6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Rennt alle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre?
Image
Im Dorf verbrannt , Imageaufbesserungsversuch auf Facebook, mehr schein als sein
Work-Life-Balance
Wenn mal frei, rappelt das Telefonat immer :). Schlechtes Gewissen bekommt man inklusive unterbreitet
Karriere/Weiterbildung
Nicht im Clan ? Keine Chance
Gehalt/Benefits
Gehalt ok , Gelder die versprochen werden gibt's nicht oder nur ein Bruchteil ( der reicht für einen Kebab)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
?
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist vorhanden , wenn du zu 4. 100 Menschen versorgen musst
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen nicht 30 Leute pflegen, sondern nur 25 :)
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sehen nur eins . Das Haus muss voll belegt sein, koste es was es wolle . Wenn die Finanzen passen , ist die alte ganz nett :)
Arbeitsbedingungen
Nicht vorhanden
Kommunikation
Über die Mitarbeiter gut , mit der Mitarbeiterin nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Gibt's nicht .
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche , jeden Tag , Katastrophe verhindern ist das Ziel auf jeder Schicht
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Mehr Schein als Sein, letzendlich wurde doch Insolvent und verkauft. Eine klassische Fokuseinrichtung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.
Work-Life-Balance
Work, ohne Balance
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wertvolle Mitarbeiter, wie lange sie noch durchhalten?
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten ohne Stern. Totale Autoktatie, Untergrund Anarchie.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder außer wenn die Chefin gewechselt wird und der ganze Freunde von Chefin wo hochgekommen sind
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein richtiger Umgang mit Personal sowie auch mit Bewohner ist frech zu Personal nicht kritikfähig so wie die ganze familiäre von Chefin auch Freunde wo wurden hochgestellt
Verbesserungsvorschläge
Am besten die Chefin Wechsel und eine richtige Chefin einstellen wo sich mit Gesetze auskennt wo die Zeit für Personal hat und nicht beleidigt oder kommandiert wie die letzte Diener genauso geht's auch um die ganze Freunde und Familie von der Chefin sonst geht das Haus kaputt da viele Bewohner würden sehr gerne dort ausziehen und sehr gute Personal sind viele schon gegangen und werden auch gehen
Arbeitsatmosphäre
Wenn ich könnte hätte ich noch nicht einmal 1 Stern gegeben da wirst du von Chefs beleidigt werden Sachen unterstellt wo nicht stimmen Personal wird wie Treck behandelt nur die wo zu Familie oder freunde von Chefin sind die die werden bevorzugt und der Rest wie Diner behandelt wenn Person will mit Chefin reden oder sich beschweren hat die nie Zeit und am Ende wird unterstellt dass ich war noch nicht bei ihr. Die Chefin alles wichtiger außer Bewohner und Personal
Work-Life-Balance
Haben noch nicht einmal 1 Stern verdient
Karriere/Weiterbildung
Kriege nur die wo zur Familie gehören vom Chefin oder Freunde sind von Chefin der Rest hat keine Chance
Umgang mit älteren Kollegen
Die wissen nicht wie das geht Wenn du nicht zu Familie oder zu Freunde gehörst hast du keine Zukunft in diesem Heim
Vorgesetztenverhalten
Haben noch nicht einmal 1 Stern verdient
Arbeitsbedingungen
Der arbeitsplan wird im Monat mehrmals geändert ohne Personal zu fragen wird Urlaub einmal genehmigt dann doch wieder zurück genommen ohne Personal zu fragen ob das geht oder nicht auch wenn du als pflegepersonal eingestellt bist bist du verpflichtet auch die Küche zu machen wenn die Küche Frau nicht kommen kann oder die haben halt nur eine Küche Frau und die kann nicht abends und morgens kommen pro Etage da muss die pflegepersonal eingreifen und auch umsonst in die Küche arbeiten und dann wieder in der Pflege rein Küche Pflege Küche Pflege alles in einem derselben Tag und eine und dasselbe Schicht
Kommunikation
Haben noch nicht einmal 1 Stern verdient
Gehalt/Benefits
Du kannst dein lohnzettel nicht nach kontrollieren da die Firma verlangt dass du solch sich ein PC kaufen und ein Handy extra damit das App heruntergeladen wird auf ein Handy und auf PC oder Laptop musst du sich anmelden und dann sitzt du 3 Monate ohne lohnzettel und wenn du eine kriegst das ist okay ausgeführte lohnzettel wo du kannst nach kontrollieren sondern ganz normale wie viel Geld du kriegst das was
Gleichberechtigung
Wenn du nicht zu Familie oder zu Freunde gehörst hast du keine Zukunft in diesem Heim
Interessante Aufgaben
Wenn du nicht zu Familie oder zu Freunde gehörst hast du keine Zukunft in diesem Heim
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Augen auf!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Essen war top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- unpünktlich und unpassend ausgezahlte Gehälter
- unmotivierte Kollegen, die dann noch dafür belohnt werden
- Lästereien im Team, bei denen auch die Heimleitung mitmischt. Meiner Meinung nach ein sehr unprofessionelles Verhalten.
- eine Heimleitung, die dabei zusieht, wie das Personal am Limit läuft und das Haus trotzdem weiter vollknallt mit Bewohnern.
- mangelhafte Kommunikation mit den Mitarbeitern. Angeblich wäre alles in Ordnung, im Dorf allerdings weiß man schon lange, dass es in dem Betrieb mittlerweile einen Aufnahmestopp gibt. Bewohner, die einziehen sollten, haben teils 2 Tage vorher eine Absage erhalten, obwohl ein Platz zugesichert wurde.
- gefälschte Googlebewertungen. Ich kann aus sicherer Quelle sagen, dass die positiven Bewertungen von Lebensgefährten& Bekannten der Heimleitung geschrieben wurden, auch Angehörige wurden dazu genötugt.Und jetzt auch von ihr selbst….
- es gibt Mama-Dienste, ja, aber am besten habt ihr kein krankes Kind zu Hause.
- sehr unmotivierte Kollegen, man kann es ihnen aber mittlerweile nicht einmal mehr übel nehmen.
Verbesserungsvorschläge
Eine neue Heimleitung und eine Präsente Geschäftsleitung, welche mal hinterfragen sollte, weshalb nach Eintritt der neuen Heimleitung, fast das gesamte Personal gekündigt hat. Naja, hier zählt eben nur das Geld.
Arbeitsatmosphäre
Von einer guten Atmosphäre ist schon lange nicht mehr die Rede.
Image
Im Dorf und darüber hinaus eine Katastrophe. Leider.
Work-Life-Balance
Mehr Work als Life! Und dies wird nicht mal korrekt und viel zu spät ausgezahlt! Ebenfalls für Mamas nicht geeignet!
Gehalt/Benefits
Zulagen stimmen oft nicht, werden auch oft erst am 1. eines Folgemonats gezahlt. Man muss hinterher rennen und es passiert nicht und man wird nur vertröstet.
Kollegenzusammenhalt
War zu Anfangszeiten gegeben. Mit dem Wechsel der Heimleitung und den damit verbundenen Massenkündigungen, ging der Zusammenhalt verloren. Ständig wechselndes Personal mittlerweile.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal! Von oben herab!
Arbeitsbedingungen
Ist eigentlich ein wirklich schönes Haus mit viel Potential, einem großen Dienstzimmer und es wird überwiegend digital gearbeitet. Bringt aber nichts, wenn eine unfähige Leitung da ist, welche motiviertes Personal vergrault.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Waschen, Anreichen, die verbockte Arbeit von unmotivierten Kollegen ausbaden! Gratis Burnout inklusive!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Deine eigene Meinung ist nicht gefragt! Hierarchie an der Tagesordnung !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fantastisches Essen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Versprechungen werden nicht eingehalten oder umgesetzt
Verbesserungsvorschläge
Leben und Farbe in die Einrichtung bringen. Zuhören, anhören und kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Chaotisches Durcheinander
Image
Verbesserungswürdig
Work-Life-Balance
Mach dir dein eigenes Bild
Gehalt/Benefits
Alles genaustens kontrollieren!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist das richtige Stichwort
Kollegenzusammenhalt
Ging verloren
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab! Die Meinung der " kleinen" ist nicht erwünscht
Arbeitsbedingungen
Sichere dich schriftlich ab!
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Gleichberechtigung
Fehl am Platz
Interessante Aufgaben
Flexibilität ist die beste Voraussetzung die du mitbringen kannst
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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EINE SENIORENRESIDENZ, WELCHE LEERER NICHT SEIN KÖNNTE
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tür als Ausgang
Verbesserungsvorschläge
Übernahme durch einen neuen Träger
Arbeitsatmosphäre
Strukturlos und Laienhaft, Holzauge sei wachsam und halte stets die Augen offen,
Lügen haben kurze Beine, aber es gibt auch große Mitarbeiter, von denen man sich stets fern halten soll
Image
Schlecht als recht, besonders der Heimleiter, der meint er hätte die Weisheit mit Löffeln gegessen und welcher selbst schon selber ein Insasse vom Alter her sein könnte.
Protz und Proll gesellt sich toll!
Work-Life-Balance
Viel Work, wenig Life
Karriere/Weiterbildung
Von nun an gings Bergab!
Gehalt/Benefits
Viel Versprochen und nichts erhalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nie davon gehört
Kollegenzusammenhalt
Wie ein Wolf zum Schaf
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte stehen vor Mitarbeitern aber nicht zum positiven, man könnte auch sagen der Mitarbeiter steht nach vorne gebückt vor den Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Lasst Euch überraschen
Kommunikation
Unter den Leitenden ausgelassen, das Fußvolk darf jedoch nichts erfahren dass es um das Haus gar nicht so gut steht
Gleichberechtigung
Alle für einen, aber für mich bitte das meiste!
Interessante Aufgaben
Mit viel Schein und leeren Versprechungen den Senioren das Geld aus der Tasche ziehen.
Luftblasen produzieren
Märchen erzählen
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Seniorenresidenz Mühlenweiher durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Seniorenresidenz Mühlenweiher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Seniorenresidenz Mühlenweiher als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.