Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeMan kann über alles reden und es wird immer nach einer angemessen Lösung gesucht. Die Führungskräfte sind sehr an der Zufriedenheit der Mitarbeiter interessiert.
Nichts, deshalb werde ich wie viele vor mir kündigen
Die Arbeitskollegen.
Das Familienangehörige bessere Aufstiegschancen haben als andere Mitarbeiter!
Die unfähige Führungsebene, die komplett ausgetauscht werden müsste.
Dann würden nicht mehr so viele Mitarbeiter kündigen
Das ganze Unternehmen und die Fehlende Struktur. Bewohner werden schlecht gefördert und gepflegt. Gefährliche Pflege kann nicht ausgeschlossen werden.
Führungsebene gegen fähige Mitarbeiter austauschen, die nicht nur drauf bedacht sind , die eigene Familue im Betrieb unterzubringen
Schliessung
Alles und die Leitung wechseln!
Am besten das ganze Heim sofort schließen.
Der am besten bewertete Faktor von Seniorenzentrum Antonius ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf jeden Wohnbereich individuell.
Die Arbeitsaufteilung wird gerecht unter den Kollegen aufgeteilt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenzentrum Antonius ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
89% der Mitarbeiter sprechen schlecht über das Unternehmen seit dem die neuen Vorgesetzten da sind.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Anfragen werden angenommen.
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden aber man muss hinterher rennen und sich ganz alleine um alles kümmern.
