Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Seniorenwohnpark Kinzigaue die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Vorgaben unverbindlich lassen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
PDL unmöglich. Null Interesse an Problemen und Belange. Mal ein Frühdienst mit anpacken und mitlaufen um die reale Welt zu sehen, wäre mehr als angebracht. Interessiert sich nicht für die Probleme, ist sauer wenn man anruft. EL unternimmt null dagegen. Die Laden läuft zu 80% mit Zeitarbeiter, die massiv Geld verdienen aber auch nichts leisten wollen, weil es denen Wurst ist. Die Frechheit, wenn die noch als Leitung eingestellt werden, obwohl völlig fehl am Platz dafür.
Die einen schuften due anderen sitzen die nächsten sind mehr krank als da. Personal unterbesetzung, Arbeit nur noch im Fließband machbar, keine Menschlichkeit möglich.