6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hat immer ein offenes Ohr, hilft, Lösungen zu finden
Parksituation
Mitarbeiter Frühstück wäre schön, Rückenschule
Die Geschäftsführung feuern und das schon schnell wie möglich.
Die "Kollegen " arbeiten nicht mit- sondern gegeneinander.
Das Image wird von Jahr zu Jahr schlechter und keinen interessiert es. Im Gegenteil, der Chef lässt, aus Kostengründen, keine Feste mehr zu, was das Image noch weiter verschlechtert.
12 Tage durch ist ja mittlerweile schon extrem veraltet, aber dann auch noch am freien Wochenende einspringen? Am besten wohnt man zu weit weg um ständig einzuspringen, oder man nimmt sich direkt eine Wohnung im service-wohnen, denn 24/7 Abrufbereitschaft ist dort normal. Selbst krank und Urlaub sind keine hinderungsgründe.
Nur möglich wenn man ins "Beuteschema" des Chefs passt: dunkelhaarig mit großer Oberweite
Das Gehalt liegt nur knapp über dem gesetzlichen Mindestlohn und die benefits werden fast totgeschwiegen, nur die leitungsebene hat davon vorteile.
Sehr viele Einweg-produkte, Mülltrennung wird nicht durchgeführt, Wasser wird wahrlos verschwendet.
Kennt man dort gar nicht.
Keine Rücksicht, kein Respekt.
Keine Transparenz, sotzen nur im Büro, sind weder für mitarbeiter, noch für die Bewohner ansprechbar. DER Chef achtet nicht auf Leistung, sonder eher auf die Oberweite der Mitarbeiterinnen, wenn es um Beförderungen geht.
Der personalschlüssel wird aus ein absolutes Minimum runter gebrochen und wenn dann auch nur 1 Person krank wird, bricht das Chaos aus.
Bei denen gilt das Motto "reden ist Silber, Schweigen ist Gold." Es wird getauscht ohne Ende, aber über wichtige und relevante Punkte redet keiner.
Dort ist das ganze Haus in türkischer/islamischer Hand. Als deutsche Christin wird man dort kleingehalten.
Es ist immer der gleiche Trott.
Tolle PDL, transparent und offene Kommunikation, hat mir Spaß gemacht und fühlte mich auch ernst genommen
Kann nichts aussetzen
Parken ist fast unmöglich
Viele Angebote aber kann man erst nach Probezeit
Auf dem Markt geht es immer besser
Datenschutz kennen sie nicht! Die Leitung unterhält sich trotz Schweigepflicht über sämtliche personenbezogenen Daten mit ihren Mitarbeiter, weiter so
Verlangen von ihre angestellte ihr Leben für das Haus zu Opfern! In dem Sie 24/7 Einsatzbereit am liebsten immer auf abruf auf der Matte stehen lassen
Ein Dankeschön aussprechen besonders an die Mitarbeiter die immer wieder Einsatzbereit sind und im Monat mehr als 15 Dienste arbeiten
Super Team bis auf paar ausnahmen
Wird kein Rücksicht genommen
Trotz dauerhaften Personalmangel sowie krankheitsbedingten Ausfällen
Mangel zwischen dem Personal und der Leitung
Durch die Leitung kaum!
Kein Samstag kein Sonntag 4 Wochenenden im Monat arbeiten
Arbeitskleidung wird gestellt
Einführung von Telemedizin und Videovisiten
Manchmal zu wenig Mitarbeiter
Mehr Praxisanleiter und Geronto-Fachkräfte einstellen
Betriebsfest
modernes Haus, freundliche Atmosphäre,
Glaube Ganz gut. Sind immer belegt
Wie es in der Pflege so ist,
Bisher o.k.- Ab September überdurchschnittliche Bezahlung, sogar mit Urlaubs- und Weihnachtsgelt, Zusatzzahlungen bei Übernahme von Sonderaufgaben, Mitarbeiterbenefit - Fort-und Weiterbildung wird zu 100% durch AG finanziert. Viele Angebote, die man aber wegen zu knapper Besetzung manchmal nicht wahrnehmen kann.
Fast immer ansprechbar, freundschaftlich, korrekt und fair
regelmäßige Teambesprechungen, tgl. Blitzrunden, viele Gelegenheiten mal privat zu quatschen