19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Habe selbst gekündigt, deshalb kann ich leider nichts gutes berichten
Das Auftreten der Vorgesetzten gegenüber den Arbeitnehmer
Alle Mitarbeiter unterstützen und Wertschätzen. Alle gkeich behandeln und eine faire Vergütung
Keine
Keine
Keine
Finde zu diesem Punkt leider nichts positives.
Das Probleme nicht ernst genommen werden. Die Bezahlung zu niedrig ist. Zu wenig Personal da ist und die vorhandenen Mitarbeiter überfordert werden.
Besser bezahlen und auf die Mitarbeiter zugehen und deren Probleme ernst nehmen und dementsprechend reagieren.
Meines Erachtens nicht gut ausgereift. Viel Luft nach oben.
Hat das Haus ein gutes.
Nicht vorhanden.
Wird zwar gesagt, dass das gefördert wird, findet aber nicht statt.
Unterste Schublade. Was von einen erwartet wird,steht in keinster Weise im Verhältnis zum Gehalt. Viel zu niedrig.
Hält sich im Rahmen.
Ist in Ordnung
Umso älter man wird,umso schlechter der Umgang.
Unterste Stufe.
Könnten um einiges verbessert werden.
Findet in meiner Abteilung so gut wie gar nicht statt.
Wäre schön. Findet aber nicht statt.
Viel zu wenig. Monotones arbeiten.
Pünktliche Gehaltszahlungen. Mann kann immer ohne Bauchschmerzen zu den Vorgesetzten gehen da sie stets ein offenes Ohr haben.
Nettes Miteinander, toller Team Zusammenhalt, alle arbeiten miteinander.
Wunschfrei wird fast immer erfüllt. Urlaube werden miteinander besprochen und ermöglicht. Selbst sponntane Termine sind oft umsetzbar.
Überdurchschnittliches Gehalt
Mein Team ist super toll, verstehen uns alle miteinander. Selbst bei Konflikten können diese sachlich geklärt werden, es findet stets eine Arbeitsteilung statt. Selbst Übergebene Zusatz Tätigkeiten werden von jedem erfüllt.
Alle haben stets ein offenes Ohr und hören sich alles an, versuchen stets alles zur vollen Zufriedenheit zu erfüllen. Unsere PDL ist stets freundlich und Mitarbeiter bedacht
Haben PC Programm sowie auch Tabletts
Alle sprechen miteinander, Informationsweitergabe erfolgt stets
Selbst als Pflegehelfer/Assistentin erlernt man oft neue Dinge und bekommt auch Verantwortung zugetraut
Gute Atmosphäre klar gibt es ab und zu mal Zank aber das wird relativ schnell geklärt.
Es wird darauf geachtet wenn jemand in der Familie was hat das der Dienst von dem jetzigen abgedeckt wird .
Man kann nicht meckern
Wenn ein Kollege Hilfe braucht dann wird geholfen ohne wenn und aber
Kann ich persönlich nichts gegen sagen immer nett immer offen und machen tolle Arbeit
Gerade wichtige Sachen werden schnell und sachlich kommuniziert
Das er immer sehr pünktlich zahlt und immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter hat. Das er immer bestrebt ist allen gerecht zu werden auch wenn dies nicht immer klappen kann.
Ich denke ich habe genug geschrieben.
Das Betriebsklima ist nach einen Wechsel der Führung wesentlich angenehmer geworden. Es herrscht überwiegend gute Stimmung im Betrieb. Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten.
Urlaub kann jederzeit nach Absprache genommen werden. Auch wenn man mal spontan eher gehen muss oder auch frei braucht, bekommt man dies meistens ohne Probleme. Wenn mal jemand krank wird springt jeder so wie er kann auch gerne mal ein. Dies klappt eigentlich ganz gut. Nur die 5 Tage Woche kann nicht immer eingehalten werden
Manchmal arbeitet man 8 Tage durch, hat 1 Tag frei und arbeitet dann wieder 5 Tage. Dies könnte manchmal ein bisschen besser geplant werden. Den einzigsten Kritikpunkt den ich hier anbringen muss, ist das wir seit der Umstrukturierung auch an Sonntagen und Feiertagen arbeiten müssen. Das gab es vorher nicht. Das es Kollegen gibt die davon aber ausgenommen werden weil dies bei dem Einstellungsgespräch so vereinbart wurde, empfinde ich nicht als ganz fair.
Könnte immer mehr sein ist aber ok. Verhandlungen bezüglich Lohnerhöhung dauert leider schon sehr lang an. Mitarbeiter werden schon über 10 Monate darüber hinweg getröstet. Auch wenn diesbezüglich die Pflegekasse daran Schuld ist. Schade
Nach einem großen Umbruch in der Führungsebene ist der Zusammenhalt der Kollegen viel besser geworden. Man hat wieder Spaß am Arbeiten gefunden. Die Kollegen sind sichtlich besser gelaunt.
Die Vorgesetzten sind alle sehr nett und freundlich. Nicht alle Entscheidungen die getroffen worden, kann ich nachvollziehen, aber respektiere diese selbstverständlich.
Sind nicht immer auf den neuesten Stand. Arbeiten aber daran
Die Weitergabe aller wichtigen Infos könnte noch ein bisschen optimiert werden. Manchmal werden Infos nicht an alle Arbeitsbereiche zur gleichen Zeit weiter gegeben.
Es herrscht in den Leitungsebenen eine klare Frauenmehrheit. Ob das immer gut ist, sei dahin gestellt. Augenzwinker !!!
Unser Tätigkeitsfeld ist sehr vielseitig und abwechslungsreich. Jeder kann sich einbringen. Es gibt immer was Neues wo alle Kollegen daran gemeinsam arbeiten.
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele Kollegen die hier im
Haus schon über 20 Jahre arbeiten da zeigt das sie gerne hier arbeiten
Ist ok arbeiten muss man über all
Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten wen Man eine bestimmte Weiterbildung machen möchte kann man das mit der Pdl besprechen und sie macht es möglich
Gehalt ist überdurchschnittlich
Der Zusammenhalt im Haus ist sehr gut jeder unterstützt sich gegenseitig wo er kann
Es ist ein schönes Haus Hilfsmittel sind vorhanden pc und tablets stehen zur Verfügung da es in kürze auf pc Dokumentation umgestellt wird
Absprachen werden eingehalten WBL PDL Heimleitung und Einrichtungsleitung haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und versuchen wünsche oder Anliegen zu ermöglichen
Gehalt kommt regelmäßig
Bitte besseren Umgangston von Vorgesetzten und auch wenn das Heim ein „familienfreundliches unternehmen“ Siegel erhalten hat, bitte auch so umsetzen
Schon von Kollegen hört man wie schlecht die Kommunikation und wie rau der Ton geworden ist seitdem die Leitung ausgewechselt worden ist.
Mehrere Tage durcharbeiten- ein Tag frei und weiter mehrere Tage Arbeiten. Work Life Balance sieht anders aus.
Wenn man (kurzfristig) einspringen soll, gibt es keine ausgleichstage.
Standard Fortbildungen werden in regelmäßigen Abständen durchgeführt
Kollegen sind toll- natürlich ist jeder auf seine weise verschieden und nicht immer untereinander einig aber man kann nicht mit jedem zurecht kommen und müssen
Seit dem wir eine neue PDL haben ist der Ton rauer und nicht mehr angenehm. Es ist nicht mehr so menschlich bezüglich der Kommunikation. Sehr Schade
Kommunikation mit vorgesetzten und Leitungen ist mehr als schwierig, Sturheit, Ignoranz und abwertendes Verhalten sind Normalität.
Neue Kollegen auch die Chance geben sich zu verwirklichen.
In manchen Wohnbereichen herrscht unter Kollegen teils ein rauer Ton. Langjährige Mitarbeiter der Pflege wollen keine Veränderungen und reden andere Mitarbeiter schlecht.
Arbeitgeber ist top immer freundlich und zuvorkommend. Sehr familiär.
5 Tage Woche die gern mal auch zu 8 Tage werden können. Für Ausgleich wird gesorgt. Nicht immer gerecht
Teilweise unter den Kollegen eine rauhe Tonart. Im Fachbereich der Pflege zieht jeder über jeden her. Echt traurig
Dokumentation noch alles per Hand. Soll sich aber dieses Jahr noch ändern.
Teamsitzungen sowie Dienstbesprechungen finden regelmäßig statt. Jeder kann seine Meinung äußern und Veränderungen/ Vorschläge können genannt werden.
Gehalt ist ok.
- kostenlos Wasser
-Gehalt ok
Einfach oben durchlesen
Schlechte Stimmung von allen ebenen
Kollegen sprechen schlecht über Kollegen und Vorgesetzte und auch über den Betrieb.
Man wird einfach 3 von 4 Wochenenden eingeplant. Da die Wohnbereichsleitung laut deren Hierarchien kein Wochenende arbeiten soll. Auch sind die freien Tage alle fast auf eine Woche gelegt sodass du nach 6-7 Tagen durcharbeiten nur 1 Tag frei hast und dann wieder 5-6 Tage durcharbeiten musst und dann wird an deinen freien Tagen auch noch gefragt wegen einspringen.
Kann ich nichts zu sagen
Wurde einfach übergangen.
Wird viel gegeneinander gearbeitet, grade die Kollegen die schon viele Jahre da sind, mögen keine Veränderung und überschreiten ihre Position und teilweise den Ton.
Sind augenscheinlich nett aber wenn du " nur" eine Fachkraft bist ohne Leitungsposition dann wirst du behandelt als kannst du nichts. Du bekommst über nichts Bescheid gegeben was dich als Fachkraft interessiert und wenn du dann allein da bist, kannst du gefühlt nichts beantworten über den Wohnbereich. Dir wird ganz deutlich gezeigt das du dort nur gut bist wenn keine andere Fachkraft da ist.
Fortbildungen beziehungsweise Aufstiegschancen kannst du dir auch abschminken. Dort wird man nicht nach Qualität bewertet sondern wie gut du die Vorgesetzten kennst und wie lange schon.
Alles handschriftlich, wird schon ewig gesagt das sie digital umstellen.
Das Haus ist so warm, die Kleidung ist so dick das du nur am schwitzen bist.
Es wurden überall Kameras eingebaut, Ausrichtung auf die Flure. Wurde nicht Bescheid gegeben warum und gefragt schon gar nicht. Man hat das Gefühl beobachtet zu werden.
Wenn man etwas anspricht , wird nicht drauf eingegangen oder einfach ignoriert und auch nicht wieder nachgefragt ob es besser läuft
Gehalt ist oke, aber die Zuschläge sind schlecht und auch falsche Versprechungen über Lohnerhöhungen.
Es gibt ein 13 Gehalt.
Alle unter Leitung werden gleich " wie nichts" behandelt.
Keine. Nur die Wohnbereichsleitung schreibt Sis und Maßnahmenplan. Deine Meinung zu Wunden, oder Maßnahmen werden ignoriert oder einfach nicht wahrgenommen.
So verdient kununu Geld.