16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es ist ein recht familiärer Betrieb und Umgang.
Es wird auf Wünsche eingegangen, so gut es der Arbeitsalltag zulässt.
Die Heimleitung interessiert für die Mitarbeiter uns deren Interessen.
Freundliche Kollegen, man kommt immer direkt ins Gespräch
Leider nichts
Das ist das schlimmste Haus für das ich tätig war. BW werden nicht richtig versorgt, die Sauberkeit lässt das beste wünschen, in Zimmern und Bewohnern Toiletten ist Ungeziefer (Silberfische),das nicht bekämpft wird. Auf dem Dienstplan stehen Leitungskräfte, die wiederum nur auf dem Papier in der Pflege sind und tatsächlich sitzen sie in Büros und gehen ihrer Tätigkeit nach.
Nach dem man kündigt und das Unternehmen verlässt, wird der wohlverdiente Lohn , Überstunden und die Urlaubstage, die man nicht nehmen konnte nicht ausbezahlt. Die Leitungen verweisen auf einader. Ändern ihre Telefonnummern ( der für die Abrechnung zuständig ist). Um die Zeit in die Länge zu ziehen werden Lügen erzählt. Es wird behauptet dass der Rest des Geldes überwiesen wurde, bloß das Geld hat das Konto nie erreicht.
Ich bereue sehr für dieses Unternehmen gearbeitet zu haben. Die sind es nicht wert unsere Leistungen in Anspruch zu nehmen.
Keine leere Versprechungen machen und Ehrlich zum Personal sein.
Sehr schlecht. Es findet keine Einarbeitung neuen Kollegen statt. Es fehlt einfach das Einarbeitungskonzept.
Sogar 1 Stern ist viel zu viel für dieses Unternehmen.
Das ist das schlimmste Haus für das ich je tätig war. BW werden nicht richtig versorgt, die Sauberkeit lässt das beste wünschen, in BW - Zimmern und Toiletten ist Ungeziefer (Silberfische), das nicht bekämpft wird. Auf dem Dienstplan stehen Leitungskräfte, die wiederum nur auf dem Papier in der Pflege sind und tatsächlich sitzen sie in Büros und gehen ihrer Tätigkeit nach.
Freizeitausgleich, nimt sich nur derjenige, der Zugriff auf den Dienstplan hat. Weil das Unternehmen unfair zu seinem Personal ist, verlassen viele das Haus, die anderen werden ohne einen triftigen Grund gekündigt. Die restlichen MA müssen die Dienste abdecken. Z.B. das einspringen, verzichten auf Frei, Doppeldienste von 06:Uhr bis 22:00Uhr und dass oft als eine Fachkraft für das komplette Haus, mehrere Tage hintereinander.
Auch hier ein Fehlschlag. Weiterbildungen werden von dem Haus nicht gefordert. Wenn man sich weiterbilden möchte, muss man es selbst finanzieren und nebenbei machen. Mann muss um dazu entsprechenden Dienstplan betteln.
Es wird manchmal, das Gehalt gestückelt, in mehreren Teilen, ausgezahlt. Und nach dem man das Unternehmen verlässt, wird der wohlverdiente Lohn nicht ausbezahlt. Die Leitungen verweisen auf einader. Um die Zeit in die Länge zu ziehen werden Lügen erzählt. Es wird behauptet dass der Rest überwiesen wurde, bloß das Geld hat das Konto nie erreicht.
Ich bereue sehr für dieses Unternehmen gearbeitet zu haben. Die sind es nicht wert unsere Leistungen in Anspruch zu nehmen.
Wer was will, der macht das auch.
Katastrophal. Kapute Hilfsmittel, z.B. Personenlifter. Zum Teil muss mann eigenes Büromaterial mitbringen, da vom Haus wird nicht alles gestellt. In manchen Räumen auf den Wohnbereichen und im Bereich des Ein- Ausganges zum Wirtschaftshof fehlt entsprechende Beleuchtung, Mitarbeiter müssen , besonders in der dunklen Jahreszeit, abends dem Müll in vollkommener Dunkelheit rausbringen.
Fehlen von jeglichem Arbeitsmaterial von Druckerpapier und Müllbeutel bis zum funktionierenden Personenlifter und Aufstehhilfen. Nur altes und unbrauchbares, zum Teil kaputtes Zeug vorhanden.
Struktur, Personal aufstocken
Ausleuchtung der Gehwege zu den Parkplätzen und zu dem Mülltonnen.
Nix mehr keine Anerkennung nur schaffen für ihre große Projekte
Machen Versprechungen die sie nie gehalten haben
Sollen den Lohn bezahlen wir haben alle auch geratbeitet
Welches Geld
Unter aller würde
Über Haupt keine
Flexibilität und Rücksicht auf Wünsche
Mehr Events für Mitarbeiter
Die Bewohner schätzen unsere Arbeit sehr
In der Pflege immer schwierig
Tolles Team
Das selbständige Arbeiten, viel Freiheit in Einteilung und Abwicklung der Aufgaben.
Mehr Ruhe in die Abläufe bringen
Schönes Haus, viele liebe Kollegen
könnte besser sein
Flexible Arbeitszeit, kein Problem auch mal zwischendurch frei zu bekommen
Brauch ich nicht
Passt!
Sehr gut
Wertschätzend, menschlich, umgänglich
Gute Ausstattung, alles da
Läuft
Sehr breites Spektrum, macht die Tätigkeit sehr interessant und abwechslungsreich
„Learning by doing“ ist das Motto dort, man wird ins kalte Wasser geschubst und man muss zu sehen wie man klar kommt. Hilfe braucht man nicht erwarten.
Teilweise nur eine Fachkraft im ganzen Haus und man selbst muss teilweise alles schmeißen: Tabletten verteilen, Insulin spritzen usw.
(selbst als Praktikantin)
Das Nurona hat in der Umgebung nicht den besten Ruf, er verbessert sich auch nicht.
Trotz Krankschreibung oder Urlaub wird man gefragt ob man einspringen kann selbst als geringfügige Arbeitskraft (520€ Job).
Mein Geld kam immer pünktlich
(bekam es aber auch erst immer am 10 eines Monats)
Hilfe ist bei vielen Mitarbeitern nicht zu erwarten (es gibt auch Ausnahmen). Der Begriff Zusammenarbeit ist für viele dort ein Fremdwort. Jeder macht seine eigenen Sachen und man muss zu sehen wie man zurecht kommt. Selbst als Minderjährige Praktikantin.
Arbeitskollegen werden alle verjagt, durch Überstunden etc.
Man kriegt die schönsten Versprechungen, die alle im Endeffekt nicht gehalten werden.
Nach einem psychisch belastenden Vorfall und Trauma, wird einem von leitendem Personal gesagt : „ Stell dich nicht so an, du kannst dich nicht ewig weigern in das Zimmer zu gehen.“.
Ich wiederhole erneut das ich eine minderjährige Praktikantin war und Schaden davon getragen habe.
Auf die Gesundheit wird keinen Wert gelegt. Auf niesen aufgrund von Allergien kriegt man gesagt „Du brauchst es garnicht versuchen, ich schick dich nicht nach Hause“ ( es war nie das Ziel nach Hause geschickt zu werden). Aber auch psychische Gesundheit wird nicht beachtet.
Kommunikation gibt es dort nicht nicht.
Es wird nur hinterm Rücken getratscht und man kriegt alles irgendwo irgendwie mal mit.
Spricht man darauf an wird dem Ganzen aus dem Weg gegangen…
Dort wird einem klar gemacht wer Führungskräfte sind und wer zur „Unterschicht“ gehört.
Hilfskräfte machen nicht nur die „Drecksarbeit“ sondern auch Fachkraftaufgaben, weil die Fachkraft für den Tag teilweise alleine auf vier Wohnbereichen ist.
Aber das alles wird nicht wertgeschätzt, egal wer diese Aufgaben erledigt. Ein „Dankeschön“ ist nicht zu erwarten.
Es gab viel zu sehen und zu machen aus dem man lernen konnte.
Nichts !!!!!!
FINGER WEG !!!!!
Es wird nur gelogen um schnell billige Arbeitskräfte zu bekommen !
Personal Unterlagen kamen erst nach mehrfachen nachfragen und Androhung rechtlicher Schritte zurück !!!!
Geschäftsleitung und Personalführung am besten komplett austauschen !
Am besten auch mal MVZ Freudenberg googeln !!! selbe Leitung
Man ist auf sich allein gestellt und bekommt keine richtige Einarbeitung
Nurona hat in der Region bereits einen eher negativen Ruf und der wird auch nicht besser
Schichten teilweise über den ganzen Tag verteilt und somit 2 bis 3 mal der weg zur Arbeit und zurück
Es wird keine Aus und Weiterbildung angeboten !
Falsche angaben im Vertrag ! Es wird mehr angegeben und weniger bezahlt.
Es geht nur um Geld und der Rest ist vollkommen egal ! Die Auto zum Beispiel werde bis zum Nullpunkt runter gefahren und sind nicht mehr umweltbewusst
Die Kollegen wollen nur schnell fertig werden und erklären kaum Arbeitsabläufe ! "Friss oder Stirb"
Jeder wird einfach verheizt
Es wird einem vor dem Beginn das blau vom Himmel versprochen und dann wird man in den Hintern getreten.
Die Autos der mobilen Pflege sind fast Schrottreif und teilweise auch nicht mehr fahrtüchtig.
Es wird nur hinter dem Rücken über einen gesprochen aber nicht das Gespräch gesucht
Alle sind gleich wertlos in diesem Unternehmen
Die Arbeit selbst ist nicht das Problem und macht spaß, wenn die Firma eine andere wäre.
Das er nicht mehr mein Arbeitgeber ist
Meine vorhergehenden Punkte sprechen für sich.
Schulung der Teamleitungen, besonders im Service in Sachen Sozialkompetenz.
Gerechte Dienstpalnung, Besetzung anpassen, Pauseneinhaltung überwachen und monitoren.
Nur einzelne Kolleg*innen waren hier wirklich sozial, das Verhalten der Führung ist hier eher kontraproduktiv.
Während meiner Zeit dort gab es eine hohe Fluktuation der Arbeitskräfte, das spricht für das Image
Die Schichten haben zwar die reguläre Dauer, einzelne Personen wurden bei der Einteilung an Wochenenden und Feiertagen bevorzugt, während ich allein eine Schicht bewältigen musste, wurden andere zu zweit im gleichen Zeitraum eingeteilt. Ich hatte zu Meist nicht mal Gelegenheit die gesetzliche Pause nach 6 Stunden einzuhalten, abgezogen wurde sie trotzdem.
nein
nur Mindestlohn
nein
Wird durch das verhalten der Leitung und Teamleitung ausgebremst.
teilweise sehr abwertend
Die Teamleitung war nicht geeignet als Führungskraft, Schichten und Dienste wurden ungerecht verteilt, meine Krankenscheine wurden nicht an die Personalabteilung weiter geleitet, mein Gesundheitspass wurde verschlampt, meine Beurteilung ließ er von einer Kollegin einsehen.
technisch ist alles vorhanden, leider sind die Dienste immer unterbesetzt
Erfolgte in unangemessenem Ton seitens der Führung und Teamleitung
nein
leider ist man nur billige Arbeitskraft
uns wir zugehört, Kostenfreie Parkplätze
Kurze Dienste
mehr Personal, 8 Std Dienste
Das Team hält zusammen. Das ist prima! Wir machen jeden tag einen harten JOb. Da braucht man sich gegenseitig!
Wer in der pflege arbeitet, weiß warum! Wir arbeiten viel-manchmal zu viel- aber von usn gibt es einfach zu wenige!
Es wird vom Unternehmen Wert darauf gelegt "am Ball zu bleiben". Zeit dafür zu finden ist ja das schwierige. Fortbildungen werden bezahlt, das ist super.
Kann immer besser sein.
Super top Teams.
Manchmal wünsche ich mir mehr Hintergründe von Entscheidern zu bekommen
So verdient kununu Geld.