Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hat immer ein offenes Ohr, hilft, Lösungen zu finden
Tolle PDL, transparent und offene Kommunikation, hat mir Spaß gemacht und fühlte mich auch ernst genommen
Datenschutz kennen sie nicht! Die Leitung unterhält sich trotz Schweigepflicht über sämtliche personenbezogenen Daten mit ihren Mitarbeiter, weiter so
Arbeitskleidung wird gestellt
Einführung von Telemedizin und Videovisiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Parksituation
Kann nichts aussetzen
Verlangen von ihre angestellte ihr Leben für das Haus zu Opfern! In dem Sie 24/7 Einsatzbereit am liebsten immer auf abruf auf der Matte stehen lassen
Manchmal zu wenig Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung feuern und das schon schnell wie möglich.
Mitarbeiter Frühstück wäre schön, Rückenschule
Parken ist fast unmöglich
Ein Dankeschön aussprechen besonders an die Mitarbeiter die immer wieder Einsatzbereit sind und im Monat mehr als 15 Dienste arbeiten
Mehr Praxisanleiter und Geronto-Fachkräfte einstellen
Betriebsfest
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Seniorenwohnanlage "An der Stadthalle ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Super Team bis auf paar ausnahmen
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenwohnanlage "An der Stadthalle ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Image wird von Jahr zu Jahr schlechter und keinen interessiert es. Im Gegenteil, der Chef lässt, aus Kostengründen, keine Feste mehr zu, was das Image noch weiter verschlechtert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur möglich wenn man ins "Beuteschema" des Chefs passt: dunkelhaarig mit großer Oberweite
Viele Angebote aber kann man erst nach Probezeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seniorenwohnanlage "An der Stadthalle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seniorenwohnanlage "An der Stadthalle schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seniorenwohnanlage "An der Stadthalle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seniorenwohnanlage "An der Stadthalle als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur


































