6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Im familiären Unternehmen meine berufliche Heimat gefunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sinzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
offen für Verbesserung
offen für persönliche Angelegnehieten
verlässlicher Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
vielleicht konsequenter mit Problemenstscheidungen reagieren
Arbeitsatmosphäre
Familiär, freundlich, nett, zuvorkommend - OK liegt auch schon einmal an den Kollegen - wie man gerade "drauf" ist
Image
Familiengeführt - gut integriert in der Umgebung - besonders viele langjährige Mitarbeiter im Team - und viele Mitarbeiter bringen ihre Angehörige auch ins Heim.
Work-Life-Balance
Oft schwierig, da die Arbeitsaufkommen zwar gut geplant sind - jedoch durch Ausfälle das Einspringen die private Zeit einschränkt
Karriere/Weiterbildung
von der Ausbildung - APH, ex. Fachkraft, zur WBL und auch PDL, Wund -Beauftragte, Brandschutzhelfer, QM - Beauftragte
Gehalt/Benefits
oft übertariflich und einige Benefits auch Jobrad, Bonussystem
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da passt sich das Unternehmen wohl der Entwicklung an.
Kollegenzusammenhalt
von ganz toll bis distanziert.
Umgang mit älteren Kollegen
ergänzt junges mit der Erfahrung des Alters. auch oft spannen.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich - von sehr angenehm bis hin zu persönlichen unpässlichkeiten - also normal wie überall. Viele sind sehr gut und gehen auf meine Anregungen ein.
Arbeitsbedingungen
Herausforderung Pflege und Entwicklung der Gesellschaft - wenn die Bürokratie nicht wäre hatte ich mehr zeot für meine Aufgabe der pflege m Menschen. Dies macht schon traurig
Kommunikation
Modern, email, Telefon, persönliche Gespräche, Teamsitzungen
Gleichberechtigung
kein Thema
Interessante Aufgaben
In der Pflege immer
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Potential ist vorhanden, mit Platz nach oben, insbesondere im Bereich Personalschüssel und Gehalt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sinzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In einigen Häusern, familiäre Atmosphäre, auf freie Wunschtage / Urlaub wird Rücksicht genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu oft allein zu sein, finde ich fast schon unverschämt, es ist ein unheimlicher Stress, dass muss unbedingt verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Der Personalschüssel muss dringend erweitert werden, so ist das Pensum nur im Eiltempo möglich und man geht völlig erschöpft nach Hause. Das Gehalt sollte den Leistungen entsprechend angepasst werden.
Ein Lob und ein kleiner Bonus, wären angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Meistens gut, überwiegend langjährige Mitarbeiter, die eingespielt sind.
Image
Die Firma versucht nach außen hin, immer gut dazustehen, es wird viel Show und Publicity betrieben. Von innen her sieht es anders aus, alles damit sie gut in der Presse und Gemeinde und Kunden dastehen.
Work-Life-Balance
Ist viel show dabei
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen und Weiterbildung können von jedem der Interesse hat wahrgenommen werden. Die auch regelmäßig im Jahr, für alle angebotenen werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte besser sein, für die Arbeit die jeden Tag, besonders wenn man alleine ist, geleistet werden muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im großen ganzen wird darauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Könnte manchmal besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt ja, jedoch muß man den Arbeitsaufwand, sein Pensum schaffen können. Auf das Alter, wird da keine Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Glaube, dass die nicht immer wissen, was für Arbeit wirklich dahinter steckt.
Arbeitsbedingungen
Bedürfen in verschiedenen Bereichen der Verbesserung, ist alles veraltet.
Kommunikation
Bei der Übergabe ausführlich und zwischendurch während der Arbeit
Gleichberechtigung
Keine Nachteile bewußt festgestellt.
Interessante Aufgaben
Belastung ist zeitweise sehr hoch, da der Personalschüssel so gelegt ist, dass man in regelmäßigen Abständen allein ist.
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Familiäres Arbeiten- außergewöhnlicher Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sinzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Atmosphäre, familiäres Klima, immer freundlich und ein offenes Ohr, Wertschätzung meiner Person , Anerkennung meiner Leistung
Zugehörigkeitsgefühl
Ich fühlte mich als Teil des Unternehmens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Nix
Alles Top
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich wertgeschätzt und zuhause
Image
Ich kann nur gutes berichten. Leider gibt es immer wieder die Kollegen die nix tun und mehr krank sind als arbeiten und dann die Frechheit besitzen hier schlechte Bewertungen abzugeben
Work-Life-Balance
Es wurde stets Rücksicht mit den Arbeitszeiten auf meine familiäre Situation genommen und mehrmals wurde auf meinem Wunsch die Arbeitszeiten verändernd …. Chefs haben immer ein offenes Ohr und versuchen alle zu ermöglichen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde vom Arbeitgeber bezahlt und immer gefördert. Man konnte überall hingehen wenn man wollte und es gab viele Inhouse Schulungen
Gehalt/Benefits
Immer pünktliches Gehalt, leistungsbezogen auch mehr. Viele Sozialleistungen und oftmals einfach mal so eine kleine Aufmerksamkeit als Geschenk als Dankeschön
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein im Energiebereich
Kollegenzusammenhalt
Ich habe im Verwaltungsgebäude Gearbeitet , bester WBL aller Zeiten und mega Team
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden auch eingestellt und Wertschätzung und Förderung erhält jeder der auch will.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Fair, freundlich, immer ein offenes Ohr. Egal was ist man arbeitet Lösungsorientiert .
Arbeitsbedingungen
Alles bestens, gut ausgestattet und wenn was fehlte muss man nur fragen und es wird besorgt
Kommunikation
Kommunikation ist hervorragend - auch die Chefs suchen das Wort mit einem persönlich
Gleichberechtigung
Aufgrund einer Krankheit wechselte ich in eine andere Position… Problemlos!Weiterbildung wurde durch Arbeitgeber finanziert.
Interessante Aufgaben
Ich konnte selbstständig Arbeiten und hatte bei der Planung freie Hand
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Mehrfachbewertung
Das Pflegeheim, das ich meinen Eltern gerne empfehle.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Sinzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen, das seine Arbeit als Aufgabe wahrnimmt. Die richtige Pflege der Menschen als wichtigstes Gut sieht und die Mitarbeiter im Verständnis der Verantwortung beteiligt.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, es wird viel gelacht, nettes Miteinander, vertrauensvoller Umgang
Image
Hier sind unterschiedliche Meinungen - viele vermitteln die eigenen Verwandten ins Heim, einige Unzufriedenheiten, die oft im persönlichen Umfeld liegen sehen manchmal leider nicht positiv aus.
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiterzufriedenheit ist ein wichtiges Gut. Urlaube und Freizeit sind Konzeptionell abgestimmt. Es kommt jedoch auch vor, dass Kollegen ausgeholfen werden muss - dafür gibt es dann Ausgleiche
Karriere/Weiterbildung
Hier wird sogar beworben sich weiter zu bilden in allen Arbeitsbereichen
Gehalt/Benefits
Tarifanpassungen und Anerkennungen sind ein honorieren der geleisteten Arbeit. Eine zusätzliche Rentenversicherung wird zudem vom Arbeitgeber gezahlt. Der Lohn ist immer am letzten Werktag eines Monats überwiesen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kriterien von Energie, Umweltbelastungen etc. werden konzeptionell und in jährlichen Audits evaluiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams individuell und menschlich. Hilfen werden angeboten und Offenheit ist Garant für Lösungen. Hier ist Zeit, Geduld und Erfahrung eine Stärke im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen arbeiten mehr als 20 Jahre im Unternehmen. Es werden auch „ältere“ Mitarbeiter neu eingestellt - die Erfahrung macht’s.
Vorgesetztenverhalten
In verschiedenen Ebenen gibt es auch unterschiedliche Entscheidungsprozesse, die leider nicht immer dem einen oder anderen gefallen. Gesprächsbereitschaft und Mediation lösen so manche Fragen
Arbeitsbedingungen
Eine stetige Entwicklung und Erneuerung/Investitionen sind in einer permanenten Umsetzung
Kommunikation
Informationen werden über Aushänge, Intranet, persönliche Gespräche und Meetings vermittelt.
Gleichberechtigung
Ja hier ist in unserem Beruf keine Problematik, da hier der Tarif und nicht das Geschlecht zählt.
Interessante Aufgaben
Ideen werden gehört, gefördert und honoriert.
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Angenehmer und familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sinzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aktueller Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Sinzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Seniorenzentrum Maranatha e.K durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Seniorenzentrum Maranatha e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Seniorenzentrum Maranatha e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.