Unzufriedene Arbeitsbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ganze Unternehmen und die Fehlende Struktur. Bewohner werden schlecht gefördert und gepflegt. Gefährliche Pflege kann nicht ausgeschlossen werden.
Verbesserungsvorschläge
Am besten das ganze Heim sofort schließen.
Arbeitsatmosphäre
Leider wird der Dienstplan sowie die Wochenübersicht kurzfristig geändert und an Absprachen wird sich leider nur wenig gehalten. Gegen Mobbing am Arbeitsplatz wird nichts getan. Diskretion ? Ein Fremdwort.
Kommunikation
Kaum ein Pflegeplatz frei geworden, so muss sofort das Zimmer geräumt werden für den nächsten Kunden. Neuaufnahmen werden oft nur einen Tag vorher angekündigt. Leistungsdruck ist hoch, Lob und Anerkennung niedrig.
Kollegenzusammenhalt
Stark vom Wohnbereich abhängig, die Kollegen an sich sind super ! Die WBL/P D L lässt sich von fachlicher Qualifikation nur wünschen.
Work-Life-Balance
Urlaub muss für das ganze Jahr eingereicht werden. Geplanter Urlaub könnte kurzfristig geändert werden oder gestrichen werden. Keinen Urlaubsplan auf den Wohnbereichen. Gearbeitet werden 11 Tage durch und 3 Tage frei, die aber in der Regel meistens mit einspringen verbunden sind. Wenn ein Mitarbeiter mehrmals nicht einspringt wird man nur gefragt „Sind Ihnen die Bewohner garnicht wichtig ?“. Überstundenfrei kann selten eingehalten werden oder erst garnicht ausgesprochen werden.
Vorgesetztenverhalten
Unqualifiziert, persönlich, unverschämt, frech und beleidigend. Wenn man sich versucht zu „Erklären“ wird abgeblockt. Kümmern sich um nichts, Kollegen werden vorgeschickt um etwas für die Vorgesetzten zu klären.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufteilung wird gerecht unter den Kollegen aufgeteilt.
Arbeitsbedingungen
Es wird alles so billig wie möglich gehalten. Dekoration darf wegen der „Brandschutzverordnung“ nicht großartig aufgestellt werden. Vorlagen werden genau berechnet und abgezählt, verbraucht ein Bewohner Zuviel gibt es sofort Ärger mit der Vorgesetzten.
Gehalt/Sozialleistungen
Von Gehältern wird zwischendurch ein Bruchteil einbehalten wegen irgendwelcher Angeblichen Fehlern. Überstunden Auszahlung passen nicht übereinander. Jeden Monat anderes Gehalt, auf nachfragen passt angeblich immer alles.
Image
89% der Mitarbeiter sprechen schlecht über das Unternehmen seit dem die neuen Vorgesetzten da sind.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden aber man muss hinterher rennen und sich ganz alleine um alles kümmern.