Empfehlung
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Mitarbeiter reden gut über das Heim und arbeiten gerne dort. Die Bewohner sind die Priorität, es wird alles möglich gemacht für die Bewohner, es herrscht ein liebevoller Umgang, Bewohner fühlen sich wohl, es gibt viel positives Feedback an die Pflege von den Angehörigen. Viele Bewohner kommen öfter im Jahr zum Urlaub machen seit vielen Jahren was für die Pflege spricht.
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht auf Familien genommen es gibt entsprechende Dienste zB Mamadienste. Jeder bekommt seinen Urlaub, es gibt eine Urlaubsbesprechung an der alle Mitarbeiter teilnehmen und dann wird zusammen geschaut wer wie Urlaub nehmen kann so dass alle zufrieden sind und einen fairen Anspruch auf ihren Urlaub haben.
Ebenfalls kann man immer fragen ob man evtl. früher gehen kann oder später kommen wenn man zB Termine hat, es wird geschaut dass man diese wahrnehmen kann wenn möglich
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte hat die Möglichkeit
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Die Teams untereinander halten zusammen, Arbeiten gemeinsam und unterstützen sich so dass die Arbeit leichter fällt
Vorgesetztenverhalten
Man kann sich immer an die Vorgesetzten wenden, man wird Ernst genommen, es wird immer nach Lösungen gesucht
Arbeitsbedingungen
Es gibt viele Dinge die erneuert werden müssen da das Gebäude alt ist, dies wird gerade in Angriff genommen
Kommunikation
Probleme werden immer offen kommuniziert sowie die Dinge die gut laufen, es werden regelmäßige Teamsitzungen gehalten
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Jeder hat seinen Aufgabebereich, es wird sich viel abgesprochen und miteinander gearbeitet