Es wird immer schlimmer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur meine Kollegen und die immer gleichen Abläufe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das dass Leitbild im Haus nicht für die Mitarbeiter zählt. Besonders Transparenz kann man da vergessen wenn man nicht mal weiß wo die minusstunden herkommen oder warum da weniger gezahlt wurde als am Vormonat. Wenn man diese Probleme dann anspricht wird man hin und her geschickt und niemand kann die etwas dazu sagen
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Einsicht in die Dienstpläne. Bezweifel das wir alle so viele minus Stunden ansammeln wenn wir nur auf Arbeit sind. Vllt auch mal, wie vom Staat vorgesehen, die Zeiterfassung per stempeluhr die seit 2021 vorgesehen ist.
Aktivere beschaffung von neuen Hilfsmitteln oder Alltagsgegenständen
Das man von dem Haus ernstgenommen wird und nicht als austauschbarer Mitarbeiter angesehen wird
Arbeitsatmosphäre
Durch stetig wechselndes Personal entstehen Spannungen im Team. Senvital kann kein Personal halten und viele Kollegen die gut Arbeiten sind wieder gegangen
Kommunikation
Die Personalbesprechungen sind sinnlos. Man verschwendet Zeit die man in seine Arbeit investieren könnte.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig geworden durch den permanenten personalwechsel.
Work-Life-Balance
Permanente minus Stunden obwohl man nur auf Arbeit ist. Bei 40 h hat man nach 7 Diensten 1 Tag frei und der Dienstplan ist ein reines Schlachtfeld. Nach dem Nachtdienst hat man 1 1/2 Tage frei. Auf den Dienstplan zählt es aber als 2 Tage obwohl man bis 6:30 arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Kann man gehen die Wand reden. Grund dafür das viele kollegen gegangen sind ist das Verhalten der vorgesetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genau so schlecht behandelt
Arbeitsbedingungen
Wenn sachen kaputt gehen kann es sein das man 1/2 bis 1 jahr auf Ersatz wartet. Veraltete Pflegemittel die 3000x repariert werden und dann dementsprechend aussehen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann den praxisanleiter machen ... mehr wird nicht in senvital gebraucht