Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Seniorenresidenz St. Benediktus Bodenmais?

Seniorenresidenz St. Benediktus Bodenmais wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seniorenresidenz St. Benediktus Bodenmais schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seniorenresidenz St. Benediktus Bodenmais als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Seniorenresidenz St. Benediktus Bodenmais das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seniorenresidenz St. Benediktus Bodenmais wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seniorenresidenz St. Benediktus Bodenmais als eher traditionell.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

Seniorenresidenz
St.
Benediktus
Bodenmais
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
100%100
Kantine
67%67
Gesundheits-Maßnahmen
67%67
Internetnutzung
67%67
Parkplatz
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Mitarbeiter-Events
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Positiv hervorheben möchte ich die Zusammenarbeit mit einer Kollegin, die stets freundlich, hilfsbereit und unterstützend war. Durch ihre Art wurde der Arbeitsalltag deutlich angenehmer und manche schwierige Situation leichter zu bewältigen. Diese kollegiale Unterstützung war für mich einer der wenigen wirklich positiven Aspekte meiner Zeit im Unternehmen.

Juni 2026Bewertung lesen

Es ist ein wunderschönes Haus in toller Lage, auch die Zimmer sind schön.

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich persönlich würde mich unter den von mir erlebten Bedingungen nicht erneut für diesen Arbeitgeber entscheiden. Bewerberinnen und Bewerber sollten sich vorab genau informieren und überlegen, ob die Arbeitsbedingungen, die Führungskultur und die organisatorischen Abläufe ihren Vorstellungen entsprechen.
Wer Wert auf klare Kommunikation, Fairness, Wertschätzung und eine transparente Führung legt, sollte diese Punkte im Bewerbungsprozess besonders genau hinterfragen.

Juni 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Als Verbesserung würde ich mir vor allem mehr Fairness und Konsequenz im Umgang mit Mitarbeitenden wünschen. Vereinbarungen, die gemeinsam getroffen werden, sollten verlässlich eingehalten werden, damit mehr Vertrauen und Klarheit im Arbeitsalltag entstehen können.
Außerdem wäre es wichtig, Mitarbeitende ernst zu nehmen, ihre Anliegen anzuhören und diese auch in Entscheidungen stärker zu berücksichtigen. Ein wertschätzender und respektvoller Umgang auf Augenhöhe würde aus meiner Sicht deutlich zu einem besseren Arbeitsklima beitragen.
Im Bereich Gehalt wäre eine faire und leistungsgerechte Bezahlung wünschenswert, ...

Juni 2026Bewertung lesen

"Wer unfähige Führungskräfte beschäftigt, sollte sich nicht wundern wenn fähige Arbeitskräfte nicht lange bleiben."

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenresidenz St. Benediktus Bodenmais ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Deutlich verbesserungswürdig!!!

Juni 2026Bewertung lesen

Wohnbereichsleitung und Vorgesetzte sind oft patzig, gehen jede Stunde 1-2 mal zum Rauchen oder Pause machen und beschweren sich dann darüber, dass viel Arbeit liegen bleibt.

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Seniorenresidenz St. Benediktus Bodenmais wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seniorenresidenz St. Benediktus Bodenmais schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seniorenresidenz St. Benediktus Bodenmais als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seniorenresidenz St. Benediktus Bodenmais als eher traditionell.