Probleme werden dies schnell aus der Welt geschafft
Work-Life-Balance
manchmal schwer wenn Kollegen krank sind
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung ist möglich Weiterbildung ist möglich wird bezahlt vom Arbeitgeber
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Geld, leider kein Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr familienfreundlich, ein Paar hat fast immer gleiche Tage Dienst zusammen
Kollegenzusammenhalt
eigentlich gut viele Mitarbeiter sehr nett
Umgang mit älteren Kollegen
wenn man nicht kann wird auch im Dienst berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
ehrlich und direkt Wissen bei Problem in der Pflege immer Lösung
Arbeitsbedingungen
wenn man schnell frei braucht, macht PDL vieles möglich um das zu sichern
Kommunikation
manchmal schwer aber MA helfen unter einander mit PC zu schreiben
Gleichberechtigung
wenn am gute Arbeit macht erhält man Anerkennung
Interessante Aufgaben
ist immer viel Arbeit macht spaß
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Seniorenresidenz Kylltalblick
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Argentum Pflege Gruppe in Jünkerath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Arbeitsklima, familiärer Umgang
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation bei manchen Themen
Arbeitsatmosphäre
Trotz der doch oft sehr fordernden Arbeit sehr gut, das team und die Bewohner sind super !
Vorgesetztenverhalten
Man kann immer mit Fragen und problemen kommen, man wird nicht abgewigelt, sondern alles wird ernsthaft besprochen
Arbeitsbedingungen
Schön gelegen im grünen, gemütliche Einrichtung
Kommunikation
Könnte vielleicht an der ein oder anderen Stelle noch verbessert werden, aber grundsätzlich gut
Gleichberechtigung
Alle im team werden gleich behandelt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Haus im kamp Braunschweig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Argentum Pflege Gruppe in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes team :)
Work-Life-Balance
Naja, es ist halt Pflege, aber es war ganz gut
Kollegenzusammenhalt
Habe mich vom ersten tag an wohl gefühlt und wurde gut im Team aufgenommen!
Arbeitsbedingungen
Das heim ist modern ausgestattet, es ist immer genug Material vorhanden
Interessante Aufgaben
Habe viel dazu gelernt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich finde, so etwas gehört auf ewig dicht gemacht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei Nobilis SEniorenresidenz in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier habe ich nichts, aber auch gar nichts erlebt, an das ich mich gerne zurückerinnere. Aber viele Begegnungen mit verschiedenen BewohnerInnen behalte ich in sehr guter Erinnerung. Leider konnte ich nicht mehr für sie tun.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine Gewissenlosigkeit, Menschenverachtung und Boshaftigkeit
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber interessiert sich nicht für die Meinung seiner Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterstes Level
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ausgeschlossen
Vorgesetztenverhalten
So ein Verhalten hätte ich niemals für möglich gehalten, bin immer noch fassungslos.
Arbeitsbedingungen
Alt, verwohnt, unhygienisch, lieblos.
Gleichberechtigung
Frauen bevorzugt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Finger weg von diesem Laden. Die reinste Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Lebenszentrum Ottobeuren in Ottobeuren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Vorsicht vor der etwas festeren Dame in der Verwaltung, die zieht gerne über andere her.
Verbesserungsvorschläge
Weg mit der kompletten Leitungsebene, bis auf die Verwaltungsleitung, dass ist die einzige normale da drin.
Arbeitsatmosphäre
Unmöglich, EL und Pdl gehören weg, aber ganz bald.
Image
Sinkt immer mehr. Selbst in anderen Häusern wird schon über das schlechte Image gesprochen.
Work-Life-Balance
Was ist das. Aufgrund von ständigen Personalmangel, bist mehr am arbeiten als zu Hause.
Gehalt/Sozialleistungen
Naja, da verdienst wo anders mehr. Keine Prämien, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld nichts gibt es.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeitern zum Großteil ja.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt, keine Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal, Wertschätzung gleich null, außer die Schleimer und Lieblinge. Die dürfen sogar in hauchenger Leggings, im Mini der grad mal den Po überdeckt oder lackierten Fingernägel zum Dienst kommen. Es wird mit zweierlei Maß gemessen. Wenn man genug schleimt, darf man sogar Homeoffice machen.
Arbeitsbedingungen
Hilfsmittel sind uralt, die Schichten chronisch unterbesetzt.
Kommunikation
Nicht gerade wertschätzend, anschreien ist Tagesordnung. Am liebsten reden sie über einen.
Gleichberechtigung
Nur wenn man Chefins Liebling und feste schleimt
Interessante Aufgaben
Das war einmal
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Danke für die neue Chance für unser Haus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leben am Park GmbH in Hameln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird zugehört und jeder wird ernst genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Bitte dringend den Altbau sanieren. Weihnachtsgeld wäre schön.
Image
Es wird besser.
Work-Life-Balance
Wir arbeiten in der Pflege, da muss man auch mal einspringen. Unsere PDL kümmert sich aber darum, dass dann auch ein freier Tag eingeplant wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Es kann immer gerne mehr sein, Gehalt ist aber in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Echt gut.
Vorgesetztenverhalten
Neue EL scheint für uns genau der Richtige zu sein. Nahbar und hört zu.
Kommunikation
Es werden wieder Teamsitzungen eingeführt, das ist sehr sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alpenpanorama, Höchenschwand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Argentum Pflege Gruppe in Meißen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unsere EL ist super. Wir würden sie nie wieder hergeben.
Verbesserungsvorschläge
Argentum Pflege sollten die Einrichtungen belohnen die 100 Prozent ausgelastet sind und denen Einrichtungen Hilfsmittel spendieren oder mal was Gutes tun für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe gerne in die Arbeit. Unsere EL und PDL sind super. Man merkt sie stehen hinter ihren Mitarbeitern. Das Team hält zusammen.
Image
Das Alpenpanorma hat ein gutes Image, auch außerhalb.
Work-Life-Balance
Dienstplan wird selten geändert. Man hat frei und wird nicht angerufen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann damit leben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Klar gibt es immer mal Kollegen die nicht im Team arbeiten aber 95% arbeitet in Team. Es gibt nicht nur eine Abteilung alle Abteilungen arbeiten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, jeder lernt von einen
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Es wäre schön wenn man mehr Anerkennung von Argentum bekommt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Es wird viel gelacht und man erhält die wichtigsten Informationen.
Gleichberechtigung
Jeder wird geschätzt
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Verstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenszentrum Ottobeuren in Ottobeuren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stellt sich offen den Herausforderungen der gegenwärtigen Pflegeproblemen und sucht nach Lösungen.
Arbeitsatmosphäre
So wie viele andere Einrichtungen auch, steht das LZO an einem Scheideweg und muss sich den gegenwärtigen Herausforderungen des modernen Pflegealltags stellen. Schade, dass nicht jeder dazu bereit ist sich mal selbst zu reflektieren und sich lieber hinter der Anonymität versteckt.
Image
Auch hier gibt es nicht aus meiner Sicht nichts zu bemängeln. Ich verlasse das Unternehmen zwar (Grund: Wohnortwechsel), finde aber die oftmals überzogenen und emotional getroffenen Bewertungen sind nicht gerechtfertigt, da die Argentum Gruppe wirklich stark daran interessiert ist, für ein gutes Lebens- und Betriebsklima zu sorgen.
Work-Life-Balance
Aufgrund der anstehenden Herausforderungen, ist hier deutlich Luft nach oben. Man hat aber immer die Möglichkeit, sich zurückzuziehen um durchzuatmen. Ein internes Gesundheitsmanagement wird durchweg angeboten und auf Belastungen wird reagiert. Wer es anders sieht, der sollte Arbeit nicht mit Urlaub verwechseln.
Karriere/Weiterbildung
Vorbildlich! Ich persönlich habe hier nie Probleme erlebt. Jeder Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit sich fortzubilden oder einen persönlichen Karriereweg einzuschlagen. Kosten werden sehr großzügig übernommen und man wird geradezu ermutigt, auf seine vorhandenen Fähigkeiten zu vertrauen und eine Weiterbildung in Anspruch zu nehmen.
Die Förderungen von persönlichen Ressourcen wird erkannt und man ist sehr darauf bedacht, den Menschen zu fördern.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin jetzt so viele Jahre in der Pflege unterwegs und habe selten einen Arbeitgeber so gerecht Löhne zahlen sehen. Gehalt und Zuschläge werden pünktlich und gewissenhaft gezahlt. Eine leistungsgerechte Vergütung steht jedem offen und es liegt an jedem selbst, hier zu beweisen, dass er sein Geld wert ist.
Es gibt ein umfangreiches Corporate Benefits Programm, ebenso wie zusätzliche Versicherungsleitungen usw.
Kollegenzusammenhalt
Hier zeigt sich leider das es immer ein bis zwei "Mitarbeiter:innen" gibt, die es nicht schaffen, mal ihre Komfortzone zu verlassen und das Team zu unterstützen. Außerhalb dieser Komfortzone trifft man auf durchweg motivierte Mitarbeiter:innen, die bereit sind ihren Teil dazu beizutragen und die interne Führungskräfte zu unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgaben werden nach persönlichen Möglichkeiten verteilt und es wird auch hier sehr stark Rücksicht auf den Einzelnen und seinen Ressourcen genommen.
Vorgesetztenverhalten
Da die Einrichtung einen kompletten Wechsel auf allen Ebenen erfahren hat, müssen sich diese auch erstmal zurechtfinden. Die Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung arbeiten sehr eng zusammen und bilden flache Hierarchien auf Augenhöhe. Sie sind immer ansprechbar oder erreichbar. Haben Verständnis für die anstehenden Herausforderungen und Belastungen des Personals und versuchen in der aktuellen Phase alles, um für Entlastung zu sorgen.
Auch hier sollte der ein oder andere sich mal selbst reflektieren, denn; So wie es im Wald hinein ruft, so schallt es heraus ...
Arbeitsbedingungen
Pflege bleibt Pflege! Egal ob in Ottobeuren, Berlin oder Bremen. Die heutigen Anforderungen und Vorstellungen von Politik, Behörde, Kostenträgern oder anderen Interessengruppen beißen sich doch stark mit den gegenwärtigen Pflegerealität. Hier sind aber mit Sicherheit nicht die Arbeitgeber gefordert, sondern eher die Gesellschaft. Argentum schafft es aber auch hier ein möglichst stressfreies und humanes Arbeitsverhältnis- und Lebensumfeld zu schaffen und übernimmt Verantwortung. Wer im heutigen Gesundheitssystem den Garten Eden sucht, der glaubt auch noch an den Weihnachtsmann. pflege ist dass, was WIR drauf machen.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Besprechungen statt, die protokolliert und einsehbar sind. Interne Kommunikationsmitte wie z.B. persönliche Mail etc. stehen jedem zur Verfügung und dürfen gerne genutzt werden. EL, PDL und BWL arbeiten auf Augenhöhe und sind immer kurzfristig bereit, sich Zeit zu nehmen und allen Mitarbeitern zuzuhören.
Gleichberechtigung
Hier gibt es absolut nicht zu beanstanden. Es wird niemand bevorzug oder benachteiligt. Mitarbeiter:innen werden gleichermaßen Chancen eingeräumt, sich einzubringen und dies wird auf allen Ebenen des Unternehmens auch wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Platz für kreative Menschen, die die Pflege nach VORNE bringen möchten und es auch wirklich wollen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Luisenheim St. Blasien, Zu viel Meinung bei zu wenig Wissen oder auch, wer hoch fliegt, fällt auch tief.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Pflegeresidenz am Schönbach GmbH in Seitingen-Oberflacht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, es wird sich noch nicht mal gewundert, warum ständig die MA kündigen oder krank sind.
Verbesserungsvorschläge
Es müsste die Einrichtung komplett neu aufgestellt werden, die Vorgesetzten ausgetauscht werden (der Fisch fängt von oben das Stinken an), MA-Freundlichkeit sollte in den Vordergrund gerückt werden, Bettenanzahl reduzieren, da der Pflegeschlüssel nicht gehalten werden kann und eine ordnungsgemäße Versorgung der Bewohner nicht gegeben ist.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre entspringt in dieser Einrichtung nicht durch die Vorgesetzten, sie sind weder bemüht noch sonstiges. Es wird nur mit den Finger auf andere gezeigt um die bestehenden Probleme von sich (Vorgesetzten) abzulenken. Es wird alles auf die Mitarbeiter und Schüler abgewälzt.
Zu wenig freie Zeichen um die Zustände in dieser Einrichtung öffentlich zu machen.
Image
Schlecht!
Work-Life-Balance
Existiert dort nicht, Dienstpläne sind völlig für den Eimer aufgrund Inkompetenz und Überforderung sowie mangelnden Wissen der PDL. MA in allen Bereichen gehen auf den Zahnfleisch, Soll-Ist-Stunden stimmen nicht, „restliche“ Urlaubstage werden einfach verplant, genau wie einfach Dienste durch PDL geändert werden ohne Rücksprache und spontan freie Tage werden nicht abgedeckt. Dies wird alles durch den EL und Argentum toleriert.
Karriere/Weiterbildung
Keine, nur heiße Luft.
Gehalt/Sozialleistungen
So viel Gehalt können Sie nicht zahlen für diese Rahmenbedingungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine!
Vorgesetztenverhalten
Selbst 1 Stern ist zu viel, zu wenig Transparenz, keine Präsenz auf den Bereichen, typischer Bürofrosch. Es wird sich mit dem zig Studiengängen, Weiterbildungen und kurzes vorbeischauen in Form von Arbeitsstelle in der Psychiatrie geschmückt ohne erkennbare Erfahrungen im Pflegesektor, alles nur theoretisches Wissen. Es wird sich nicht hinter den MA gestellt, sämtliche fragliche nicht vertretbare Dinge und Situationen, die gegen Ethikkodex und der Stellenbeschreibung gehen, werden unter den Teppich gekehrt und durchgewunken.
Schüler werden verheizt, sind überfordert, was in allen Bereichen nachvollziehbar ist, das gleiche gilt für alle Helfer.
Arbeitsbedingungen
Zu den o.g. Punkten kommen noch veraltetes, kaputtes Mobiliar hinzu, die eine hygienischen Standart unmöglich macht. Stationszimmer sind zusammen geschustert, für eine Renovierung wäre kein Geld da, Argentum würde das nicht finanzieren, aber die Büros von den Vorgesetzten sowie QM haben neue Möbel etc. erhalten. Pflegeartikel sind nicht ausreichend um eine zufriedenstellende Pflege durchzuführen.
PDL ist zudem höchst unprofessionell, schnippisch und launisch zu gleich, ist mit allem und jedem überfordert.
Kommunikation
Kommunikation findet kaum bis gar nicht statt, wichtige Informationsweitergabe findet nicht statt bzw bei näheren, tieferen Nachfragen bei nicht verstehen von Infos aufgrund diversen Gründen wird man herab lassen, arrogant und fühlt sich persönlich angegriffen (Vorgesetzten). Es wird gut raus gefiltert, was die Mitarbeiter erfahren dürfen und was nicht, dabei schmückt man sich mit „Ich bin ein sehr transparenter Mensch“ und lebt dies zu gleich nicht. Es werden leere Versprechungen Tag ein Tag aus gemacht, aber nichts davon wird gehalten..
Gleichberechtigung
Keine! Da zählt nur, wer weiter in den Hintern der Vorgesetzten klettern kann
Interessante Aufgaben
Keine! Man könnte meinen, dieses Heim unter dieser Leitung hätte die Pflege erfunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Als Pflegefachkraft nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Argentum Pflege Gruppe in Hohenlockstedt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
" der Fisch stinkt vom Kopf zuerst"
Keine Führung seitens der Einrichtungsleitung, QB und PDL, sind sich nicht einig und zeigen wenig Kompetenz.
Für mich ist nach 4 Monaten Schluss.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 196 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Argentum Pflege Gruppe durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 59% der Bewertenden würden Argentum Pflege Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 196 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 196 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Argentum Pflege Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.