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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Seniorenzentrum Taunusstein die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
"Team"Gespräche sind den Namen nicht wert, man wird informiert nicht eingebunden und bestimmte Themen dürften nicht angesprochen werden (Neues Konzept ist die heilige Wahrheit wenn man die anzweifelt ist man so gut wie draußen). Geschäftsleitung ist häufig gewollt so weit weg von der Arbeit, dass sie nichts mitbekommen (wollen). Angehende neue Heimleitung ist aber ein Lichtblick
Man kann Freunde finden und tiefe Freindschaften, wird man krank wird gelästert - auch über diejenigen die eine Woche vorher noch mit gelästert haben und dann plötzlich erkranken, ist schon fast wieder fair
Dienstplanung ist oftmals Mangelverwaltung also viele Dienste hintereinander, man wird oft angerufen im frei weil total unterbesetzt
Das neue Konzept hat die Teams praktisch aufgelöst um die Fachkräfte von denen es zu wenige gibt auf eine höhere losgelöste Stufe zu stellen, das sind die neuen Halbgötter die mit Spott und Desinteresse am einzelnen Mitarbeiter regieren. Geschäftsleitung im Elfenbeinturm obwohl gerade eine neue Leiterin gekommen ist die einiges anders machen will und deshalb bin ich überhaupt noch hier weil das Hoffnung macht
Die Arbeit ist interessant und abwechslungsreich sonst wäre ich nicht schon über sieben Jahre hier
Das Berufsbild bringt unweigerlich Stress, der aber oft von unfähigen Kolleginnen und desinteressierten Vorgesetzten noch verschlimmert wird