Pflege
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut. Langjährige Mitarbeiter nehmen sich manchmal etwas viel heraus in ihren Äußerungen. Diese sind nicht immer fair, sollten doch in der Leitungsebene klar kommuniziert werden wenn eine Unzufriedenheit besteht
Image
Leider sprechen Mitarbeiter hinter der Hand anders über die Einrichtung als sie vorgeben. Es besteht schon ein gewisses Gruppenverhalten mit entsprechenden Wortführern
Work-Life-Balance
nicht immer gegeben. Häufiges Einspringen läßt dies nicht zu. In der Dienstplangestaltung wird bei manchen Mitarbeitern auf Wünsche Rücksicht genommen, andere dagegen bekommen selten Wünsche erfüllt
Karriere/Weiterbildung
alles ist möglich.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt, Sondervergütungen sind Verhandlungssache. Mitarbeiterrabatte im Einzelhandel.
Kollegenzusammenhalt
wie in jeder Einrichtung sind meistens immer die gleichen Mitarbeiter krank und es sind auch immer die gleichen die bereit sind Dienste zu übernehmen und immer die gleichen die ablehnen. Die dann ablehnen eine Unterstüzung zu geben beklagen sich häufig über eine Arbeitsüberlastung
Umgang mit älteren Kollegen
ältere/langjährige Mitarbeiter scheinen einen Sonderstatus zu haben
Vorgesetztenverhalten
ist zu jeder Zeit korrekt. Die Transparenz könnte etwas besser sein.
Kommunikation
nicht immer klar und deutlich. Einer sagt so der andere so. Dies kommt auch in der Leitungsebene vor
Interessante Aufgaben
ein vielfälltiges Aufgabengebiet