5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich komme mit meinen Kollegen gut zurecht. Auch unsere Pflegedienstleitung ist immer für uns da. Und hilft wo sie kann. Sie ist ein sehr empathischer und freundlicher Mensch. Sie versucht immer jedem zu helfen, sei es nur einen Termin wahrnehmen zu können neben oder kurzfristig frei zu bekommen wegen Terminen oder sonstiges. Auch packt sie selbst mit an.
Wenn man Termine hat kann man tauschen oder bekommt ggf frei. Dies kann man immer besprechen. Es wird Wert auf ehrliche und offene Kommunikation gelegt.
Stets gut.
Unsere psl ist ein sehr empathischer und geduldiger Mensch. Sie sucht gemeinsam mit jedem einzelnen Lösungsansätze wenn etwas nicht gut läuft. Sie hilft wo sie kann. Packt selbst mit an und stets stets hinter jedem von uns. Bei schwierigen Gesprächen und dort Situationen kann man sie immer dazu holen.
Man kann mit unserer pdl stets reden. Sie hilft wo sie kann. Auch mit den Kollegen kann man reden.
Offenes Ohr , moderne Führung
Fehlende Räumlichkeiten
Beim Dienstplan etwas mehr auf die Älteren Rücksicht nehmen
Ist super man kann viel miteinander lachen
Nach außen sehr gut
Bin zufrieden
Weiterbildungen sind immer möglich
Bin zufrieden
Sehr engagiert
Wir arbeiten bereichsübergreifend als Team
Könnte im Dienstplan etwas besser berücksichtigt werden. Aber insgesamt ist der Umgang gut
Haben immer ein offenes Ohr
Leider fehlen ausreichend Räumlichekeiten
Könnte wie überall besser sein
Wird groß geschrieben
Bringt mein Arbeitsbereich automatisch mit sich
Die Hierarchie, d.h., man wird in seiner Entwicklung gebremst, bzw. wenn man nach mehr Verantwortung fragt, wird dem nicht stattgegeben. Soll heißen, man ist immer auf dem selben Level.
Lohn wird pünktlich gezahlt, sonst gibts nichts gutes
Absolutes herrisches Verhalten des Heimleiters,
rechthaberisch, läßt keine Fremdmeinung zu. Nur darauf aus möglichst viel Geld zu verdienen auf Kosten anderer. Als Minijobber Überstunden ohne Bezahlung. Direkte Vorgesetzte sind nur aufs eigene Wohl bedacht, Probleme mit Stundenabrechnung werden ignoriert.
Führungswechsel wäre ratsam
Man kann über alles mit ihm sprechen, sie haben immer ein offenes Ohr.