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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Persönliche Sachen werden fair behandelt
Dass ich da weg bin
Meine Kollegen
Das die Arbeit Spaß macht
Es wird jeder Akzeptiert wie er ist und es wird bei Problemen stets nach einer Lösung gesucht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich denke, ich habe genug gesagt. Werde es niemandem empfehlen
Den perfekten Arbeitgeber gibt es nicht.
Dafür reichen die Zeichen nicht.
Keine Kommunikation
Das massive Arbeitspensum ist leider oft nicht zu bewältigen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen ,viel zu unterbesetzt, denn ältere Angestellten begreiflich machen grade angefange Mitarbeiter mit Respekt zu behandeln
Führungsebene vernünftig schulen und das Mobbingproblem in den Griff bekommen, dann würden neue Mitarbeiter auch länger als zwei Dienste bleiben
Wenn es um Ideen oder Verbesserungen geht sollte jeder mit ins Boot genommen werden. Und nicht hinterm Rücken anderer beschlossen werden.
Nicht alles glauben, was ältere Mitarbeiter erzählen.
Für Mitarbeiter zeit haben,wenn sie mit Problemen kommen und auch versuchen eine angenehme Atmosphäre zu schaffen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am besten bewertete Faktor von seniorenheim waldburg ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kann ja immer mehr sein. Ich bin zufrieden.
Das Gehalt ist gut,es gibt Weihnachtsgeld.Infationsprämie.Wir bekommen etwas zum Geburtstag,was immer sehr liebevoll ausgesucht wird.Wir können noch über ein Portal günstig einkaufen.
Mehr ist immer besser.
Lohn ist gerecht
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt, Sondervergütungen sind Verhandlungssache. Mitarbeiterrabatte im Einzelhandel.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von seniorenheim waldburg ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Anrufe in Bezug auf die einzige Erhaltungsweise dieses Saftladens, nämlich das Einspringen, sind Dauerzustand. Man wird regelrecht terrorisiert und wehe, man kann nicht einspringen
Ständige Anrufe wegen Einspringen
Auf Dienstwünsche werden eingegangen, bei einigen mehr bei anderen weniger
Wenn genügend Personal da wäre.
nicht immer gegeben. Häufiges Einspringen läßt dies nicht zu. In der Dienstplangestaltung wird bei manchen Mitarbeitern auf Wünsche Rücksicht genommen, andere dagegen bekommen selten Wünsche erfüllt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Gibt zwar Fortbildungen, aber einer wird zum Stations-Aufpasser auserkoren und bleibt es für die verbleibende Zeit
Fortbildung werden regelmäßig angeboten
Die meisten Wünsche werden erfüllt. Es gibt ein gutes Angebot.
Fortbildung wird das ganze Jahr über angeboten
Man hat die Möglichkeit sich weiter-und fortzubilden und bekommt auch Unterstützung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- seniorenheim waldburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet seniorenheim waldburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen seniorenheim waldburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei seniorenheim waldburg als eher traditionell.
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