Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Kantine
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenes Ohr , moderne Führung
Lohn wird pünktlich gezahlt, sonst gibts nichts gutes
Man kann über alles mit ihm sprechen, sie haben immer ein offenes Ohr.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Absolutes herrisches Verhalten des Heimleiters,
rechthaberisch, läßt keine Fremdmeinung zu. Nur darauf aus möglichst viel Geld zu verdienen auf Kosten anderer. Als Minijobber Überstunden ohne Bezahlung. Direkte Vorgesetzte sind nur aufs eigene Wohl bedacht, Probleme mit Stundenabrechnung werden ignoriert.
Die Hierarchie, d.h., man wird in seiner Entwicklung gebremst, bzw. wenn man nach mehr Verantwortung fragt, wird dem nicht stattgegeben. Soll heißen, man ist immer auf dem selben Level.
Fehlende Räumlichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Beim Dienstplan etwas mehr auf die Älteren Rücksicht nehmen
Führungswechsel wäre ratsam
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Seniorenpark Carpe Diem ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir arbeiten bereichsübergreifend als Team
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenpark Carpe Diem ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider fehlen ausreichend Räumlichekeiten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen sind immer möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seniorenpark Carpe Diem wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seniorenpark Carpe Diem besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seniorenpark Carpe Diem als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seniorenpark Carpe Diem als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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