3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Seniorenresidenz St. Benediktus Bodenmais Bewertungen
Seniorenresidenz
St.
Benediktus
Bodenmais
Bodenmais
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Bodenmais gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorheben möchte ich die Zusammenarbeit mit einer Kollegin, die stets freundlich, hilfsbereit und unterstützend war. Durch ihre Art wurde der Arbeitsalltag deutlich angenehmer und manche schwierige Situation leichter zu bewältigen. Diese kollegiale Unterstützung war für mich einer der wenigen wirklich positiven Aspekte meiner Zeit im Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich würde mich unter den von mir erlebten Bedingungen nicht erneut für diesen Arbeitgeber entscheiden. Bewerberinnen und Bewerber sollten sich vorab genau informieren und überlegen, ob die Arbeitsbedingungen, die Führungskultur und die organisatorischen Abläufe ihren Vorstellungen entsprechen.
Wer Wert auf klare Kommunikation, Fairness, Wertschätzung und eine transparente Führung legt, sollte diese Punkte im Bewerbungsprozess besonders genau hinterfragen.
Verbesserungsvorschläge
Als Verbesserung würde ich mir vor allem mehr Fairness und Konsequenz im Umgang mit Mitarbeitenden wünschen. Vereinbarungen, die gemeinsam getroffen werden, sollten verlässlich eingehalten werden, damit mehr Vertrauen und Klarheit im Arbeitsalltag entstehen können.
Außerdem wäre es wichtig, Mitarbeitende ernst zu nehmen, ihre Anliegen anzuhören und diese auch in Entscheidungen stärker zu berücksichtigen. Ein wertschätzender und respektvoller Umgang auf Augenhöhe würde aus meiner Sicht deutlich zu einem besseren Arbeitsklima beitragen.
Im Bereich Gehalt wäre eine faire und leistungsgerechte Bezahlung wünschenswert, die nicht nur dem Mindestlohn entspricht, sondern die Anforderungen und Verantwortung der Tätigkeit angemessen berücksichtigt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich insgesamt als eher belastend empfunden. Mein Eindruck war, dass vonseiten der Führung nicht immer ausreichend auf die Anliegen und Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingegangen wurde. Wertschätzung und offene Kommunikation hätten aus meiner Sicht stärker gelebt werden können. Entscheidungen waren nicht immer nachvollziehbar, und konstruktives Feedback oder Unterstützung wurden teilweise vermisst.
Image
Das Image des Arbeitgebers habe ich insgesamt als eher schlecht wahrgenommen. Aus meiner Sicht war der Arbeitgeber im Umfeld nicht besonders positiv angesehen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war unterschiedlich. Mit einigen Kolleginnen und Kollegen war die Zusammenarbeit angenehm und unterstützend, mit anderen hingegen weniger. Dadurch entstand nicht immer das Gefühl eines starken und geschlossenen Teams.
Vorgesetztenverhalten
Deutlich verbesserungswürdig!!!
Kommunikation
Besonders die Kommunikation seitens der Leitung empfand ich häufig als unzureichend. Wichtige Informationen wurden nicht immer klar oder rechtzeitig weitergegeben, wodurch Unsicherheiten entstehen konnten. Zudem hätte ich mir mehr Wertschätzung, Transparenz und einen offeneren Umgang mit Anliegen der Mitarbeitenden gewünscht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt habe ich als sehr niedrig empfunden. Die Vergütung entsprach dem Mindestlohn und lag damit aus meiner Sicht nicht im Verhältnis zu den Arbeitsanforderungen und der Verantwortung im Arbeitsalltag. Zusätzliche Anerkennung oder finanzielle Entwicklungsmöglichkeiten waren für mich nicht erkennbar.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung habe ich im Arbeitsalltag als nicht durchgängig gegeben empfunden. Aus meiner Sicht entstand teilweise der Eindruck, dass persönliche oder freundschaftliche Beziehungen Einfluss auf den Umgang im Team hatten und dadurch eine unterschiedliche Behandlung einzelner Mitarbeitender wahrnehmbar war.
Eine konsequente Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden hätte ich mir in diesem Bereich deutlich stärker gewünscht.
Interessante Aufgaben
Interessante oder abwechslungsreiche Aufgaben waren aus meiner Sicht nicht gegeben, da die Tätigkeiten überwiegend gleichbleibend waren.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Bodenmais gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Image
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Work-Life-Balance
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Karriere/Weiterbildung
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Gehalt/Benefits
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kollegenzusammenhalt
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Umgang mit älteren Kollegen
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Vorgesetztenverhalten
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Arbeitsbedingungen
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Kommunikation
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Gleichberechtigung
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Interessante Aufgaben
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Lieber ein Ende mit Schrecken, als Schrecken ohne Ende
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bodenmais gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein wunderschönes Haus in toller Lage, auch die Zimmer sind schön.
Verbesserungsvorschläge
"Wer unfähige Führungskräfte beschäftigt, sollte sich nicht wundern wenn fähige Arbeitskräfte nicht lange bleiben."
Arbeitsatmosphäre
Durch Führungskräfte sehr gedrückt, Stimmung im Team wechselhaft, aber eher schlecht. Viele Intrigen gegen Kolleg*innen
Image
Schlechtes Image/Standing im Ort
Work-Life-Balance
Wurde während freier Tage, Krankschreibung oder im Urlaub oft auf dem Privathandy angerufen
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, macht Umstände aber nicht besser
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen sehr gut, mit anderen sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Wohnbereichsleitung und Vorgesetzte sind oft patzig, gehen jede Stunde 1-2 mal zum Rauchen oder Pause machen und beschweren sich dann darüber, dass viel Arbeit liegen bleibt.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, aber zu wenig Verbandsmaterial. Beschaffungsprozess wird oft von einer Schicht auf die andere geschoben und keiner fühlt sich verantwortlich
Kommunikation
Genug Dienstbesprechungen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Seniorenresidenz St. Benediktus Bodenmais durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Seniorenresidenz St. Benediktus Bodenmais als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Seniorenresidenz St. Benediktus Bodenmais als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.