Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist ein recht familiärer Betrieb und Umgang.
Es wird auf Wünsche eingegangen, so gut es der Arbeitsalltag zulässt.
Die Heimleitung interessiert für die Mitarbeiter uns deren Interessen.
Leider nichts
Das selbständige Arbeiten, viel Freiheit in Einteilung und Abwicklung der Aufgaben.
Flexibilität und Rücksicht auf Wünsche
Nix mehr keine Anerkennung nur schaffen für ihre große Projekte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das ist das schlimmste Haus für das ich tätig war. BW werden nicht richtig versorgt, die Sauberkeit lässt das beste wünschen, in Zimmern und Bewohnern Toiletten ist Ungeziefer (Silberfische),das nicht bekämpft wird. Auf dem Dienstplan stehen Leitungskräfte, die wiederum nur auf dem Papier in der Pflege sind und tatsächlich sitzen sie in Büros und gehen ihrer Tätigkeit nach.
Nach dem man kündigt und das Unternehmen verlässt, wird der wohlverdiente Lohn , Überstunden und die Urlaubstage, die man nicht nehmen konnte ...
Fehlen von jeglichem Arbeitsmaterial von Druckerpapier und Müllbeutel bis zum funktionierenden Personenlifter und Aufstehhilfen. Nur altes und unbrauchbares, zum Teil kaputtes Zeug vorhanden.
Es wird nur gelogen um schnell billige Arbeitskräfte zu bekommen !
Personal Unterlagen kamen erst nach mehrfachen nachfragen und Androhung rechtlicher Schritte zurück !!!!
Machen Versprechungen die sie nie gehalten haben
Meine vorhergehenden Punkte sprechen für sich.
Verbesserungsvorschläge
Keine leere Versprechungen machen und Ehrlich zum Personal sein.
Struktur, Personal aufstocken
Ausleuchtung der Gehwege zu den Parkplätzen und zu dem Mülltonnen.
Geschäftsleitung und Personalführung am besten komplett austauschen !
Am besten auch mal MVZ Freudenberg googeln !!! selbe Leitung
Sollen den Lohn bezahlen wir haben alle auch geratbeitet
Mehr Events für Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,4
Der am besten bewertete Faktor von Seniorenzentrum Nurona ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Tolles Team
Super top Teams.
Die Kollegen untereinander helfen und untertützen sich immer gegenseitig. Die Einarbeitung ist sehr gut.
Es gibt zwar immer einen der quer schießt, aber überwiegend tolle Kollegen und Kolleginnen!
Kollegiales Team. Der Einstieg fällt sehr leicht.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenzentrum Nurona ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sogar 1 Stern ist viel zu viel für dieses Unternehmen.
Das ist das schlimmste Haus für das ich je tätig war. BW werden nicht richtig versorgt, die Sauberkeit lässt das beste wünschen, in BW - Zimmern und Toiletten ist Ungeziefer (Silberfische), das nicht bekämpft wird. Auf dem Dienstplan stehen Leitungskräfte, die wiederum nur auf dem Papier in der Pflege sind und tatsächlich sitzen sie in Büros und gehen ihrer Tätigkeit nach.
Nurona hat in der Region bereits einen eher negativen Ruf und der wird auch nicht besser
Das Nurona hat in der Umgebung nicht den besten Ruf, er verbessert sich auch nicht.
könnte besser sein
Während meiner Zeit dort gab es eine hohe Fluktuation der Arbeitskräfte, das spricht für das Image
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Auch hier ein Fehlschlag. Weiterbildungen werden von dem Haus nicht gefordert. Wenn man sich weiterbilden möchte, muss man es selbst finanzieren und nebenbei machen. Mann muss um dazu entsprechenden Dienstplan betteln.
Es wird keine Aus und Weiterbildung angeboten !
Brauch ich nicht
Es wird vom Unternehmen Wert darauf gelegt "am Ball zu bleiben". Zeit dafür zu finden ist ja das schwierige. Fortbildungen werden bezahlt, das ist super.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich weiterzubilden. Jeder bestimmt selbst was er möchte und der Arbeitgeber unterstützt dabei.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seniorenzentrum Nurona wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seniorenzentrum Nurona schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seniorenzentrum Nurona als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seniorenzentrum Nurona als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Seniorenzentrum Nurona
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Seniorenzentrum Nurona
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege