9 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Senioren-Park carpe diem Vorstellungsgespräche
Senioren-Park
carpe
diem
Wermelskirchen und weitere
kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Netter Empfang von EL und PDL stationär
Bewerber/inHat sich 2023 bei Seniorenpark Carpe Diem in Jüchen als Fachkraft beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder einmal im Jahr eine Prämie zahlen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Respektlosigkeit gegenüber Bewerbern
Bewerber/inHat sich bei Senioren-Park carpe diem GmbH in Wermelskirchen als Angestellte beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn der Arbeitgeber um eine Bewerbung bittet, sollte er auch eine Beantwortung nicht vergessen. Insbesonders, wenn nachgefragt wurde.
Zufriedenstellende Reaktion
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Senioren-Park carpe diem
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre Rezension. Wir bedauern, dass unser Bewerbungsverfahren diesmal nicht zufriedenstellend war. Dürfen wir nachfragen, für welchen Senioren-Park Sie sich beworben haben? Damit wir uns stetig verbessern können, bitten wir Sie nochmal Kontakt zu uns aufzunehmen.
Viele Grüße,
Team carpe diem
Nach 1 Woche immer noch keine Reaktion auf meine Mail.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Senioren-Park carpe diem GmbH in Wermelskirchen als Betreuungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kann sich das eine Pflegeeinrichtung erlauben? Da händeringend Mitarbeiter in dier Branche gesucht werden, sollte das Thema Rekruting immer die Prio 1 haben!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Bewerbung als Pflegedienstleitung im ambulanten Pflegedienst
Bewerber/inHat sich 2021 bei Senioren-Park carpe diem Waldalgesheim in Waldalgesheim als Pflegedienstleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Menschen im ersten Gespräch nicht aufgrund seiner Vita negativ beurteilen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Gut strukturiertes Team und nette Vorgesetzte. Fortbildungen werden bezahlt. Gutes Einstiegsgehalt.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Senioren-Park carpe diem Jüchen in Jüchen als Facility Management beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Gut strukturiertes Team und nette Vorgesetzte. Fortbildungen werden bezahlt. Gutes Einstiegsgehalt.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Senioren-Park carpe diem Jüchen in Jüchen als Facility Management beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
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Prompte positive Reaktion auf die Bewerbung. Jedoch keine Einigung bzgl. Gehalt. Deshalb anders entschieden.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Senioren-Park carpe diem Euskirchen in Euskirchen als Mitarbeit Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Einkommen von Mitarbeitern mit langjähriger Erfahrung liegt im Vergleich zu anderen Unternehmen beim Gehalt eines gerade ausgelernten Azubis. Das Seniorenzentrum hat den Ruf eines Arbeitgebers mit Mindestlohn, schade.
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Professionalität des Gesprächs
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Mindestlohn?
Bewerber/inHat sich 2020 bei Senioren-Park carpe diem Euskirchen in Euskirchen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte definitiv an seinem Gehaltsmodell arbeiten! Es ist kein Wunder, dass die Branche keine Mitarbeiter bekommt. Wenn für Leitungsfunktionen schon nur knapp Mindestlohn gezahlt wird. Ich kann nur mit dem Kopf schütteln!
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nichts als lügen
Bewerber/inHat sich 2012 bei Senioren-Park carpe diem Euskirchen in Euskirchen als pflegefachkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
seltsamer hospitationstag Mitarbeiter gingen ca halbstündlich hinter verschlossener tür ins Gespräch und ließen mich im Flur stehen
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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