Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Seniorenpark Carpe Diem die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter loben oder Mitarbeitenden Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man Termine hat kann man tauschen oder bekommt ggf frei. Dies kann man immer besprechen. Es wird Wert auf ehrliche und offene Kommunikation gelegt.
Unsere psl ist ein sehr empathischer und geduldiger Mensch. Sie sucht gemeinsam mit jedem einzelnen Lösungsansätze wenn etwas nicht gut läuft. Sie hilft wo sie kann. Packt selbst mit an und stets stets hinter jedem von uns. Bei schwierigen Gesprächen und dort Situationen kann man sie immer dazu holen.
Man kann mit unserer pdl stets reden. Sie hilft wo sie kann. Auch mit den Kollegen kann man reden.
Ist super man kann viel miteinander lachen
Ich komme mit meinen Kollegen gut zurecht. Auch unsere Pflegedienstleitung ist immer für uns da. Und hilft wo sie kann. Sie ist ein sehr empathischer und freundlicher Mensch. Sie versucht immer jedem zu helfen, sei es nur einen Termin wahrnehmen zu können neben oder kurzfristig frei zu bekommen wegen Terminen oder sonstiges. Auch packt sie selbst mit an.