12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viel Druck von oben. Man kriegt oft ein schlechtes Gewissen eingeredet. Die Kollegen machen es erträglich.
Kaum einer hat Zeit, wird nichts gezeigt. Selten mal was erklärt.
Das einzig spaßige sind die Kollegen
Langeweile hat man nicht. Mehr als genug zu tun, gerade wenn man alleine für mehrere Personen zuständig ist.
Die Einrichtungsleitung und Löhne Pünktlich
Höherstufufen wenn man sieht das Mitarbeiter mehr arbeiten mehr abdecken als gefordert wird. Mitarbeiter Führung noch mal lernen
Die neue Einrichtungsleitung hat immer ein offenes Ohr, fragt jeden Morgen auf den Wohnbereichen ob alles in Ordnung ist das ist ein Lob.
Erholung gibt es nicht sei es im Urlaub oder Krank man wird geregelt angerufen ob man Einspringen kann.
Vor ein paar Jahren gut, hat stark nachgelassen
Grüppchenbildung, nicht jeder weiß was es heißt ein Team zu sein
Keine Rücksichtnahme alle werden gleich behandelt
Könnte besser laufen
Alles sehr alt im Haus und zu Dunkel
Hier ist ein Kommunikations Problem nicht jeder teilt Infos allen mit.
Gehälter sind pünktlich, leider nicht immer korrekt man muss jeden Monat aufpassen.
Ich habe über 10Jahre in dem Betrieb gearbeitet. Ich kann positiv zurückblicken.
Es gibt immer mal anstrengende Tage oder Wochen wo man unter Personalmangel arbeitet. Aber nun ja das gibt es in jedem Betrieb! Mit einem guten Team schafft man auch solche Tage/Wochen!
Ich habe mich immer wertgeschätzt gefühlt! Zu meinen vorgesetzten und auch mein Team hatte ich immer Vertrauen.
Fort und Weiterbildungen werden angeboten.
Tarif
Ich hatte ein super Team. Wie hatten alle den selben Ziel! Alle hatten andere Fahigkeiten. Die zusammenarbeit war super.
Den bewertungen kann ich nicht zustimmen.
Wer seine Arbeit sorgfältig macht hat keine probleme mit den Führungskräften!
Die Pdl war immer fair und sachlich! Ich hatte eine sehr gute zusammenarbeit mit der Pdl.
Klasse
Verbesserungsbedürftig
Absolut korrekt
Sehr vielfältig
Fairer Umgang und Wertschätzung
Wirklich schlecht finde ich persönlich nichts
Personalschlüssel erhöhen
Ich fühle mich hier wohl
Auch wieder Luft nach oben
Für mich Top
Wer möchte, kann.
Völlig fair, aber mehr immer gern
Sehr gut
Völlig in Ordnung.
Auch gut
Völlig angebracht, und fair.
Teils stressig im normalen Rahmen
Noch etwas Luft nach oben
Auf jeden Fall
Abwechslungsreich
Offenes Ohr bei Problemen
Gutes Arbeitsklima
Weiter-und Fortbildungen werden angeboten
Tarif
Sehr gut
Einwandfrei
Fair
Alles wird kommuniziert
Ich kann die anderen Bewertungen nicht nachvollziehen.
Bei meinem alten Arbeitgeber war es schlimmer
Ich komme mit allen gut klar und finde, dass sie immer hinter den Mitarbeitern stehen und die Bewohner im Blick haben
Springen von A nach B jeder für sich...
Lässterrei kennt keine grenze
Nach dem Motto: Ich lache dir ins Gesicht wenn du dich umdrehest stelle ich dir Beinchen
Ständig neue Mitarbeiter die nach kurze Zeit wieder gehen.
WBL unprofessionell arrogant falsch liegt daran das Beziehung mit PDL besteht
Wenn man immer einspringen kann ist alles gut
Nix
Leider alles
Die PDL ist mehr darauf bedacht ob ihre Haare liegen und ihre frisch manikürten Nägel nicht abbrechen, als die Mitarbeiter zu unterstützen. Emphathie und Wertschätzung sind Fremdwörter. Eigentlich sieht man die Führungsebene, insbesondere die PDL nur beim Rauchen und dabei dann noch über Mitarbeiter und Angehörige lästern
Mittlerweile ist der Ruf komplett ruiniert
Gar nicht möglich weil man nur einspringen soll und wenn man das nicht macht wird einen ein schlechtes gewissen gemacht
Wird nur bestimmten Leuten angeboten
Könnte mehr sein für die Arbeit
Das hat noch Lust nach oben
Ständiger Personalmangel, einspringen, gestresste und völlig überarbeitete Kollegen, keine Wertschätzung von den Leitungen, unter den Mitarbeitern werden gravierende Unterschiede gemacht (zB für Kollegen die mit der PDL befreundet sind oder auch der Ehemann der WBL ist). Wie soll da ein guter Zusammenhalt entstehen?
Genauso schlecht wie mit jüngeren
Die neue Heimleiterin kann das, was die letzten Jahre gegen die Wand gefahren worden ist auch nicht retten aber ist bemüht. Die PdL ist echt unterirdisch! Arrogant, wenig motiviert, Unterstützung in der Pflege wirklich NIE von ihr, dafür viel Druck und unangebrachte Sprüche
Mehr als schlecht, vieles veraltet
Weitergabe wichtiger Infos wird überbewertet… Und am Ende wird es immer so gedreht, dass andere schuld sind
Kommt drauf an wie gut die PDL einen leiden kann
Wenn man dafür mal Zeit hätte
Viel Einspringen und einreden schlechten Gewissens. Geht garnicht
Empathie ist oft ausverkauft... Ebenso bei Erkrankungen ein ,,gute Besserung " ,da bricht man sich wohl einen Zacken aus der Krone. Die ein oder andere Führungskraft sollte nochmal Schulungen im Bereich Mitarbeiterführung besuchen.
Wenig Transparenz im Betrieb. Das Führungskräfte Infos nicht sofort weitergeben ok, aber wenn sie das Personal betreffen sollten es die die es betrifft als erstes erfahren.
Pünktliche Gehaltszahlung
So verdient kununu Geld.