12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vor allem aufgrund schlechter Führung nicht empfehlenswert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Seniorenresidenz Mühlengrund GmbH in Wiefelstede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt durchaus Mitarbeiter, die gut zusammenhalten und vor allem alles für die Bewohner tun. Dies sollte bei allen so im Vordergrund stehen. Leider wird aber auch das nicht gesehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wäre alles aufzuzählen hier zu viel. Es ist einfach schade, dass so viel vorhandenes Potenzial nicht genutzt wird. Hier merkt man, wie viel mit einer schlechten Leitung kaputt gemacht werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Die Besetzung der Einrichtungsleitung sollte überdacht werden. Überhaupt sollte die Geschäftsführung nicht die Augen vor den Zuständen verschließen. Ein Austausch mit den Mitarbeitern ohne Leitung wäre mal hilfreich. Und dann sollten die Punkte auch ernst genommen werden. Es sollte mal wirklich drüber nachgedacht werden, wer hier die Arbeit übernimmt und wer sie erschwert. Bei Mitarbeiten die gehen sollte man als Geschäftsführung mal die Gründe erfragen. Dass die Einrichtungsleitung immer die Wahrheit weitergibt, wage ich stark zu bezweifeln.
Kollegenzusammenhalt
Gruppen-Bildung ist sehr extrem. Untereinander in den Gruppen der Zusammenhalt aber groß.
Vorgesetztenverhalten
Nicht akzeptabel. Die Einrichtungsleitung völlig falsch besetzt. Kommunikation erfolgt nicht, schlechte Laune wird an den Mitarbeitern ausgelassen. Sehr oft wird offensichtlich gelogen. An Absprachen wird sich nicht gehalten und Konflikte können nicht gelöst werden. Grundsätzlich wird die Schuld immer auf andere Mitarbeiter geschoben. Ausgrenzendes Verhalten, welches schon an Mobbing einiger Mitarbeiter grenzt. So sollte sich keine Leitung verhalten. Die Geschäftsführung sollte hier defintiv genauer hinschauen.
Arbeitsbedingungen
Um Arbeitsmaterialien für den normalen Arbeitsalltag muss teilweise gefühlt gebettelt werden. Bestellungen werden von der Einrichtungsleitung oft nicht früh genug getätigt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schwierig. Angesetzte Termine werden z.B. spontan abgesagt, die Absage jedoch nicht kommuniziert. Notwendige Informationen werden auch nicht an alle ausreichend kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Für den heutigen Arbeitsmarkt meiner Meinung nach zu wenig Benefits.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Hohe Arbeitsbelastung, wenig Wertschätzung und ausstehendes Gehalt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei seniorenresidenz mühlengrund in Metjendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit in der Pflege war interessant und sinnvoll. Die Zusammenarbeit mit einigen Kollegen war ebenfalls gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Arbeitsbelastung, häufiges Einspringen an freien Tagen und die schwierige Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal und eine bessere Kommunikation wären wünschenswert. Außerdem sollten freie Tage besser respektiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsbelastung war oft sehr hoch
Work-Life-Balance
Auch an meinen freien Tagen musste ich häufig einspringen, was die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben sehr schwierig gemacht hat.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Benefits waren für mich nicht zufriedenstellend.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war gut
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten war für mich oft schwierig.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbelastung war sehr hoch, und ich musste häufig an meinen freien Tagen einspringen.
Kommunikation
Die Kommunukation war für mich oft schwierig
Gleichberechtigung
ch hatte teilweise das Gefühl, nicht gleich behandelt zu werden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in der Pflege fand ich grundsätzlich interessant und sinnvoll.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei seniorenresidenz mühlengrund in Metjendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich ein schönes Heim
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Respektlose Verhalten von der Führung.
Verbesserungsvorschläge
Neue Leistung und Plegedienstleitung
Work-Life-Balance
Selbst im Urlaub muss man einspringen. Dienstpläne sind ein Desaster.
Kollegenzusammenhalt
Die Helfer halten fast alle zusammen und machen ein super Job.
Vorgesetztenverhalten
Sehr von sich selbst eingenommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Jeder Neuanfang ist schwer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Seniorenresidenz Mühlengrund in Wiefelstede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jetzt umgestellt wird auf digital.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verlangen zu viel und die Mitarbeiter sind dann überlastet und bekommen dann noch Ansagen .
Verbesserungsvorschläge
Das Personal vor Ort nicht vergessen! Das was bereits da ist und zeigt was in ihnen steckt fördern statt neues Personal überbezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Sind immer darauf bedacht fair und gerecht zuhandeln
Image
Leider wird oft nur geschimpft wenn mal nicht gut läuft. Nur wer auch für den Beruf schwärmt kann auch über die Arbeit schwärmen.
Work-Life-Balance
Steht im Vordergrund. Jeder kann sich entscheiden zwischen Ausgleich oder Prämie.
Karriere/Weiterbildung
Wird sehr gerne übernommen und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Nicht ganz durch der hohen Nachfrage werden nur neue Mitarbeiter gut entlohnt und die länger da sind leider oft übersehen.
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung egal welche Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Werden akzeptiert und können viel von einander lernen.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer Zeit wenn Redebedarf ist.
Arbeitsbedingungen
Werden gerade komplett umgebaut
Kommunikation
Trauen sich Mitzuteilen um gemeinsam zuarbeiten und neue Wege zugehen
Gleichberechtigung
Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden .
Interessante Aufgaben
Immer Strukturen werden vorgegeben aber umsetzten ist jedem freigestellt. Am Ende zählt die Aufgabe ist ordentlich erledigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Das arbeiten hier im Team macht spass
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Seniorenresidenz Mühlengrund in Wiefelstede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung im Haus. Es ist Leben auf den Gängen und Gute Laune wird verbreitet. Seit der Zahlung von Tariflohn und Weihnachtgeld/Urlaubsgeld stimmt auch das Geld.
Verbesserungsvorschläge
die Weiterleitung von Infos könnte in alle Richtungen besser sein.... Aber wir arbeiten dran
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gehalt ist schlecht, keine Motivation für Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei seniorenresidenz mühlengrund in Metjendorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gibt viele, wird aber nicht umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf Lange Sicht keine Option
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Seniorenresidenz Mühlengrund in Wiefelstede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, die Einrichtung ist optisch sehr ansprechend
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fortbildungen für Mitarbeiter und Kontrolle der PDL & Heimleitung . Mitarbeiterbefragung!!!
Work-Life-Balance
Ständiges Einspringen und Leisten von Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance zum Aufstieg
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Der Großteil der Kollegen unterstützte sich
Vorgesetztenverhalten
Negativ : Leider werden meiner Meinung nach die Führungskräfte nicht ausreichend weitergebildet. Führungskräfte sollten für die Mitarbeiter auch im Wissen um die Pflege herum Vorbild sein. (Aktuelle Expertenstandards, Durchführung von Behandlungspflege )Das ist hier leider nicht vorhanden gewesen.
Positiv: Gute Umsetzung von Personalmanagement
Arbeitsbedingungen
Viel zu wenig qualifiziertes Personal. Es kommt nicht darauf an irgendein Personal im Dienst zu haben, sondern Personal, dass den Aufgaben auch gewachsen ist und ausreichend Qualifiziert ist.
Kommunikation
Schwierig, dauerhaft wechselndes Personal.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht würdig überhaupt einen Stern zu bekommen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei seniorenresidenz mühlengrund in Metjendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altmodisch
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung austauschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer ein tolles Team sucht, der ist hier richtig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Seniorenresidenz Mühlengrund GmbH in Wiefelstede gearbeitet.
Image
Leider machen die Medien vieles schlecht, doch die Kollegen sind mit vollem Einsatz dabei und lieben ihre Tätigkeit.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten und Unterstützung bei Qualifizierungswünschen wird gegeben.
Gehalt/Benefits
Bin ich zufrieden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für meine privaten und betrieblichen Belange.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mühlengrund nein danke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei seniorenresidenz mühlengrund in Metjendorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen, bei Problemen auch mal was machen und sie nicht nur ignorieren. Dann würdeauch nicht jeden Monat einer kündigen
Arbeitsatmosphäre
Die Chefs interessieren sich null für deine Probleme, da durch leidet die Arbeit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird seniorenresidenz mühlengrund durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 20% der Bewertenden würden seniorenresidenz mühlengrund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich seniorenresidenz mühlengrund als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.