Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Seniorenzentrum Maranatha e.K die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kein Zusammenhalt, hier ist jeder für sich.
Urlaub wird Ende des Jahres für das folgende Jahr geplant, keine spätere Änderungen sind erlaubt. Kranmelden bei einer Erkrankung ist bei der Maranatha auch ein Verbrechen.
Kein Lob. Nur Beschimpfungen, ganz wild wird es wenn man die Schicht mit anderen Kolleginnen tauschen will, dann kommen von der Küchenchefin die Worte : ,,Sie gehen mir auf dem Sack!'' , Ich habe keine Zeit''
Es ist ein Wettkampf und kein Zusammenhalt
Sehr schlechte Betriebsklima, auf wünsche und Probleme der Mitarbeiter wird nie eingegangen.