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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenes Ohr bei Problemen
Ich habe über 10Jahre in dem Betrieb gearbeitet. Ich kann positiv zurückblicken.
Die Einrichtungsleitung und Löhne Pünktlich
Fairer Umgang und Wertschätzung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt immer mal anstrengende Tage oder Wochen wo man unter Personalmangel arbeitet. Aber nun ja das gibt es in jedem Betrieb! Mit einem guten Team schafft man auch solche Tage/Wochen!
Wirklich schlecht finde ich persönlich nichts
Leider alles
Viel einspringen und schlechtes gewissen der Mitarbeiter nutzen.
Mangelnde Eigeninitiative der leitungsposition, bei unter Besetzung die pflege zu unterstützen, jedoch dauerhaftes erwarten seine freien Tage als Pflegekraft zu opfern.
Schlechte Hierarchie.
Jeder glaubt er habe etwas zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Höherstufufen wenn man sieht das Mitarbeiter mehr arbeiten mehr abdecken als gefordert wird. Mitarbeiter Führung noch mal lernen
Personalschlüssel erhöhen
Freizeitausgleich einhalten, Umstrukturierung der Arbeitszeit.
Mutter taugliche Dienste einführen.
Besser Kommunikation mit Mitarbeitern.
Bessere Wertschätzung der Mitarbeiter.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenzentrum Grullbad gGmbH ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Verbesserungsbedürftig
Mittlerweile ist der Ruf komplett ruiniert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Vor ein paar Jahren gut, hat stark nachgelassen
Fort und Weiterbildungen werden angeboten.
Weiter-und Fortbildungen werden angeboten
Wer möchte, kann.
Wird nur bestimmten Leuten angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seniorenzentrum Grullbad gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seniorenzentrum Grullbad gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seniorenzentrum Grullbad gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seniorenzentrum Grullbad gGmbH als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
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Seniorenzentrum Grullbad gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Alles nur auf Leistung trimmen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Seniorenzentrum Grullbad gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege